Coaching de Equipes



Coach Luciano Viana

Esta é a coluna de Luciano Viana que propõe, quinzenalmente, um ambiente de troca de conhecimentos, experiências e co-criação sobre Coaching de Equipes. Aqui você encontrará artigos sobre os elementos do Coaching (metas, valores, saber ouvir, não julgamento, recursos, plano de ação, etc.) direcionados à formação de equipes criativas, inovadoras, colaborativas e focadas na conquista de resultados sustentáveis.


“O processo de Coaching de Equipes aumenta a performance, melhora os resultados, a comunicação e o relacionamento entre os membros da equipe.” (Luciano Viana)

Luciano Viana é Coach Individual e de Equipes com Certificação Internacional pela ICC - International Coaching Community, Professor Universitário nas áreas de Negócios e Recursos Humanos e Treinador em Coaching, Desenvolvimento de Líderes e Equipes. Um dos 40 trainers da ICC - International Coaching Community especialmente selecionados e treinados em todo o mundo para formar Coaches no Brasil.

Conquistou a Certificação Internacional 6Ds e possui conhecimentos sobre a metodologia das Seis Disciplinas para desenhar experiências completas de aprendizado e desenvolvimento com resultados mensuráveis e foco na estratégia do negócio.

Relações Públicas pela Faculdade Cásper Líbero com especialização em Gestão de Marketing pelo Insper. Foi empreendedor em agências de comunicação por 10 anos, atendendo clientes nacionais e internacionais nas áreas de Marketing, Evento e Comunicação Corporativa.

Confira abaixo suas publicações:

Ponto negro ou folha em branco?

Muitas vezes, focamos nos pontos negros, em nossa percepção e julgamento do que acreditamos ser a tradução da verdade. Que tal mudarmos as lentes? Que tal olharmos a folha em branco?

publicado em 21 de julho de 2015

O poder do foco!

Nestes tempos de Internet, quantas vezes acessamos a Web com um objetivo e quando menos percebemos já passamos pelo Facebook, sites de compras, notícias e esquecemos de fazer o que realmente importa?

publicado em 23 de junho de 2015

Somos diferentes, que bom!

É muito comum ouvirmos: “lidar com pessoas é difícil” e “seria tão bom se fôssemos iguais”. Sim, as pessoas são diferentes! Você já pensou como a diversidade de perfis contribui para a formação das equipes?

publicado em 09 de junho de 2015

Não julgue para não ser julgado!

Ao invés de julgar, busque entender o comportamento do outro, sabendo que sempre há uma intenção positiva, por mais que para você, em um primeiro momento, pareça que não. Ouça e fuja de preconceitos!

publicado em 26 de maio de 2015

Coaching e Cultura Organizacional

Os modelos de pensamento traduzem parte da cultura organizacional e são refletidos no comportamento dos colaboradores, das equipes e da empresa como um todo, impactando diretamente os resultados.

publicado em 28 de abril de 2015

Transforme conflitos em oportunidades!

Há diferentes situações que geram conflitos no trabalho, seja lá qual for a situação, tenha em mente a importância de respeitar, lidar com as diferenças e enxergá-las como algo bom.

publicado em 14 de abril de 2015

O que aprendo com as crianças

Você já percebeu que para uma criança não há limites para a imaginação? A crença das crianças em seu potencial é fundamental para o resultado, por isso a melhor pergunta não é se somos criativos, mas como somos criativos?

publicado em 31 de março de 2015

Ensinar ou ajudar a aprender?

Você é um Líder ou um Coach para a sua equipe? Os dois papéis são de grande importância, mas há diferenças fundamentais na atuação do Líder e do Coach de Equipes. Lembre-se que o Coach não ensina, mas ajuda a aprender.

publicado em 17 de março de 2015

Qual é o caminho destino?

Que tal se ao invés de perguntarmos qual é o caminho que devemos seguir, perguntássemos primeiro qual é o destino que queremos criar para a nossa equipe? Com um destino específico a jornada tem outro sentido.

publicado em 03 de março de 2015

Parece, mas não é!

Há uma crença de que o Coaching de Equipes é o mesmo que reunir um grupo de pessoas e ajudá-las a desenharem suas metas, identificarem seus valores, recursos... sob o aspecto individual. Será?

publicado em 17 de fevereiro de 2015

Pessoas felizes se conectam

A conexão é o elemento essencial para que as pessoas sejam mais humanas e trabalhem melhor em equipe, ouçam mais a si mesmas e aos outros, não julguem, busquem a troca, o envolvimento e o aprendizado.

publicado em 03 de fevereiro de 2015






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Depoimentos
"Parabéns pelo feito mais que merecido! Vcs têm trazido informações de qualidade, agregando não só a minha vida profissional, mas tb pessoal. Sucesso!!!"
Juliana Garbossa
"Parabéns para a equipe Cloud Coaching ! Acompanho diariamente os posts."
Luciana Furquim
"Parabéns! O conteúdo tem sido bastante interessante!"
Priscila Vidal
"Parabéns pela ideia. Os conteúdos são realmente muito bons. Que seja uma trajetória de ainda mais sucesso."
Rafael van Emelen
"Muito bom! Parabéns equipe Cloud! Já estou com vocês! Abraços!
Ana Cris Tina
"Cloud... Para já conversarmos: amo seus vídeos de motivação, são injeções de ânimo para a Vida. Parabéns pelo magnifico trabalho!!! Vocês são maravilhosos, postagens magníficas, videos, ah! eu acompanho todos. Tenham certeza absoluta que o trabalho, o empenho de vocês, são motivo de vida para muitas pessoas. Continuarei ouvindo todos que chegarem até minha página SIM e não é um elogio apenas, é o meu Aplauso à dedicação de vocês a nos ajudar a superar os embates que a vida nos apresenta. Me faz um bem danado!!! Que Deus os abençõe sempre e tenham um excelente final de semana!!!
Maria Terezinha Barbieri




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