fbpx

Coaching e Planejamento de Carreira

No decorrer da vida, o ser humano passa por diversas etapas e escolhas. Uma delas, seja na adolescência ou já na fase adulta, é a escolha profissional, que nem sempre acaba por ser uma escolha individual.

Durante o decorrer da vida, o ser humano passa por diversas etapas e escolhas. Uma delas, na adolescência ou já na fase adulta, vem ser a escolha profissional. Nem sempre acaba por ser uma escolha individual, algumas vezes, acaba por ter a influência da família para que o indivíduo siga esta ou aquela profissão, já perpetuada por várias gerações no seio familiar. Todavia, partindo do pressuposto que nos identificamos e escolhemos uma carreira a ser seguida, o que fazer quando sentimos a necessidade de buscar aperfeiçoamento e suporte quanto à profissão desempenhada?

Coaching é uma assessoria específica e pontual que pode ser aplicada ao desenvolvimento da carreira, utilizando como ferramenta o uso do potencial pessoal e profissional do indivíduo para assim buscar o desenvolvimento das habilidades deste profissional. Através de orientações na superação de desafios e no encontro de soluções para problemas, dúvidas e questões do dia a dia, ele encontrará o apoio para decidir o melhor caminho, de acordo com seus reais anseios e metas profissionais e pessoais. O Coach vem a ser um facilitador ou instrutor de uma pessoa, equipe, departamento ou empresa, que atua como agregador das capacidades de cada elemento para a realização do Coaching.

Mas então o que tem a ver a realização do Coaching com o planejamento da carreira?

Antes de qualquer coisa é fundamental escolher trabalhar com o que se gosta, vendo no seu trabalho a possibilidade de ser feliz. Desta forma a definição de uma profissão e fazer com que sejamos bem sucedidos serão os objetivos finais encontrados. Não basta somente ganhar dinheiro, é preciso estar conectado com nossos valores e sonhos. Para tal, também é necessário que tenhamos clareza de nossas potencialidades ou dificuldades, que se possa conhecer muito bem a si mesmo. Tendo a possibilidade de se conhecer e sabendo que competências podemos desenvolver, faremos possivelmente uma boa escolha no início de nossa carreira e poderemos, com o passar dos anos e com a soma das experiências adquiridas, estar certos que nós mesmos nos tornamos nosso próprio “Coach”.

O mercado de trabalho está carente de profissionais seguros e que sabem onde querem chegar. É necessário fazer conexões entre seus sonhos e a realidade do mundo dos negócios. Quanto mais interação houver entre sua rede de relacionamentos e o objetivo que você busca, maior será a conexão entre a carreira que você almeja. Planeje sua carreira desde cedo para que você não faça esforços errados ou desnecessários, e não esqueça que o melhor momento para planejar ou rever suas metas é o hoje. Não espere para trabalhar no que gosta e ser feliz no dia de amanhã. Não deixe para trás sua vontade de vencer.

⚙️ YCOACH
Marcelo Yamin é advogado, com extensão em Certificate Business Administration pelo INSPER. É Coach certificado internacionalmente pela Academia Brasileira de Coaching (Behavioral Coaching Institute) e Practitioner em Programação Neurolinguística. Com passagens por diversos escritórios de Advocacia, atuou no contencioso civil, bancário e trabalhista. Dali migrou para a área comercial, na prospecção de clientes e desenvolvimento de novos negócios no ramo de seguros, novas mídias e eventos corporativos. Foi também consultor em treinamento e desenvolvimento humano/educação corporativa pela Academia de Marketing. Na área social/institucional, foi um dos co-fundadores e diretores do Comitê de Jovens Empreendedores da FIESP(CJE/FIESP), grupo jovem que fomenta o empreendedorismo. É também membro do comitê de gestão do Lide Futuro, grupo jovem de líderes empresariais. Atualmente realiza atendimentos de Coaching, palestras e workshops, além de escrever como colunista do Blog Sidnei Oliveira na EXAME.COM
follow me
Neste artigo


Participe da Conversa