Coaching Executivo Jurídico

Publicado em 09 de agosto de 2016

A permanência de Escritórios de Advocacia no mercado nos traz a indagação de qual o caminho que os advogados bem-sucedidos trilharam para os seus êxitos.

Identificar e conhecer esses caminhos, que oferecem satisfação pessoal e profissional aos advogados, é possivelmente um dos questionamentos que os profissionais procuram incessantemente sem saber, ao certo, como encontrar essa resposta.

O ser humano está envolto por cenários relacionais, profissionais, políticos e econômicos velozes e que estão exigindo dele agilidade de raciocínio e de execução. Atitude e disciplina são insumos essenciais requeridos para atingir o sonhado sucesso.

Quando nos reportamos a sucesso, podemos estar falando em questões individuais como também a um contexto empresarial. Há ao menos três perspectivas que requerem evoluções incessantes e permanentes devido ao ritmo e dinâmica da conjuntura mundial. A esses três pontos de vista tem-se denominado como: Capital Humano, Capital Social e Capital Organizacional.

Quando se fala em Capital Humano destaca-se a importância das pessoas vistas individualmente, mas dentro de um contexto de cooperação. O constante desenvolvimento individual e a identificação dos próprios talentos e habilidades, bem como as competências e os desafios almejados, compõem um dos elementos importantes à mantença e crescimento das empresas no mercado.

Quando nos referimos ao Capital Social, a segunda perspectiva acima mencionada, tratamos das relações individuais trabalhadas em redes de relacionamento, promovendo interações sociais que contribuem para o bem comum organizacional.

E, quando nos referimos à terceira Perspectiva, que trata do Capital Organizacional, falamos sobre vantagens competitivas entre as organizações. Neste enfoque o desempenho dos líderes é fundamental para o sucesso. É pelas lideranças que a cultura organizacional se diferencia.

Ser bem-sucedido sob o ponto de vista de qualquer uma das três perspectivas antes descritas é um desafio. Nesse desafio há o que parece um “enigma” para que essas descobertas possam vir à tona. Mas o que pode ser a resposta a esse enigma talvez seja tão prosaico, que, por ser tão trivial, está relegado em nível de importância quase inexistente nos relacionamentos.

Esse segredo para o desenvolvimento, melhoria e constância do negócio no mercado poderá ser desvendado através da performance dos líderes do Escritório, a Alta Administração, ao se permitir ser ouvida e ouvir a sua Equipe.

Ouvindo-se, possibilitamos que as ideias se organizem e que possam fazer parte de reflexões. Mas por outro lado não encontramos a cada esquina alguém para nos ouvir e apoiar nossos pensamentos de forma que essas ideias sejam estimuladas e capacitem esse gestor a se repensar, permitindo descobrir suas habilidades e vocações.

A intervenção metodológica e estratégica proporcionada pelo Processo de Coaching é a indicação que permitirá o desvendar de potenciais e pendores do Sócio, dono do negócio.

No processo de Coaching o objetivo e limites do pretendido ficam estabelecidos pelas partes. Denomina-se Coach o facilitador do Processo e Coachee, quem está almejando mudanças em seu comportamento.

Os líderes dos Escritórios de Advocacia ao se preocuparem com o futuro do seu negócio podem contar com mais essa ferramenta de mudança e busca da otimização que o Processo de Coaching proporciona.

“O processo de Coaching Executivo acontece durante um espaço de tempo limitado e estimula e facilita a identificação e a adoção de novas posturas para a identificação dos talentos do Profissional.”







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Depoimentos
"Parabéns pelo feito mais que merecido! Vcs têm trazido informações de qualidade, agregando não só a minha vida profissional, mas tb pessoal. Sucesso!!!"
Juliana Garbossa
"Parabéns para a equipe Cloud Coaching ! Acompanho diariamente os posts."
Luciana Furquim
"Parabéns! O conteúdo tem sido bastante interessante!"
Priscila Vidal
"Parabéns pela ideia. Os conteúdos são realmente muito bons. Que seja uma trajetória de ainda mais sucesso."
Rafael van Emelen
"Muito bom! Parabéns equipe Cloud! Já estou com vocês! Abraços!
Ana Cris Tina
"Cloud... Para já conversarmos: amo seus vídeos de motivação, são injeções de ânimo para a Vida. Parabéns pelo magnifico trabalho!!! Vocês são maravilhosos, postagens magníficas, videos, ah! eu acompanho todos. Tenham certeza absoluta que o trabalho, o empenho de vocês, são motivo de vida para muitas pessoas. Continuarei ouvindo todos que chegarem até minha página SIM e não é um elogio apenas, é o meu Aplauso à dedicação de vocês a nos ajudar a superar os embates que a vida nos apresenta. Me faz um bem danado!!! Que Deus os abençõe sempre e tenham um excelente final de semana!!!
Maria Terezinha Barbieri




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