Desenvolvimento humano junto ao viver acadêmico:
Contribuições do Coaching Acadêmico

Publicado em 17 de outubro de 2013

Utilizando os preceitos sobre Coaching apresentados nos textos anteriores, o nicho acadêmico apresenta-se como uma metodologia que tem por objetivos: o reconhecimento, a análise e a operacionalização de mudanças. Suas etapas metodológicas contemplam: o aluno, o professor e a gestão acadêmica. É também um objetivo a introdução de novidades para que as pessoas renovem o olhar à humanização no ambiente acadêmico.

Ele é composto por três módulos:

Coaching: ao aluno, ao professor e à gestão acadêmica;
Integração das tecnologias da informação e comunicação;
Documentos, avaliações, resultados e reflexões.

Durante coaching acadêmico espera-se reconhecer, compartilhar, compatibilizar e alinhar entre aluno, professor e gestão acadêmica: crenças, valores, identidade, missão, visão e legado na direção do desenvolvimento humano.

Com o olhar ao primeiro módulo

Ao Aluno

São disponibilizadas escolhas para que o aluno construa e mantenha vínculos e interações: consigo, com os colegas, com o professor e com o ambiente acadêmico/profissional. Por meio delas, sugerem-se as ações:

Promover os desenvolvimentos: pessoal, acadêmico e profissional;
Desenvolver a vontade para o viver acadêmico; reconhecer a importância de aderir e permanecer nele;
Reconhecer e praticar a prosperidade e o benefício mútuo;
Desenvolver a visão sistêmica e a construção positiva da realidade;
Viabilizar o equilíbrio entre as escolhas que geram: ganhos/perdas e prazer/dor.

Ao Professor

O docente é acolhido e reconhecido junto aos papéis que desempenha no ambiente acadêmico. Neste, são disponibilizadas oportunidades para identificar e operacionalizar mudanças nas relações: consigo, com o aluno e com a gestão acadêmica. São sugestões de ações:

Possibilitar o constante aprimoramento das práticas de ensino;
Viabilizar os desenvolvimentos: pessoal, acadêmico e profissional;
Promover a constituição e manutenção de vínculo na relação professor-aluno;
Aproximar o professor da gestão acadêmica.

À Gestão Acadêmica

Quando considerada a gestão acadêmica, em um primeiro momento, o Coaching visa o desenvolvimento e a constante melhora no desempenho das habilidades e competências do corpo diretivo. São alguns exemplos delas: liderança, planejamento, comunicação, mediação e resolução de problemas e conflitos.

Em um segundo momento, há a disponibilização de oportunidades para obtenções de resultados, mudanças de crenças, de cultura e integração entre os serviços acadêmicos. Por fim, o Coaching possibilita que a gestão mantenha-se atenta a todos os partícipes da comunidade acadêmica. São sugestões de ações:

Auxiliar na resolução de problemas junto aos pares e colaboradores: identificando crenças e valores limitantes que precisam ser revisitados e ressignificados;
Desenvolver e introduzir novidades que vão ao encontro da humanização do ambiente acadêmico;
Conciliar, compartilhar e compatibilizar interesses, valores e crenças entre a gestão e a comunidade acadêmica;
Refletir e analisar aproximações entre a formação oferecida aos alunos e o mercado de trabalho.

Pretendo trazer - nas próximas três semanas - textos que explorem e apliquem o Coaching Acadêmico. Para tanto utilizarei o primeiro módulo e algumas ações acima apresentadas.







banner-busca-coach
Curta nossa Fan Page
Revista Coach Me
Pack Autodesenvolvimento
Twittadas Cloud Coaching
banner-busca-coach
banner-cloud-educacao
banner-pinterest
Depoimentos
"Parabéns pelo feito mais que merecido! Vcs têm trazido informações de qualidade, agregando não só a minha vida profissional, mas tb pessoal. Sucesso!!!"
Juliana Garbossa
"Parabéns para a equipe Cloud Coaching ! Acompanho diariamente os posts."
Luciana Furquim
"Parabéns! O conteúdo tem sido bastante interessante!"
Priscila Vidal
"Parabéns pela ideia. Os conteúdos são realmente muito bons. Que seja uma trajetória de ainda mais sucesso."
Rafael van Emelen
"Muito bom! Parabéns equipe Cloud! Já estou com vocês! Abraços!
Ana Cris Tina
"Cloud... Para já conversarmos: amo seus vídeos de motivação, são injeções de ânimo para a Vida. Parabéns pelo magnifico trabalho!!! Vocês são maravilhosos, postagens magníficas, videos, ah! eu acompanho todos. Tenham certeza absoluta que o trabalho, o empenho de vocês, são motivo de vida para muitas pessoas. Continuarei ouvindo todos que chegarem até minha página SIM e não é um elogio apenas, é o meu Aplauso à dedicação de vocês a nos ajudar a superar os embates que a vida nos apresenta. Me faz um bem danado!!! Que Deus os abençõe sempre e tenham um excelente final de semana!!!
Maria Terezinha Barbieri




FAÇA PARTE DA LISTA
CLOUD COACHING DO SUCESSO!


Por que algumas pessoas têm sucesso e outras não?
Algo de diferente elas têm! Será que elas têm simplesmente sorte?
Faça parte da comunidade de pessoas de SUCESSO e descubra!!!
Mais de 100.000 pessoas já se inscreveram e você?
​Vai ficar fora desta?

Inscreva-se agora mesmo e ganhe uma
Revista Coach Me inteiramente grátis!!!


Por favor, aguarde...



Muito obrigado!!!

Sua inscrição foi realizada com sucesso.
Em breve você receberá no e-mail cadastrado
o link para download de sua
Revista Digital Coach Me!

Um abraço da
Equipe Cloud Coaching
Por favor, preencha corretamente os campos!
E-mail inválido!
Ooops aconteceu um erro, tente novamente!
banner-coachme-

Você que segue nossa fanpage no Facebook não pode ficar fora dessa!
Quer se desenvolver pessoal e profissionalmente, sem deixar de lado sua qualidade de vida? Quer dar um gás na sua motivação e produtividade?
Então baixe agora mesmo o seu examplar da Coach Me e mude sua vida!
Basta clicar na imagem acima e você será redirecionado ao IBA, o portal de revistas digitais da Editora Abril.