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Cuidado: Comodismo Profissional é uma armadilha!

Você se assusta com a velocidade das inovações tecnológicas? Novas tecnologias vêm impactando a maioria dos negócios e nenhuma área estará a salvo de mudança. Como manter-se produtivo e assediado no mercado de trabalho ou no mundo dos negócios?

Você é daqueles que se assusta com a velocidade das inovações tecnológicas?

Hoje quero mostrar para você como manter-se produtivo e assediado no mercado de trabalho ou no mundo dos negócios. Tenho um caso interessante.

Após 30 anos de dedicação profissional exclusiva para uma instituição financeira multinacional, o gerente máster recebeu uma carta de demissão.

Em pouco menos de cinco minutos, três décadas de uma carreira brilhante na empresa tornou-se passado. Mais incrível ainda é que a notícia da demissão foi totalmente inesperada. Pelo menos para ele, que se considerava senhor absoluto em sua função, e não se manteve antenado às novas demandas.

Agora, cá entre nós. Se por meio de aplicativos, até o smartphone mais básico dá acesso para diversos serviços bancários e até contato direto com o gerente da sua conta – estou considerando um serviço “básico”, de utilização necessária para 10 entre 10 pessoas economicamente ativas – isso aponta, no mínimo, que o comportamento das pessoas está mudando.

A grande barreira que esse meu amigo teve que enfrentar foi criada por ele mesmo. Durante a sua permanência na empresa, ele desprezou a necessidade de atualização de seus conhecimentos. E deu espaço para concorrentes antenados, alinhados com a era da robotização, de cidades inteligentes e sociedade automatizada.

Basta prestar um pouco mais de atenção aos acessos do dia a dia e veremos que nada funciona como antes. Novas tecnologias vêm impactando a maioria dos negócios e nenhuma área de atividade estará a salvo das mudanças que virão. A saída é manter-se alinhado aos novos cenários e tenho aqui alguns passos que facilitarão a sua caminhada profissional e pessoal.

  • Aceite que mudança não é uma opção humana, muito menos para “alguns segmentos”. Mais do que em qualquer outro tempo ela se tornou uma condição da própria vida e do que está por vir. A formação acadêmica é importante, mas não é garantia de uma carreira promissora.
  • Exercite a criatividade e a capacidade de inovação. De acordo com a Singularity University Germany Summit, o futuro nos reserva surpresas além da imaginação. A taxa de inovação é cada vez mais acelerada e as futuras transformações serão muito mais rápidas que as ocorridas no passado
  • Viva no presente, com olhos e estratégias no futuro. O futuro alicerçado na tecnologia já começou e, independentemente de onde venha a mudança, ela implica em tomada de decisões e provoca novas mudanças, inclusive no aspecto profissional e/ou gestão de um negócio.
  • Desapegue-se dos modelos e crenças tradicionais. Existem muitas oportunidades de carreira e de negócios, porém há carência de pessoal habilitado para determinados desafios. Para gerir um negócio, empreender a carreira ou até se manter em uma empresa é preciso ter visão de futuro e disposição para o autodesenvolvimento.
  • Empreenda seus talentos e exercite suas competências. Muito mais que a técnica em determinado segmento, o desenvolvimento de novas habilidades e talentos tem sido determinante na contratação de novos profissionais, na geração de novos negócios e relacionamentos.

Com esses elementos você tem condições de estabelecer novos comportamentos estratégicos para a sua vida e carreira. Comece já. Faça uma lista das habilidades e talentos que você já tem e outra com as que você sabe que precisa desenvolver para fluir cada vez melhor na sua carreira. Mãos à obra! Você tem interessantes desafios pela frente!

Saiba mais sobre Leila Navarro no www.leilanavarro.com.br

Há mais de 18 anos no mercado de palestras, Leila Navarro conquistou sólida carreira no Brasil e no exterior. Suas palestras já foram assistidas na Espanha, Chile, Uruguai, Panamá, Japão, México, Peru, Paraguai, Colômbia, Angola e Portugal. No Brasil, segundo a Revista Veja, integra o ranking dos 20 mais notáveis palestrantes brasileiros. Entre suas premiações, em 2013 foi a única mulher eleita Top5, na categoria palestrante, do Prêmio Top ofMind Estadão RH, o Oscar do RH, o mais prestigiado e desejado prêmio do mercado. Em 2005 levou em primeiro lugar! Também obteve o Prêmio de 100 fornecedores de RH – Categoria palestrante do ano 2009. Autora de 16 livros, entre eles, “Autocoaching de carreira e de vida”, “Talento para ser Feliz”, “A vida não precisa ser tão complicada”, “O poder da superação”, e seu mais novo lançamento o “Virar o Jogo” , além de diversos e-books, artigos e diversas participações para a mídia em geral.
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