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É preciso conquistar o coração das pessoas!

Verdadeiros líderes nos inspiram. Sabem que as pessoas só se comprometem quando acreditam naquilo que estão fazendo. Pensam, sentem e agem com foco no porquê das ações e conquistam o coração das pessoas!

Verdadeiros líderes nos inspiram. Sabem que as pessoas só se comprometem quando acreditam naquilo que estão fazendo.

Líderes servidores pensam, sentem e agem com foco no porque das ações.

Winston Churchill, primeiro ministro da Inglaterra (1940) é considerado o maior líder dos tempos modernos. Através do seu discurso “Sangue, Suor, Trabalho e Lágrimas” mobilizou uma nação inteira a sonhar o seu sonho, a defender os valores em que acreditava e mudar a história da segunda guerra mundial.

– Neste momento de crise espero que me seja perdoado não falar hoje mais extensamente à Câmara. Confio em que meus amigos, colegas e antigos colegas que são afetados pela reconstrução política se mostrem indulgentes para com a falta de cerimonial com que foi necessário agir.

Direi à Cãmara como disse aos que entraram para este governo:

– Só tenho a oferecer sangue, sofrimento, lágrimas e suor.

Temos perante nós uma dura provação.

Temos perante nós muitos e longos meses de luta e sofrimento.

Perguntem-me:

– Qual é a nossa política?

Dir-lhes-ei:

– Fazer a guerra no mar, na terra e no ar com todo o nosso poder e com todas as forças que Deus possa dar-nos. Fazer a guerra a uma monstruosa tirania que não tem precedente no sombrio e lamentável catálogo dos crimes humanos.

Essa é a nossa política.

Perguntem-me:

Qual é o nosso objetivo?

Posso responder com uma só palavra: Vitória!

Vitória a todo custo.

Vitória, por mais longo e difícil que possa ser o caminho.

Porque sem a vitória não sobreviveremos.

Compreendam bem:

Não sobreviverá o Império Britânico.

Não sobreviverá tudo o que o Império Britânico representa.

Não sobreviverá esse impulso que através dos tempos tem conduzido o homem aos seus mais altos destinos.

Mas assumo a minha tarefa com entusiasmo e esperança.

Neste momento, sinto-me com direito a clamar pelo auxílio de todos e digo:

— Unamos as nossas forças e caminhemos juntos!

Churchill, com este discurso, deixou claro o porquê de lutar. Conquistou o coração das pessoas e mudou a história!

Poucos sabem que Clementine escreveu a Churchill uma carta pouco antes do maior discurso da carreira do marido dando-lhe feedback de seu comportamento.

“Meu querido, espero que você me perdoe se lhe digo algo que creio você deva saber. Um dos homens de sua equipe e seu amigo dedicado me procurou e disse que havia o risco de você perder o afeto de seus colegas e subordinados devido aos seus modos brutos, sarcásticos e autoritários. Irascibilidade e rudeza não lhe propiciarão os melhores resultados em que as pessoas próximas deixem de gostar de você ou adotem uma mentalidade de escravos”.

Churchill, como verdadeiro líder recebia e acolhia feedbacks para melhoria de comportamentos e desenvolvimento de competências com a finalidade de bons relacionamentos.

Após setenta e cinco anos, a liderança de Winston Churchill é modelo para políticos, CEOS, empresários, e para todos aqueles que desejam liderar falando direto ao coração das pessoas.

Por seu sucesso!

Abraços.

Suely Novoa Author
Coach com certificação internacional pelo Behavioral Coaching Institute e International Coaching Council e pela Sociedade Brasileira de Coaching. Coach de Carreira e Talentos certificada pela Organização Internacional Cóndor Blanco. Especialista em Eneagrama e PNL pelo Instituto Self de Psicologia. Pedagoga com pós graduação em Recursos Humanos atuou como diretora pedagógica e administrativa no Colégio Pentágono –S.P. e como mantenedora do Colégio Borba Gato – SP. Como Coach de Carreira e Talentos auxilia executivos a desenvolverem competências e terem mais realização e satisfação no trabalho. Ministra cursos e dá palestras com foco nas suas especialidades. É também articulista do portal administradores.com.br. Coautora do livro Coaching na Prática, editora França, 2012 e do livro “Coaching Para Alta Performance e Excelência na Vida Pessoal”, editora Ser Mais, 2014. Autora do livro “Coaching Para Mulheres Executivas- O Poder da Transformação”, 2016.
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