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Endomarketing: Ações de volta às aulas

Já pensou que legal lembrar do retorno às aulas dos filhos dos colaboradores? Conheça algumas práticas adotadas por algumas empresas!

Já pensou que legal lembrar do retorno às aulas dos filhos dos colaboradores? Esse momento, muitas vezes, requer planejamento e esforço extra para pais e mães que retomam à rotina original e precisam correr atrás dos detalhes para seus pequenos voltarem à escola.

Essas ações podem partir desde os pequenos detalhes até as estratégias mais complexas e elaboradas.

Aqui vão algumas práticas adotadas por algumas empresas:

  • Que tal oferecer 1 hora a mais de tolerância para a entrada do colaborador? Trânsito mais intenso, dificuldade em acordar e arrumar as crianças para sair, adaptação e readaptação dos pequeninos;
  • E se a empresa bancasse os custos de uma parte dos gastos aumentados dessa fase do ano? Material escolar, matrícula, tem aquelas que assumem até as mensalidades, ou parte delas;
  • Faça uma campanha de troca de materiais em bom estado entre os funcionários com filhos. Sabe aquele estojo que o filho usou muito pouco, mas enjoou e você acaba comprando um novo? Ou aquela mochila novinha que ficou pequena? Aquela pasta que você acabou comprando a mais no meio de tanto material? Tudo isso pode ser trocado para economizar recursos e preservar o ambiente! Colaboradores com filhos na mesma escola? Vale até trocar o uniforme em bom estado que ficou pequeno;
  • Convênios com escolas e papelarias. Peça descontos para os seus funcionários.

Certamente essas ações serão valiosas para os colaboradores com filhos, acalmando seus corações, diminuindo a culpa de ter que deixar o filho chorando e sair correndo porque não pode se atrasar ou aquele convênio com a escola dos sonhos pode significar a diferença que este funcionário veria em um salário maior para poder pagar a escola ideal para o filho.

Karine Gomes Author
Karine Gomes é Coach, formada pela Sociedade Brasileira de Coaching, especialista em Marketing e Gestão Empresarial, licenciada em História e bacharel em Turismo com ênfase em Planejamento. Professora, consultora de desenvolvimento pessoal e profissional e proprietária da empresa Criar & Recriar Desenvolvimento Humano. Master Practitioner em Programação Neurolinguística, atua com treinamentos individuais e de grupos, abordando diferentes temas, dentre eles: Marketing Pessoal, Técnicas de Vendas, Endomarketing, Comunicação Assertiva, Recepção e Atendimento ao Cliente, Educação com Coaching dentre outros. Atualmente, divide seu tempo entre as responsabilidades e delícias da maternidade e as atividades da sua empresa.
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