Leadership Coaching é um processo de Coaching voltado ao desenvolvimento da liderança de uma ou mais pessoas. Tem como objetivo a melhora no desempenho dos líderes, aumentando o nível de resultados positivos da equipe, da empresa e dos negócios.
Os líderes que usam o Coaching são reconhecidos como bons líderes para se trabalhar. Porém, o líder mediano não realiza o Coaching por acreditar que é muito tempo tomado ou simplesmente um desperdício de tempo. Tais barreiras são mais psicológicas do que reais e representam uma expressão de “status quo”.
O fato é que os líderes que usam o Coaching , comportam-se de maneira diferente e contribuem para seu próprio reconhecimento. Em resumo: já que a maioria dos líderes não aplica o Coaching , aqueles que o fazem de forma ativa, ajudam sua equipe a aprender crescer e ter uma vantagem competitiva na possibilidade de valorizar mais a carreira de seus integrantes.
Um líder atuando como Coach, o Líder Coach, auxilia a sua equipe a:
√ Diagnosticar Problemas;
√ Identificar as Opções;
√ Desenvolver Estratégias;
√ Estabelecer Metas e Planos de Ação.
Fonte: Sociedade Brasileira de Coaching