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Eu sei que você quer ser reconhecido por seu trabalho e conquistar o sucesso profissional. Mas, será que suas atitudes não estão jogando contra seus sonhos?
Muito se fala do que realizar para uma carreira brilhar, então quero dividir contigo, 5 maneiras de estagnar na carreira em 2017.
- Buscar por culpados. “O motivo da minha carreira não crescer é a minha empresa, meu gestor, minha família, a crise”. O vilão de sua carreira será você mesmo, se continuar buscando externamente desculpas para não se mexer e mudar a situação. Autorresponsabilidade sempre!
- Viver de passado. Ficar preso em ressentimentos, mágoas e injustiças é preencher seu espaço mental e emocional com inseguranças e medos. O seu futuro profissional é construído hoje com seus talentos e dedicação. Olhe para o passado com amor e siga adiante levando somente o que for bom. O restante descarte!
- Síndrome do “eu nasci assim, eu cresci assim”. “Eu sempre fui desta forma e não vou mudar”. Esta é a desculpa que seu processo de autossabotagem utiliza para mascarar seu potencial e deixá-lo na zona de conforto. Comece a fundo suas motivações, desejos e dons. Eles te farão crescer. Mudar é ajustar a rota para viver a sua essência, sendo verdadeiramente quem é. Sem máscaras e mimimis. Pense nisso.
- Não pedir ajuda. Quando estamos andando em círculos, muitas vezes não enxergamos o ponto x da questão. Nos fechamos e não queremos incomodar o outro. Peça ajuda! O outro pode te auxiliar a desatar os nós e dar fluxo ao que parece sem solução.
- Ter 15 metas para focar. Foco é direcionar sua energia e determinação em algo claro que quer alcançar. Temos sim diversas metas que queremos realizar, mas isso pode fazer você se perder pelo caminho. Você pode escolher e mudar sempre, mas tenha consciência do que quer neste momento na sua carreira. Assim, pode traçar ações mais assertivas sem tempo para distrações.
Seguir estas sacadas é ficar onde está. Se você quer virar o jogo, fique ligado nestas dicas como “sinais amarelos” na sua carreira. “Opa, estou reclamando! Notei que estou resistente a mudar. Sinal amarelo, bora quebrar este padrão”.
Todo novo dia é uma oportunidade de fazer diferente. Desenhe um 2017 grandioso com seu potencial. Aliás, uma última maneira de ficar onde está, é não acreditar em si mesmo. Vamos contar uma nova história na sua carreira?
Aline Gomes Author
Aline Gomes tem mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos, Treinamento, Desenvolvimento e Educação. Atuação em RH Estratégico de Negócios no Brasil e América Latina na Ambev, Philip Morris, Accenture e Bridgestone. É psicóloga, pós-graduada em Administração de Empresas e MBA em Gestão, Liderança e Inovação. Tem 5 certificações em coaching. Foi sócia da Escola Conquer, CEO da Conquer In Company, unidade para empresas de treinamentos corporativos. Hoje fundadora da Limonada (http://www.alimonada.com.br). Um hub de soluções corporativas que oferece treinamentos e consultoria para catalisar mudanças nas pessoas e empresas.
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