5 Sacadas de Carreira para Estagiários e Trainees Que Você Precisa Saber
Quando iniciamos nossa jornada profissional, temos muitas expectativas com relação à empresa de crescimento, de desafios de aprendizado, de experimentar na prática o que foi ensinado na faculdade, entre outras. E então como se destacar e fazer a diferença na sua trajetória profissional?
Para apoiar no desenvolvimento de um plano de carreira assertivo, quero compartilhar 5 sacadas para você priorizar nesta jornada:
1. Desenvolva sua adaptabilidade e protagonismo
Vivemos um mundo BANI, ou seja, frágil, não linear, ansioso e incompreensível. Isso quer dizer, que as mudanças acontecem a todo momento no mundo, na forma que consumimos, na experiência nos produtos e serviços, na forma de se conectar, de viver.
E o mesmo ocorre, no mundo corporativo, onde as decisões são tomadas de formas ágeis e precisamos estar atentos a como temos uma jornada com os clientes de encantamento e resultados.
A adaptabilidade é essencial para você se preparar neste início de jornada profissional. Precisamos desenvolver um mindset de crescimento que encara os erros como oportunidades de aprendizado e, além disso, feedbacks como grandes trocas e evolução.
Nesta etapa de carreira, a empresa espera que você seja protagonista. Por isso, tome a iniciativa, apresente ideias, se posicione e mostre seus pontos fortes. Não precisa ficar com receio de contribuir porque está no início de sua carreira. A empresa sabe deste momento, mas espera que sua atitude de querer aprender, crescer e fazer a diferença vão contar mais do que a quantidade de repertório que você ainda está em desenvolvimento. Então, se jogue.
2. A habilidade de comunicação fará a diferença
Nos comunicamos o tempo todo: por escrito, pelo não verbal, com apresentações, reuniões. Para tal, precisamos aprender a nos conectar com as pessoas, estabelecer confiança para gerarmos influência e valor.
Para uma comunicação assertiva precisamos observar 3 fatores: o quanto nos preparamos para passar uma mensagem de forma objetiva e clara, compreender as necessidades do outro com empatia, escuta e sem julgamentos e se somos capazes de estabelecer um bom relacionamento para uma continuidade de troca, alinhamento de prazos, etc. Caso contrário, teremos ruídos, conflitos e retrabalho.
A comunicação fará a diferença para você saber fazer perguntas sobre dúvidas, pedir ajuda, mostrar seu trabalho e certamente agregar valor para sua carreira.
3. Estimule o pensamento crítico e a resolução de problemas
De acordo com o Fórum Econômico Mundial, essas habilidades estão como core skills, ou seja, base para uma carreira sólida e de crescimento.
Desenvolva a sua capacidade analítica através de dados e informações relevantes. Estimule a sua criatividade para desenhar soluções ágeis e futuros desejáveis.
Utilize a IA para te apoiar em novas perspectivas e tome decisões baseadas em ferramentas assertivas e que gerem valor para o negócio.
4. Avalie a sua gestão de tempo e prioridades
Uma gestão de projetos eficaz é aquela que equilibra recursos, prazos, tempo em resultados sustentáveis para a empresa.
Nesta jornada de carreira, é fundamental que você saiba equilibrar as demandas da faculdade, vida pessoal, trabalho. Para que isso seja possível, uma boa gestão de agenda e priorização fará a diferença.
Tenha uma escala de prioridades, aprenda a dizer não e observe se você procrastina algo que precisa de sua atenção. Um profissional em crescimento é aquele que entrega de forma assertiva, com equilíbrio e alinhado às metas da empresa.
5. Pratique o Lifelong Learning
Nunca vamos parar de aprender. O aprendizado contínuo é um motor importante na sua jornada, seja inicial ou consolidada.
Observe sua meta profissional e de carreira e tenha ações direcionada com tarefas e prazos. Cuidado com a infoxicação e o FOMO, medo de ficar de fora.
Para dar o melhor, precisamos escolher o que nos leva ao crescimento.
Aprenda a estabelecer metas específicas, relevantes e mensuráveis para sua carreira. E mais do que apenas fazer um plano, coloque de fato em ação.
Tenha mentores, peça ajuda, e equilibre desenvolvimento técnico e comportamental.
Você pode ajustar sempre a rota, mas siga adiante e colha os aprendizados.
Nada de sabotar a sua carreira pelo seu crítico. Sua jornada está só começando e vai ser incrível.
Faça do limão uma limonada!
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Quer saber mais sacadas práticas que estagiários e trainees podem adotar desde o início da carreira para se destacar e construir uma trajetória de crescimento contínuo? Entre em contato comigo. Terei o maior prazer em ajudar você a filtrar o que realmente importa!
Aline Gomes
alinegomes@alimonada.com.br
http://www.linkedin.com/in/alinecgomes/
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