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Coaching Vocacional

Na hora de decidir sobre qual profissão seguir, estudantes buscam hoje o COACHING.

Na hora de decidir sobre qual profissão seguir, estudantes buscam hoje o COACHING.

O COACHING ajuda o jovem a refletir, descobrir suas características e potencialidades, buscar respostas dentro de si.

O COACH é um especialista em apoiar os estudantes na decisão profissional e na liderança de seu Plano de Estudos e Projeto de Vida, tendo como base seus talentos inatos, interesses, afinidades, aspirações, valores, raízes e oportunidades.

Etapas do Coaching: Diagnóstico do perfil de talentos inatos, das preferências, áreas de interesse, temas afins, histórico profissional e familiar, potencialidades x possibilidades, investigação das oportunidades de mercado e dos melhores cursos disponíveis e apoio na tomada de decisão da profissão ou especialidade a seguir.

O QUE VOCÊ ESTÁ FAZENDO HOJE PARA ATINGIR SEUS OBJETIVOS?

“A verdadeira FELICIDADE deriva da identificação e cultivo das FORTALEZAS mais importantes da pessoa e de seu uso cotidiano no trabalho, no amor, no ócio e na educação dos filhos.” (Martin Seligman)

O processo Coaching promove RESULTADOS FANTÁSTICOS como:

  1. Identificação dos talentos inatos, valores, interesses, visão de futuro, missão pessoal e profissional;
  2. Escolha da profissão, especialidade, cargo ou função que mais se alinha com o seu potencial;
  3. Contribuição para organização do tempo;
  4. Investigação de cursos e oportunidades de mercado;
  5. Fortalecimento da autoestima, autoconfiança e motivação;
  6. Reprogramação de foco: das debilidades para as fortalezas;
  7. Apoio no alcance de objetivos, metas e sonhos.

PREMISSAS DE ORIENTAÇÃO

  1. Os talentos de cada pessoa são permanentes e únicos;
  2. O maior potencial de crescimento de cada pessoa está nas áreas onde ela tem seu ponto mais forte. Desenvolver um ponto forte em qualquer atividade requer certos talentos naturais;
  3. A chave para desenvolver um genuíno ponto forte é identificar seus talentos dominantes e depois refiná-los com conhecimento e técnica.
    • Quais são seus pontos fortes?
    • Como você pode tirar proveito deles?
    • Quais são as suas combinações mais poderosas?
    • Aonde elas o conduzem?
    • Qual é a coisa, ou duas, ou três, que você sabe fazer melhor do que dez mil outras pessoas?

COMO VOCÊ SE SENTIRIA SE JÁ TIVESSE ALCANÇADO O SEU OBJETIVO?

Final de ano é o momento para refletir sobre os resultados obtidos em todas as áreas da vida e em seguida traçar metas relevantes para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Boas Festas!

Suely Novoa
www.sncoaching.com.br
www.CoachingParaExecutivas.com/blog
suely@coachingparaexecutivas.com

Suely Novoa Author
Coach com certificação internacional pelo Behavioral Coaching Institute e International Coaching Council e pela Sociedade Brasileira de Coaching. Coach de Carreira e Talentos certificada pela Organização Internacional Cóndor Blanco. Especialista em Eneagrama e PNL pelo Instituto Self de Psicologia. Pedagoga com pós graduação em Recursos Humanos atuou como diretora pedagógica e administrativa no Colégio Pentágono –S.P. e como mantenedora do Colégio Borba Gato – SP. Como Coach de Carreira e Talentos auxilia executivos a desenvolverem competências e terem mais realização e satisfação no trabalho. Ministra cursos e dá palestras com foco nas suas especialidades. É também articulista do portal administradores.com.br. Coautora do livro Coaching na Prática, editora França, 2012 e do livro “Coaching Para Alta Performance e Excelência na Vida Pessoal”, editora Ser Mais, 2014. Autora do livro “Coaching Para Mulheres Executivas- O Poder da Transformação”, 2016.
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