Design Thinking Coaching: A Mentoria Desafiadora para o Sucesso!
Na postagem anterior, eu expliquei as razões para adotar (livre arbítrio) a expressão “Design Thinking Coaching” como base de dupla abordagem. Uma forma de entender a expressão estará na referência ao “Coaching aplicado em processos de Design Thinking”. Outra é o processo de “Coaching a incorporar as melhores práticas reflexivas de Design Thinking”. Neste caso para enquadrar e tratar problemas, dores e desafios para lideranças e equipes. No final do caminho, criei quatro mentorias em um site chamado Design Thinking Coaching. Simples assim! Como que é?! Simples assim?
Pois bem, pessoas amigas comentaram ser a premissa bem interessante, até pelo desafio que me impus de lançar e realizar quatro mentorias simultâneas, com objetivos, público e operacionalização diferentes. Como resposta, usei o jargão que abre o site Design Thinking Coaching: A Vida Ficará Mais Emocionante se Você se Arriscar a Grandes Desafios e Novas Aventuras. Contudo, surgiram perguntas sobre a metodologia que adotarei nas mentorias programadas. E, para não mais haver dúvidas e avançarmos sobre os programas, começo por esclarecer pontos importantes.
Este e o próximo parágrafo foram retirados da postagem anterior porque têm conexão com os comentários que virão a seguir.
Cada programa de mentoria tem público específico e desafio adequado a esse público. A proposta central para as mentorias foi reunir programas inovadores sob o guarda-chuva do Design Thinking, do Coaching e da Mentoria, bem como da metodologia STEAM (acrônimo, em inglês, para Science, Technology, Engineering, Arts e Mathematics), promovendo pensamento crítico e processo criativo na solução de desafios, dores ou problemas
As mentorias pretendem inspirar o crescimento dos participantes, seja com foco em objetivos que pretendem alcançar ou em situações desafiadoras que ora enfrentam. Conquistar e crescer são sinais de vitalidade e, sem dúvida, fazem parte da natureza humana. Contudo, para a vitória final é fundamental ter força criativa e desenvolver conexão real com outras pessoas que compartilham das mesmas situações desafiadoras. De forma que cada um aprenda e cresça com o outro. EM RESUMO: não se tratará de mentorias para desenvolver alguém em Design Thinking. Mas sim a inclusão das melhores práticas e avançados conceitos do Design Thinking (entre outras metodologias) a bem da condução das mentorias.
Completando esta explicação, e independentemente de qual é o programa de mentoria que um participante virá a escolher, ao final projeta-se a conquista dos resultados esperados, sejam eles associados a metas, sonhos, desejos ou perspectivas de sucesso. Como referência para essa conquista, aplicaremos extenso e comprovado conhecimento metodológico em programas de treinamento, processos criativos e inovadores, desenvolvimento de projetos e dinâmica de grupos. Afinal, são décadas de experiência em desenvolvimento humano, tanto na dimensão técnica como na emocional.
Esses inovadores programas de mentoria em grupo são destinados a quem quer:
- Escrever um livro familiar ou de sua própria vida;
- Documentar casos pitorescos ou a própria história de sua empresa;
- Pesquisar, produzir e apresentar a dissertação de mestrado;
- Pesquisar, produzir e apresentar a tese de doutorado;
- Orientar-se à melhor gestão de seus negócios (foco PME, ME e MEI), e;
- Criar uma história para audiovisual ou livro, através de um jogo literário.
Agora, primeiramente, vale a pena conhecer a proposta detalhada dessas mentorias no site Design Thinking Coaching.
Depois, cabe refletir bem sobre como seria interessante concretizarmos juntos os sonhos de conquista e sucesso. Ou ainda, que tal vencermos os desafios que você tem, atualmente, mesmo que sejam ligados a outros temas? Vamos lá, aceite meu convite e vamos juntos assim enfrentar esses desafios!
Qual é o grande desafio de uma pós-graduação?
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Qual o maior desafio do pequeno empreendedor?
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Como está hoje a sua inspiração criativa?
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Por fim, além dos resultados potenciais que o participante terá em cada mentoria, há vários benefícios, bônus e vantagens muito interessantes. Enfim, qualquer que seja o seu momento pessoal ou profissional, lembre-se disto: Quando somos estimulados a trabalhar com criatividade e método, como caminho necessário para vencermos um desafio ou uma dor, certamente construiremos algo além e que nos dará a sensação deliciosa de vitória. E também fará aparecer o sorriso de conquista estampado no rosto!
Gostou do artigo? Quer saber mais sobre a mentoria inovadora e desafiadora Design Thinking Coaching? Então entre em contato comigo. Terei o maior prazer em responder.
Mario Divo
https://www.mariodivo.com.br
Confira também: O meu “Design Thinking Coaching”!
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