Trabalho Remoto Internacional: Como Encontrar Vagas e Ser Visto pelos Recrutadores
Por Filipe Oliveira (*)
Como ser visto pelos recrutadores internacionais? Como encontrar vagas? E como agir durante o processo? Veja dicas da coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM!
Com a adoção do home office durante a pandemia de covid-19, estar fisicamente presente no seu ambiente de trabalho não é mais algo essencial de fato. Isso possibilita que algumas organizações invistam na contratação de profissionais fora de suas cidades ou então até mesmo de seus países.
“Com essa quebra de paradigma durante a pandemia, aumentou assim o número de empresas que procuram profissionais, independentemente da localidade onde ele esteja”, afirma Adriana Gomes, coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM. “ Então essa possibilidade de aplicar para vagas internacionais vem aumentando. Portanto ter o currículo no idioma inglês – que é a língua oficial dos negócios – facilita muito.”
Confira então a seguir algumas dicas para conquistar uma vaga em empresas internacionais:
Não minta sobre seu nível no outro idioma
“Tem gente que tem um inglês macarrônico e coloca fluente [no currículo], isso é um perigo. A pessoa precisa ter um inglês de avançado para frente”, afirma Adriana. “Se a língua que vai trabalhar é o inglês, entendo que a pessoa que tenha o nível intermediário tenha então um pouco mais de dificuldade de fazer as entregas com a qualidade que se espera.”
Espalhe o seu currículo em várias plataformas
De acordo com a especialista, o LinkedIn é a melhor plataforma para buscar vagas em empresas de outros países. “ Porque as empresas em nível global divulgam suas vagas por essa plataforma”, comenta Adriana. O LinkedIn permite, inclusive, a criação de uma versão do seu perfil em outro idioma. Então quer saber como? Clique aqui.
Adriana também sugere a busca por oportunidades em redes sociais, consultorias, a área Trabalhe Aqui dos sites das próprias empresas ou em sites de vagas internacionais, como o Monster.
Treine sua apresentação no outro idioma
“Muitas empresas pedem uma pequena gravação de vídeo antes do processo seletivo efetivamente. Qual o seu pitch para apresentação em um curto espaço de tempo, valorizando suas qualificações, de uma forma dinâmica, convincente, interessante, sedutora até, para esse futuro empregador em inglês?”, questiona a orientadora de carreira. “Tem que ter raciocínio rápido, um bom vocabulário e uma boa capacidade de síntese.”
Faça aulas antes do processo seletivo
“Sempre que possível acho que é bom fazer algumas aulas com um bom professor de inglês, por exemplo, que possa te dar dicas em relação à melhor terminologia, a como valorizar suas qualificações frente ao futuro empregador em um outro idioma.”
Esteja pronto para a entrevista na outra língua
É bastante provável que a entrevista de trabalho já ocorra no idioma que você usará em seu dia a dia. Por isso, prepare-se para esse desafio. “É importante que consiga falar de seus objetivos e dos seus resultados com bastante segurança no idioma”, diz Adriana. “Lembrando que em uma entrevista muitas vezes se usa o verbo no passado. Então é importante ter a coerência na conjugação verbal dos verbos em inglês”.
Quer saber mais sobre o assunto? Então assista ao vídeo de nossa entrevista com Adriana Gomes.
(*) Filipe Oliveira é jornalista com experiência em produção de conteúdo para diferentes editorias, como: Entretenimento, Cultura, Empreendedorismo, Negócios, Inovação, Tecnologia, Automotivo. Além de mídias sociais e redação publicitária.
Link original da matéria: https://trendings.com.br/carreira/trabalho-remoto-internacional-como-encontrar-vagas-e-ser-visto-pelos-recrutadores/
Adriana Gomes
http://www.vidaecarreira.com.br/
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