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3 Atitudes de um líder de alta performance

Cansado de sempre estar embaixo, de não se sentir competente e de achar que todo mundo tem mais sucesso do que você? Você quer alcançar o sucesso, mas será que você tem agido como uma pessoa de sucesso?

3 Atitudes de um Líder de Alta Performance

3 Atitudes de um Líder de Alta Performance

No artigo anterior Construindo Equipes de Alta Performance em 5 Passos falamos sobre o papel do líder na construção de uma Equipe de Alta Performance e destacamos as suas 5 características principais. Hoje falaremos um pouco mais sobre o líder e suas atitudes.

O atual modelo de gestão adotado por empresas de sucesso baseia-se na liderança. A imagem do chefe autoritário está ultrapassada. Estudos apontam que com líderes e gestores comandando não apenas a empresa como também a equipe de colaboradores é possível obter sucesso.

O líder é uma figura que impulsiona e motiva a equipe, além de compreender sobre a importância de ouvir os colaboradores e elogiá-los. Confira atitudes capazes de torná-lo um líder de alta performance, veja:

1. Dar feedbacks para a equipe:

Um líder eficiente preza por conceder bons elogios e incentivos, do que criticar ou apontar defeitos, por exemplo.

2. Possibilitar quebras na rotina:

Os gestores prezam por quebrar as atividades padrões diárias, pois compreendem que desta maneira é possível gerar a oxigenação das ideias e ainda estimular a criatividade dos colaboradores.

3. Compreender a importância da satisfação pessoal dos colaboradores:

Os líderes compreendem facilmente que antes de serem profissionais, a equipe é formada por pessoas, e que, portanto, o nível de satisfação e contentamento pessoal é importante e deve ser levado em consideração.

Gostou do artigo? Quer saber mais sobre as atitudes de um líder de alta performance? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em ajudar.

Sou especialista em Formação de líderes, Comportamento Humano, Gestão de Vendas, Desenvolvimento de Processos e Gestão Empresarial, apresentador do Programa de TV e RÁDIO Liderando. Sou Diretor executivo do IMC, Master Coach e Coach Profissional com 4 Certificações Internacionais; Palestrante; Escritor; Programador Neurolinguístico; Vendedor e Professor.

Um grande abraço,

Rui Mesquita
http://www.ruimesquita.com.br

Confira também: Construindo Equipes de Alta Performance em 5 Passos

 

Rui Mesquita Author
Com uma carreira sólida de mais de 15 anos como treinador comportamental, Rui Mesquita é um profissional dedicado à transformação pessoal e ao desenvolvimento de habilidades emocionais. Sua expertise em Inteligência Emocional tem sido um farol orientador para mais de 40 mil pessoas, que tiveram a oportunidade de serem treinadas por ele. Treinador comportamental, Rui Mesquita é especialista em Inteligência Emocional e criador do método (E.V) Extraordinária Vida. Palestrante e fundador do Instituto de Desenvolvimento Humano e Corporativo (IM). No início dos anos 2000, começou a estudar a Inteligência Emocional e padrões do comportamento humano. Autor dos livros Maestria Emocional, Inteligência Emocional, Extraordinária Vida e 30 Dicas Para Uma Extraordinária Vida, Rui Mesquita impactou milhares de pessoas com seus eventos presenciais de imersão, mentorias, palestras, cursos e livros.
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