Seja uma Mentora Inesquecível!
Olá Mulheres NO CONTROLE!
Quero tratar de forma inteligente a questão da Mentoria nos dias de hoje, usando o que ensino sobre a Inteligência de Adaptabilidade.
A Mentoria em todas as suas formas ajuda, de fato, a construir uma liderança forte com culturas envolventes e relacionamentos significativos, fornecendo informações privilegiadas e estratégicas, capazes de criar performance e desenvolver a perspectiva correta para se destacar em sua carreira, negócios e projetos.
Afirmo que existe uma tal de “sabedoria oculta em suas próprias experiências” quando você acredita que não tem nada a oferecer e então convidam você para ser uma mentora…
Sim! Suas experiências serão, de fato, um verdadeiro tesouro para muitos que desenham suas trilhas profissionais, buscando referências para vencer usando o tempo como fator de sucesso.
Compartilhe feedback, dedique um tempo para se conectar, acompanhar e entender os desafios que pessoas enfrentam todos os dias, se colocando à disposição para “mentorizar de verdade”, discutindo o lado emocional e mais pessoal das coisas que podem ajudar assim a geração de alta performance. Faz sentido?
Mentoras eficazes estimulam os outros a serem confiantes, reflexivos e até curiosos, construindo um relacionamento forte e um senso de conexão e pertencimento nos mentorados, capaz de deixar assim um legado de conhecimento e ações que ressignifique suas existências completamente!
Ensino em meus programas de Mentoria NO CONTROLE o uso de experiências e perguntas poderosas, para encorajar os mentorados a se envolverem nesse tipo de questionamento profundo para mudança de paradigmas e mindset.
Afirmo que a mentoria estará no seu melhor nível quando é estreitamente adaptada à experiência e personalidade do seu mentorado.
Oferecer sua visão como mentora, seja dentro de sua organização ou então de forma mais ampla, é uma das maneiras mais poderosas de ampliar seu impacto e encontrar mais satisfação em sua vida profissional.
O valor de uma Mentoria é Imensurável!
Às vezes é alguém nos oferecendo as “palavras certas na hora certa”, outras vezes é observar como outros respondem a uma situação desafiadora…
Para alguns, é um encontro casual com uma guia; para outros, é uma orientação mais formal…
Sua orientação pode afetar drasticamente a trajetória de vidas e ajudará a ver as coisas de uma maneira diferente.
Tenho diversos mentores que, em determinados pontos críticos da minha vida, viram mais em mim do que eu mesma… Suas palavras ressoam em mim!
Sou eternamente grata pelas palavras certas na hora certa de meus mentores, e espero que deixemos um legado para as gerações futuras com a contribuição genuína de nossas vivências, experiências, labutas, práticas que nos levam, de fato, ao crescimento, performance e conquistas diárias.
Você também pode mostrar humildade em situações positivas, o que significa que você não deixa o sucesso fazer você esquecer o quadro geral. Isso porque muitos mentores buscam somente o elemento sucesso em relação às experiências de aprendizado.
Se você também já percorreu um caminho cometendo erros, então explique ao seu mentorado como você aprendeu com isso e o que você faria de forma diferente.
Compartilhar sua experiência de aprendizado sempre será o sinal de uma boa mentoria e de um modelo mais positivo e humano.
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Gostou do artigo? Quer saber mais sobre como ser, de fato, uma mentora inesquecível? Entre em contato comigo. Terei o maior prazer em te ajudar.
Muito Sucesso!
Elis Ferraz
https://fatordesucesso.com.br/
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