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O Coaching Psicológico e suas interfaces com a Ética

A modalidade de maior aceitação e amplitude na Europa e na América do Norte vem prenunciar um cenário promissor para a prática de coaching, que ficou tão desgastada na sua modalidade convencional.

O Coaching Psicológico e as suas Interfaces com a Ética

O Coaching Psicológico e suas interfaces com a Ética

A modalidade de maior aceitação e amplitude na Europa e na América do Norte é o Coaching Psicológico. Há uma enorme difusão dessa modalidade, em particular, devido às necessidades que a pandemia trouxe para a sociedade.

As dores que estão sendo relatadas têm a ver com o sentimento de vazio no sentido da vida, de perdas do que possuía ou de pessoas significativas. De se recuperar de hábitos nocivos que aumentaram, de ressignificar-se diante dos novos cenários. Dores existenciais assim pedem um método mais acurado e vinculado às principais teorias da Psicologia.

O Coaching Psicológico é também conhecido como Coaching Psychology. Foi nessa abordagem que realizei todas as pesquisas de meu pós-doutoramento em 2018.

A prática do Coaching Psychology, é uma modalidade de Coaching que tem como principal objetivo dinamizar o potencial emocional e mental que cada indivíduo tem. Foi idealizado primeiro na Inglaterra e teve o seu segundo grande momento, na Austrália. A partir das Universidades desses dois países, o método se disseminou pelas universidades do mundo. Hoje temos aqui no Brasil, na UFRJ, um centro de referência que coordena as ações com outras universidades.

Por estar dentro da Psicologia, sua prática possibilita o uso de instrumentos psicológicos, e a percepção e entendimento de como se dão os processos emocionais em uma estrutura de Coaching.

Como é uma atividade que busca fazer o aproveitamento do potencial do indivíduo, o Coaching Psicológico é diferente da psicoterapia, pois não faz uma análise da personalidade ou trata um distúrbio.

E é exatamente nessa distinção, que a modalidade se encaixa na estrutura do Coaching.

Partindo da estrutura geral do Coaching, o Coaching Psicológico vai se utilizar de uma teoria da Psicologia para arquitetar sua formulação e prática. Com isso podemos ter inúmeros tipos de Coaching Psicológico, por exemplo, Coaching Psicológico estruturado na abordagem centrada na pessoa, na abordagem sistêmica, na fenomenologia, nas terapias cognitivas e ou na comportamental. Agregando assim esses tipos de percepções, visões e atuações profissionais.

Por todos esses fatores, o Coaching Psicológico está intrinsicamente emoldurado com o código de ética da Psicologia. Afinal, teorias da Psicologia, instrumentos psicológicos e a prática já, de antemão, atendem às demandas que são colocadas pelo código de ética.

Para aplicar o Coaching Psicológico, o profissional deverá ter um registro no conselho federal de Psicologia – quando psicólogos, ou ter uma pós-Graduação em um Departamento da Psicologia. Dessa forma, podemos ter, assistente sociais, enfermeiros, médicos, pedagogos, administradores, conquistando a formação. O profissional de Coaching Psicológico então terá condições de trabalhar o emocional de uma maneira que os outros Coaches não têm.

Em conclusão, o Coaching Psicológico traz uma nova e interessante modalidade de atendimento por meio de ferramentas e técnicas da Psicologia. Não entrando em conflito com o campo da psicoterapia que estará envolvida no lidar com distúrbios e queixas psicológicas, como por exemplo, os sintomas de ansiedade, quadros de depressão, o sentido do viver, as diversas obsessões e compulsões, além dos distúrbios da fala, sono e se alimentar, entre tantos.

A modalidade aumenta a atuação de mercado dos profissionais vinculados à Psicologia. Prenunciando um cenário amplo e promissor para a prática de coaching, que ficou tão desgastada na sua modalidade natural.

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George Barbosa
http://sobrare.com.br/

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George Barbosa é Pedagogo, Mestre e Doutor em Psicologia, Pós-Doutor em “O Coaching psicológico”. Presidente da Sociedade Brasileira de Resiliência (SOBRARE). Facilitador do Núcleo de Estudos em Resiliência da Assoc. Bras. de Recursos Humanos (ABRH-SP). Associado da Federação Brasileira de Terapias Cognitivas (FBTC) e Associação Brasileira de Psicoterapia (ABRAP), International Association Cognitive Psychotherapy (IACP), Society for Psychotherapy Research (SPR). Autor de livros sobre a Resiliência no Brasil. Coach certificado nas modalidades de Coaching Cognitivo de vida, Neurocoaching, Coaching Ontológico. Mentor e organizador da metodologia do “Coaching em Resiliência” (CR). Associado PCC, MENTOR-COACH e Ex-Presidente da International Coach Federation (ICF) – Capítulo Brasil.
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