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Sua Crítica é Severa?

Você sabia que a crítica pode esconder seu maior sabotador? Desvende o lado sombrio da autocrítica e como ela pode, de fato, sabotar seu sucesso e, claro, sua felicidade.

Crítico: Conheça o Principal Sabotador do Seu Sucesso!

Sua Crítica é Severa?

Você sabia que a crítica pode esconder seu maior sabotador? Aquele que faz com que você se ache ruim e que pode estar intimamente ligado à síndrome do impostor?

Ter consciência deste sabotador crítico traz a clareza de como você tem lidado consigo mesmo, com o outro e com as circunstâncias.

A autocritica está relacionada com as experiências negativas que se teve na infância e que ficam armazenadas lá no fundo da alma. Trazê-la à tona é muito difícil, sendo necessária uma análise profunda.

Fomos ensinados a nos cobrar a qualquer custo, que quando fazemos algo de errado, somos fracassados e errar está fora de contexto. Dessa forma, a criança cresce com a crença de que, se não tirar uma nota acima da régua do que os pais, avós, professores e acham, ela não será nada na vida.

Então, desde a tenra infância, somos incentivados a competir, a ser melhor do que o outro. E quando o outro não está à nossa altura, o rejeitamos. Daí vem a tal falada palavra em voga “diversidade”. Ser diverso é ser ruim, é estar fora da turma, é não fazer parte do grupo e consequentemente é não ter espaço.

Que tipo de adulto estamos criando com todas essas mazelas que se seguem há milhares de anos?

Mesmo que a pessoa seja bem-sucedida, ela convive com a sombra do crítico. Externamente, ela costuma apresentar uma fachada de força, que é boa, mas muitas vezes é aquela pessoa que exige do outro da mesma forma que exige de si mesma, sem trégua, podendo levar a si mesmo e ao outro a uma crise de ansiedade, síndrome do pânico ou a um burnout.

Cada pessoa tem sua maneira de lidar com as suas inseguranças e elas acionam sabotadores, cúmplices do crítico. O crítico pode estar associado ao hiper-realizador, ou seja, o crítico diz para a pessoa que ela não está fazendo o suficiente ou que para ser, de fato, reconhecida precisa trabalhar muito. Isso está muito ligado aos C-Levels que acreditam que só chegaram aonde chegaram porque se dedicaram muito. Abriram mão muito do lazer, de estar com as pessoas que ama ou mesmo fazer o que gostava como hobby. Dessa forma, se tornaram workaholics e ainda se sentem orgulhosos.

O que eles esquecem é que se desconectam das relações com as outras pessoas e das suas necessidades. A autoaceitação e a autoavaliação estão condicionadas ao sucesso que irá ter por seu desempenho. Podemos observar nas pessoas em quem  a figura materna foi ausente ou, por mais que os pais tenham sido presentes, a validação parece vir das conquistas de notas altas, de seguir as regras dadas pelos pais ou de serem “bonzinhos”.

Junto do crítico, temos nove cúmplices, acionados a todo momento e que, se a pessoa não estiver consciente, ela se torna tomada por eles. Daniel Kahneman costuma dizer que vivemos a maior parte do tempo no piloto automático e Keagan nos diz que vivemos a maior parte do tempo no modo sobrevivente.

A pessoa nesse lugar só se sente feliz por meio das conquistas que realiza e não por ser feliz por simplesmente ser amada de forma incondicional.

O crítico costuma estar normalmente com raiva de si, do outro ou das circunstâncias. Não consegue olhar o erro como aprendizado e seguir em frente. Ou, como diz Carol Dweck, a ter uma mentalidade de crescimento, porque está sempre remoendo o passado, se culpando, se sentindo envergonhado ou ansioso diante das situações, ou seja, ele está sempre na mentalidade fixa.

Nas relações, o crítico é aquela pessoa que está sempre cobrando o outro por um melhor desempenho.

Querendo saber quem cometeu o erro ao invés de procurar a solução, que precisa punir o outro porque ele não aprendeu a fazer o certo, aquele que persegue, colocando medo para que não erre mais, pois se não ficará preguiçoso.

Na CNV, o crítico é aquele que costuma ser o “sincericida”.

Em outras palavras é aquele que diz que fala a verdade, doa a quem doer, sem tomar cuidado com as necessidades.

O crítico está sempre infeliz, negativo, tem uma sombra que permeia sua aura. Quem tem mais sensibilidade costuma dizer que não gosta de estar com tal pessoa. Ela parece pesada, carregada e negativa.

Um exemplo que podemos trazer é quando as pessoas se apaixonam, começam em um emprego novo e tudo parece mil maravilhas. Em um dado momento, parece que as coisas desandam, mas na realidade, o crítico começa a se manifestar e tudo que eram flores, se tornam espinhos.

No caso de ser crítico às situações, está diretamente relacionada à autorresponsabilidade.

Quando a pessoa vê problema em tudo e tem o hábito de achar que nada tem a ver com ela, mas sim com as circunstâncias. Ela não assume que ela  é quem precisa fazer algo para mudar, pois muitas coisas na vida são como são e cabe a cada um de nós aprender a como lidar com elas.

E aí, como você tem lidado com o seu crítico? Você é daqueles que costuma criticar a si mesmo, o outro ou as circunstâncias? Aprendeu que precisa ser autorresponsável e dono da sua própria vida?

Gostou do artigo?

Quer saber mais sobre o sabotador crítico e como ele, de fato, sabota seu sucesso e, claro, sua felicidade? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em ajudar.

Um grande abraço,

Wania Moraes Troyano
Especialista em Resiliência Científica e Neurociências
http://www.waniamoraes.com.br/

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Wania Moraes Troyano possui MBA em Gestão de Negócios e Coaching, Pós-Graduada em Dinâmicas dos Grupos Administradora de Empresas e Pedagoga, com mais de 30 anos com sólida carreira corporativa em empresas multinacionais e em cargos de gestão e assessoria executiva. Foco em Desenvolvimento Humano, especialista em CNV-Comunicação Não Violenta, Coach em Resiliência, Profissional, Vida e Executivo, Neurocoaching, mentora e supervisora para líderes e coaches, com mais de 1000 horas em processos de Coaching. Facilitadora de Grupos. Especialista nos assessments de Estilos de Liderança e Resiliência. Palestrante e Facilitadora de Grupos. Facilitadora em Barras de Access – Expansão da Consciência. Co-autora do livro Coaching Aceleração de Resultados, Capítulo Quantos Antes Melhor! Programa Mulheres Poderosas, na alltv.com.br, todas as terças-feiras, 15h00 às 16h00. Voluntária em programas de Jovens Aprendizes.
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