Liderança 360 graus na prática: Essencial para sua vida pessoal e profissional!
Liderança para dentro, para cima, para baixo e para os lados, isso é liderança 360 graus. Significa liderar você, sua equipe, seus pares, seus investidores, gestores, fornecedores, clientes, parceiros comerciais…
Não se trata apenas de liderar os outros, mas principalmente de liderar a si mesmo. Neste modelo não se leva em consideração os níveis hierárquicos, mas sim as conexões conquistadas consigo e com os outros.
O líder que consegue influenciar, conduzir, motivar e inspirar pessoas, terá resultados mais satisfatório, mantendo sempre bons relacionamentos.
Liderar é uma habilidade, que pode ser natural ou desenvolvida, e aperfeiçoada em qualquer momento.
Liderança não é uma posição, mas sim, a capacidade de influenciar, desenvolver e conduzir pessoas, inclusive você mesmo!
Os líderes são bons em comunicação, relacionamentos interpessoais, costumam ser humildes, produzem resultados valiosos para si e para os outros, pois respeitam os outros, aceitam outras opiniões e ideias, encorajam as pessoas, são automotivados, conseguem extrair o melhor das pessoas, desenvolvem soluções e pessoas, fazem conexões com facilidade, influenciam, assumem responsabilidade por seus pensamentos, sentimentos, atitudes e reações que resultam de suas atitudes…
Você se conhece, sabe como se comunicar e se relacionar principalmente com os outros?
O autoconhecimento é o primeiro passo para desenvolver uma liderança 360 graus na prática!
A liderança pessoal é a base da liderança 360 graus.
Esse tipo de liderança envolve autoconsciência, autogestão, estabelecimento de objetivos, metas e prioridades pessoais e profissionais.
Autoconsciência é a capacidade de compreender os próprios pontos fortes, fracos, valores e crenças. É essencial conhecer-se para se liderar de forma eficaz.
O autogerenciamento é a capacidade de controlar emoções, pensamentos e comportamentos, e o líder estratégico age e reage conforme os objetivos e metas traçadas.
É essencial aprender a se liderar para atingir objetivos e prioridades pessoais e profissionais. Ajuda a concentrar os esforços e recursos naquilo que é essencial.
Uma vez aprendido e desenvolvida a autoliderança, lidera o outro, ideias e projetos ficará mais fácil e mais natural.
Se você achar que faz sentido aperfeiçoar essa habilidade entre em contato comigo, eu terei o maior prazer em lhe conduzir neste processo.
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Quer saber mais sobre a Liderança 360 graus na prática? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em te ajudar.
Um grande abraço,
Graziela Heusser Azeredo
https://www.linkedin.com/in/grazielaheusserazeredo/
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