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Síndrome do Impostor: O que é e Como Pode Afetar Sua Carreira?

Você sabe o que é a Sindrome do Impostor? Descubra como ela pode afetar sua trajetória profissional, seus sintomas e causas. E entenda a importância de reconhecê-la para o seu desenvolvimento profissional.

Síndrome do Impostor: O que é e Como Pode Afetar Sua Carreira?

Síndrome do Impostor: O que é e Como Pode Afetar Sua Carreira?
Por Carolina Ferraz(*) com a colaboração de Adriana Gomes para a #Trendings

Coordenadora da área de Carreira e Mercado da ESPM fala sobre os sintomas e explica como essa síndrome pode interferir nas suas conquistas profissionais 

Você já se questionou sobre as suas competências profissionais? Esse é um dos sintomas da síndrome do impostor. Uma pesquisa publicada no International Journal of Behavioral Science mostrou que 70% das pessoas já sofreram com essa síndrome em algum momento. Para entender o que é e como esse tipo de comportamento pode afetar a sua carreira, a equipe do Trendings conversou com Adriana Gomes, mestre em psicologia e coordenadora da área de Carreira e Mercado da ESPM. Confira:

O que é a síndrome do impostor?

“A síndrome do impostor não é considerada uma doença, mas um fenômeno psicológico”, explica Adriana. De maneira simplificada, trata-se de um comportamento que uma pessoa pode apresentar por acreditar que não é capaz de exercer as suas atividades profissionais, apesar das suas qualificações. “Caracterizada pela sensação de inadequação e insegurança, mesmo quando a pessoa obtém conquistas e realizações significativas.”

Sintomas da síndrome do impostor

Embora a síndrome do impostor não seja considerada uma doença, a profissional explica que, para diagnosticar esse tipo de comportamento, é preciso reconhecer a frequência de alguns sintomas. Entre eles, estão principalmente os sentimentos de insegurança, medo, baixa autoestima e autocrítica.

“Geralmente, um dos sinais é apresentar ansiedade, uma ansiedade maior do que o comum com as entregas, muita insegurança na hora de fazer as entregas dos projetos do trabalho”, diz. “Muitas vezes, as pessoas que estão no entorno até acham que a pessoa é, de fato, qualificada. Mas ela [a pessoa que tem a síndrome do impostor] duvida de que seja capaz e questiona se o que ela está entregando é bom o suficiente”. “A guerra é dela com ela mesma”, completa.

Causas da síndrome do impostor

De acordo com Adriana, não existem causas específicas para a síndrome do impostor. Trata-se de um diagnóstico complexo e que deve-se fazê-lo a partir do acompanhamento de um psicólogo. “Eu não consegui identificar, ao longo da minha história de atendimento, um gatilho específico para isso. Mas levanto uma hipótese de que seja pelo fato de a pessoa estar em uma situação de vulnerabilidade em algum aspecto da vida dela”, afirma.

Na opinião da especialista, um dos fatores que contribuíram para o aumento do número de pessoas que apresentam esse tipo de desconforto emocional foi a pandemia de covid-19. “Eu tenho percebido que, depois da pandemia, esse sentimento tem aflorado mais também. Esse período de isolamento, para muita gente, provocou uma desconexão com o mundo e com as pessoas, trazendo algumas inseguranças maiores do que, de fato, elas são.”

Como a síndrome do impostor pode afetar a sua vida profissional?

Segundo Adriana, a síndrome do impostor pode afetar a vida profissional de uma pessoa de diferentes formas. Algumas delas incluem desde trabalhar de maneira excessiva — o que pode provocar burnout em certos casos —, procrastinar a realização e a entrega de tarefas, e até perder oportunidades.

“A pessoa [que tem a síndrome do impostor] tem medo de ser descoberta por não ser aquela pessoa que os outros imaginam que ela é. Para disfarçar esse medo por ser uma ‘fraude’, ela trabalha demais ou trabalha a mais para que as pessoas não percebam que eventualmente ela pode estar errando alguma coisa”, explica.

“Por conta da insegurança e do medo, ela vai perdendo oportunidades, ela não vai aceitando novos desafios, ela tende a ter menos disposição, ela colabora menos pelo fato de achar que o que ela vai oferecer não é bom o suficiente”, adiciona. “Essas situações vão fazendo os gestores pensarem que ela não é uma pessoa que a gente consiga dar maiores responsabilidades, porque existe cobrança obviamente”, finaliza.

(*) Carolina Ferraz Rodrigues é jornalista formada pela Faculdade Cásper Líbero, Com experiência na Editora Globo – Pequenas Empresas & Grandes Negócios e Grupo Bandeirantes de Comunicação – Terraviva. É Repórter no Núcleo de Conteúdo da ESPM.

Link original da matéria: #trendings

Gostou do artigo? Quer saber mais sobre o que é a Síndrome do Impostor, sintomas, causas e como ela pode afetar a sua carreira? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em conversar com você.

Adriana Gomes
Mestre em Psicologia Social e do Trabalho
https://www.vidaecarreira.com.br

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Adriana Gomes é Mestre em Psicologia – UNIMARCO, pós-graduada em Psicologia Clínica, Psicóloga, (CRP 30.133), Coach certificada pela Lambent do Brasil e reconhecida pela ICC – International Coaching Community. Carreira de 25 anos nas áreas organizacional e clínica (Psicoterapia, Orientação de Carreira). Ex-vice-presidente do Grupo Catho, empresa onde atuou como Headhunter, Executive Search e Outplacement atendendo empresas nacionais e multinacionais de grande porte. Coordenadora Acadêmica da área de Pessoas dos Cursos de Pós Graduação da ESPM, Coordenadora do Centro de Carreiras da ESPM – Centro de Orientação de carreira para alunos dos cursos Master e MBA, Coordenadora do Núcleo de Estudos e Negócios em Desenvolvimento de Pessoas da ESPM, Professora no curso de pós-graduação da ESPM na Cadeira de Pessoas. Atuou como Professora do Instituto Pieron de Psicologia Aplicada no curso de Especialização em Orientação Profissional. Membro da ABOP – Associação Brasileira de Orientadores Profissionais. Autora dos Livros: Tô Perdido! Mudança e Gestão da Carreira editora Qualitymark – 2014 e Mudança de Carreira e Transformação da Identidade LCTE 2008. Atualmente colunista do Jornal folha de S.Paulo na seção Negócios e Carreiras, Colunista de Carreira da Rádio Bandeirantes – Coluna Carreira em Foco, foi colunista e colaboradora no portal EXAME.com, Blogueira dos sites HSM e Click Carreira, palestrante e Diretora do site www.vidaecarreira.com.br.
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