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A Polaridade e o Ruído que nos consome!

Explore como a polaridade, os ruídos e os vieses cognitivos afetam sua comunicação e aprenda estratégias eficazes para minimizar seus impactos. Descubra insights valiosos para aprimorar e construir relações mais empáticas e conscientes.

CNV: A Polaridade e o Ruído que nos consome!

A Polaridade e o Ruído que nos consome!

Um dia desses estive em uma live que foi levantado sobre o tema polaridade. O tema nos levou a várias reflexões e acredito que possa trazer para você aqui.

Pergunto: como você tem lidado com a polaridade na sua vida? Você concorda ou discorda: para não entrar em conflito (ou apesar do conflito iminente) coloca suas ideias, mesmo quando a maioria pensa diferente de você?

Bem, este é o mundo em que vivemos, ou seja do julgamento rápido, instantâneo, inconsciente e coletivo, na qual se tem a certeza do certo, errado, bom e mau, bem e ruim.

Os vieses não só afetam e nos levam para uma visão contaminada que estão baseadas pelas experiências, crenças e preconceitos incorporados ao longo da vida de cada pessoa, influenciam nos estereótipos de gênero, raça, classe, orientação sexual, idade etc.

Eles afetam as ações e julgamentos sem que preste atenção e ditam o comportamento de forma “automática”.

Na CNV, buscamos revisitar o julgamento. Por que revisitar o julgamento?

Porque ele vai existir sempre, pois faz parte da nossa biologia e o que podemos fazer para evitar a categorização e generalização, ou como dizemos as falhas de julgamento é revisitar o que nos julgamos para melhor analisar o contexto.

Além dos vieses, será importante também observar os ruídos para que possa compreender os erros de julgamento que acontecem a todo o momento. Segundo Daniel Kahneman, os ruídos podem ser até mais importantes do que os vieses.

É possível observar dentro das organizações que o erro raramente é reconhecido e como existe um medo preponderante de se reconhecer o erro.

Normalmente dá-se mais valor ao viés do que ao ruído e será importante dar um lugar de mais importância para o ruído. No mundo em geral, nos diversos tipos de organizações o ruído é bem grande, mas pouco se dá conta. Por exemplo: na medicina, nos julgamentos de crimes, nas previsões de clima, nos pedidos de asilo, nas decisões pessoais, nos investimentos financeiros, dentre outras.

Observa-se o ruído em decisões judiciais na qual uma pessoa pode ser condenada a x anos de prisão e uma outra que cometa o mesmo crime a XX anos e a lei tem uma série de brechas as quais o ruído se estabelece e aí se procura explicar o porquê uma pessoa recebe uma pena e outra recebe outra pena.

Daniel Kahneman nos diz que:

“O julgamento que emitimos, mesmo numa situação aparentemente única, é um dentre uma nuvem de possibilidades. Onde quer que haja elaboração de julgamento, há ruído.”

E o que é o julgamento?

Kahneman nos diz que pode ser descrito como “uma medição em que o instrumento é a mente humana. O julgamento procura chegar perto da precisão e minimizar o erro”.  Vale ressaltar que Kahneman se utilizou do conceito na Psicologia. Julgar não é pensar.

Acredito que esse seja um tema que muito precisamos pesquisar e discutir porque, sem dúvida, muitas polaridades poderão surgir a respeito do ruído e que quase nada sabemos. No dicionário, sua definição:

ruído
substantivo masculino

1. som ou conjunto de sons, freq. desagradáveis ao ouvido, causado por queda, choque, pancada etc.; barulho, estrondo, estrépito.
"essa máquina faz muito r."
2. rumor contínuo e prolongado; bulício.

Trazendo o conceito de ruído à luz da Psicologia pode-se dizer que são as interferências psicológicas que ocorrem na mente do receptor, afetando a compreensão da mensagem. Isso pode incluir preconceitos, emoções fortes, distrações mentais ou qualquer estado emocional que influencie a maneira como o destinatário recebe e interpreta a mensagem.

E você acredita que é possível reduzir os ruídos, assim como os vieses cognitivos e passar a ter uma comunicação menos ruidosa e mais empática, cuidando da forma como interpreta as mensagens e podendo olhar como se fosse a cena de um filme?

Irei trazer esse tema mais vezes para podermos refletir a respeito com a intenção de trazer mais consciência para as relações intra e interpessoais.

E aí, faz sentido para você que nossa mente está cheia de ruídos e que nossos julgamentos estão recheados deles?

Gostou do artigo?

Quer saber mais como a polaridade, os ruídos e os vieses cognitivos afetam sua comunicação? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em ajudar.

Um grande abraço,

Wania Moraes Troyano
Especialista em Resiliência Científica e Neurociências
http://www.waniamoraes.com.br/

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Wania Moraes Troyano possui MBA em Gestão de Negócios e Coaching, Pós-Graduada em Dinâmicas dos Grupos Administradora de Empresas e Pedagoga, com mais de 30 anos com sólida carreira corporativa em empresas multinacionais e em cargos de gestão e assessoria executiva. Foco em Desenvolvimento Humano, especialista em CNV-Comunicação Não Violenta, Coach em Resiliência, Profissional, Vida e Executivo, Neurocoaching, mentora e supervisora para líderes e coaches, com mais de 1000 horas em processos de Coaching. Facilitadora de Grupos. Especialista nos assessments de Estilos de Liderança e Resiliência. Palestrante e Facilitadora de Grupos. Facilitadora em Barras de Access – Expansão da Consciência. Co-autora do livro Coaching Aceleração de Resultados, Capítulo Quantos Antes Melhor! Programa Mulheres Poderosas, na alltv.com.br, todas as terças-feiras, 15h00 às 16h00. Voluntária em programas de Jovens Aprendizes.
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