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Atualmente o acesso às informações é fácil e os profissionais devem buscar um aprimoramento técnico constante se quiserem fazer a diferença no mercado, porém não podem esquecer de que a distinção entre o profissional excelente e o comum está no comportamento que é a pedra de toque de qualquer carreira.
Se você pretende fazer a diferença e acrescentar um diferencial competitivo à sua carreira, reflita nestes itens:
- Existem comportamentos que vão adquirindo status de essenciais nos relacionamentos profissionais e entre eles podemos citar: ética, prudência, coragem, justiça, compaixão, humildade, fidelidade, gratidão, comunicação, criatividade e inovação.
- Está na hora de reaprender com sua criança interior, isto é, aquela criança eterna que existe dentro de você e que sempre está querendo aprender e a se descobrir, esta criança precisa renascer e estar presente para que haja desenvolvimento pessoal com alegria.
- Se existem três palavras essenciais para seu sucesso profissional, certamente elas serão: planejamento, planejamento e planejamento. O conceito de “deixa a vida me levar” só funcionou para o Zeca Pagodinho que para chegar ao sucesso necessitou de muito planejamento associado a uma vontade firme em atingir seus objetivos.
- Faça uma análise crítica de como você é visto pelos outros. Analise seu comportamento, sua postura profissional, como você se veste, como você fala e quais os seus assuntos prediletos. Verifique se você é visto como um colaborador comprometido com a empresa e se ela pode contar com você nos momentos mais difíceis. A recíproca será verdadeira se você cuidar de todas as suas excelências.
- Liderar é saber influenciar pessoas para que um objetivo seja atingido. Você sabe liderar? O cenário que o século XXI nos apresenta é a de extrema necessidade de líderes para que conduzam as mudanças que surgem numa velocidade muito grande. Você terá alta empregabilidade se tiver as habilidades essenciais de liderança.
- Você é parte de um time. Olhe ao seu redor e observe: Você joga no mesmo time que seus companheiros? Vocês todos têm um objetivo comum? Você é o jogador mais importante e o responsável pelas vitorias de seu time? Ou, você é chamado apenas para completar o quadro? Qual a importância da qualidade de seu jogo para o sucesso do grupo?
Devido ao meu trabalho acompanho com frequência a movimentação no mercado e a necessidade de profissionais neste ou naquele setor. O que se observa é que o mercado está carente de bons profissionais. Nunca tivemos no país tantas vagas em aberto e tão poucos profissionais realmente qualificados para ocupa-las.
Cleyson Dellcorso Author
Cleyson Dellcorso tem formação em engenharia e filosofia e suas atividades estão relacionadas ao Coaching Profissional e Pessoal, além de atuar com Coaching de Casais. Seus atendimentos têm embasamento em uma metodologia própria com fundamentação filosófico / dialógico. Possui MBA pela UCLA (EUA), com foco em gestão de pessoas, é especialista em liderança pelo Haggai Advanced Leadership Institute (Singapura) e instrutor do mesmo instituto. É professor de liderança e motivação no curso de pós-graduação em gestão de projetos (PMI) do Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada do grupo IBMEC. Atua como Coach desde 2003 e foi um dos primeiros a se especializar no atendimento a Gerentes de Projetos. É diretor do INSTITUTO DE COACHING MAIÊUTICA desde 1999 e tem como área de interesse o estudo das Inteligências – Emocional e Espiritual. Cleyson Dellcorso é casado, tem três filhos e um neto e tem como hobbies – radioamadorismo, velejar e mergulhar.
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