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Automotivação

Por que os líderes inspiradores fazem tão bem o que fazem, influenciando milhares de pessoas? Qual é o segredo? O poder da automotivação. A motivação nos coloca em ação em busca de uma satisfação.

Você sabe qual é o seu fator motivador?

Participei do 1º Fórum de Líderes Inspiradores promovido pela AAPSA em junho de 2015 e pude constatar através das palestras o segredo dos líderes inspiradores. Por que fazem tão bem o que fazem influenciando milhares de pessoas?

Qual é o segredo?

O poder da automotivação.

Em treinamentos para líderes trabalho este conceito através dos valores pessoais, sociais, culturais e da pirâmide de Maslow.

Neste artigo focarei na “hierarquia das necessidades”, contribuição do psicólogo Abraham Maslow, um dos pioneiros a tratar o tema motivação.

Ele agrupou as necessidades humanas em cinco categorias:

  1. Necessidades fisiológicas
    As necessidades fisiológicas representam as necessidades relacionadas ao organismo como alimentação, sono, água, respiração, sexo, homeostase, excreção.
  2. Necessidades de segurança
    Ao ter as necessidades fisiológicas satisfeitas sentimos a necessidade de segurança. Buscamos por estabilidade, segurança do emprego, de recursos, da família, da saúde, da propriedade e do corpo.
  3. Necessidades sociais
    Na subida da pirâmide o ser humano passa a ter necessidades sociais. Pertencimento. Família, amigos, grupos sociais, trabalho, clubes, política etc.
  4. Necessidades de status ou de estima
    O ser humano busca alcançar objetivos e ter reconhecimento. Entre as necessidades de status e estima, podemos citar a autoconfiança, autoestima, reconhecimento, conquista, respeito dos outros e respeito aos outros.
  5. Necessidade de autorrealização
    No topo da pirâmide estão as necessidades de autorrealização. Buscamos por nosso desenvolvimento integral.

    Entre as necessidades de autorrealização estão a moralidade, criatividade, espontaneidade, aceitação, solução de problemas, ausência de preconceitos, aceitação dos fatos, compartilhamento entre outros.

Em resumo, a motivação nasce de uma necessidade, que é o fator motivador.

Exemplo: Ter a necessidade de reconhecimento, sucesso é o fator motivador que leva à ação (foco no projeto, participação em cursos, liderança etc.) e consequentemente à satisfação (elogios orais, promoções ou prêmios).

Fórmula da Motivação

Necessidade #160; #160; #8594; #160; #160;fator motivador #160; #160; #8594; #160; #160;ação #160; #160; #8594; #160; #160;fator de satisfação = Felicidade

A motivação nos coloca em ação em busca de uma satisfação. Por isso é tão importante reconhecer por quais necessidades nos movemos.

Segundo Abraham Maslow:
“… à medida que os aspectos básicos que formam a qualidade de vida são preenchidos, podem deslocar seu desejo para aspirações cada vez mais elevadas”.

Para reconhecer a automotivação, muitas vezes inconsciente, é preciso o autoconhecimento.

Espero que este texto o instigue a conhecer-se mais e mais para poder entrar em um estado de alegria espontânea que é sinônimo de automotivação.

O sucesso passa por essa porta!

Desejo a você muitas realizações!

Um forte abraço

Até a próxima!

Suely Novoa Author
Coach com certificação internacional pelo Behavioral Coaching Institute e International Coaching Council e pela Sociedade Brasileira de Coaching. Coach de Carreira e Talentos certificada pela Organização Internacional Cóndor Blanco. Especialista em Eneagrama e PNL pelo Instituto Self de Psicologia. Pedagoga com pós graduação em Recursos Humanos atuou como diretora pedagógica e administrativa no Colégio Pentágono –S.P. e como mantenedora do Colégio Borba Gato – SP. Como Coach de Carreira e Talentos auxilia executivos a desenvolverem competências e terem mais realização e satisfação no trabalho. Ministra cursos e dá palestras com foco nas suas especialidades. É também articulista do portal administradores.com.br. Coautora do livro Coaching na Prática, editora França, 2012 e do livro “Coaching Para Alta Performance e Excelência na Vida Pessoal”, editora Ser Mais, 2014. Autora do livro “Coaching Para Mulheres Executivas- O Poder da Transformação”, 2016.
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