Caro leitor, saudações! Vou explorar este tema em dois artigos. Espero que você tenha bom proveito, pois a Maestria Pessoal tem papel fundamental no desempenho profissional de mentores.
O conceito de Maestria Pessoal se difundiu pelo mundo corporativo desde que Peter Senge publicou seu best seller A Quinta Disciplina, em 1990. Ele fundamentou a Organização de Aprendizagem em 5 grandes disciplinas:
- Modelos Mentais;
- Maestria Pessoal;
- Visão Compartilhada;
- Aprendizagem em Grupo;
- Pensamento Sistêmico.
No processo de Mentoring, a Maestria Pessoal é uma característica essencial ao Mentor, que tem como foco ampliar a visão do Mentorado, impulsionando-o e instrumentando-o a ir além dos modelos mentais, em busca da descoberta de sua própria expressão da verdade.
A Maestria Pessoal é a disciplina capaz de dar sentido à vida das pessoas. Indivíduos com maestria pessoal possuem sonhos, metas, objetivos de vida, visão. É uma competência de extrema importância a ser desenvolvida pelo Mentorado, levando-o à consciência de que tudo que ele faz, sente e executa afeta o mundo em que ele mesmo e todos nós vivemos. É uma disciplina e uma competência que expande as capacidades pessoais para obter os resultados desejados e criar um ambiente organizacional que estimule todos os participantes a buscarem em conjunto as metas escolhidas.
Pode ser estimulada pelo ambiente organizacional, mas surge principalmente da motivação própria, da atitude criativa de cada um. Mostra-se através da articulação da visão pessoal, da clareza de visão em relação à realidade e do comprometimento com a obtenção de resultados afinados com esta visão compartilhada com a equipe.
Assim como o maestro precisa estar impregnado da música que faz brotar da orquestra ou do coral, da mesma maneira, o Mentor precisa estar profundamente imbuído do projeto que será assumido e executado por seu Mentorado. É nele que se espelha seu discípulo na busca de sua própria expressão.
A Maestria Pessoal, pois, não é uma competência que de repente se adquire. Da mesma forma que o maestro precisa aprimorar seu talento, a maestria pessoal exige treinamento, auto-observação, experimentar as diferentes maneiras que melhor condizem com a maneira própria de ser e atuar. Em compensação, sua prática continuada gera um sentimento de satisfação interior que renova as energias e vai reforçando a confiança na capacidade de se autoconduzir e de orientar e impulsionar as pessoas à autossuperação.
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