Em um tempo onde tudo muda constantemente, os profissionais sentem que a carreira não pode esperar. Mas o que efetivamente fazem para “fazer a diferença”?
Já não é mais novidade sobre o tal do autoconhecimento, mas quantos possuem coragem de se encarar? Times entregam muito mais quando alinhados ao mesmo propósito, porém o quanto os líderes e equipes fazem a sua parte?
Queremos dar passos grandiosos, mas se você não acompanhar mudanças legítimas e autênticas, ao invés de esperar, sua carreira irá te atropelar e sim, você ficará para trás.
Parece contraditório, mas instalar uma configuração mental com foco em protagonismo e diariamente, criar um hábito de autorresponsabilidade é a porta de entrada para o crescimento profissional no mundo VUCA.
Desenvolva sua capacidade de se conectar com as pessoas, avalie seu grau de influência, use melhor seu tempo e definitivamente, aprenda a lidar com suas emoções. Estas são apenas algumas das habilidades que entram em cena para se tornar um bom profissional exponencial.
Já caiu de moda reclamar de tudo, achar culpados, não visualizar novos caminhos de se fazer a mesma coisa e dizer que este é o jeito e não muda de forma alguma. O lado vítima não cola mais e nem o grosseirão. Não se gera com esta postura, sustentabilidade e consistência.
Mas você pode pensar: o que se vê são estes perfis. Na minha empresa a cultura é x, o meu gestor é y. Como dar o primeiro passo?
Comece por você. A inovação de grandes corporações se inicia, quando cada membro busca por novas formas de experimentação, troca, sem receio de errar.
Inovar não é usar apenas tecnologia para construir coisas novas ou ainda não vistas.
Para ativar a criatividade, reflita: de que maneira eu posso no meu dia a dia construir novas parcerias e lidar com situações difíceis? Como posso implementar já, uma forma mais genuína para cuidar dos meus clientes na minha empresa ou negócio? Como fortalecer uma cultura através das minhas reuniões de gestão que ocorrem semanalmente?
A carreira não espera quem não está disposto a se encarar e buscar melhorar 1% por dia.
Não fique apenas ensaiando sua mudança. Faça-a. Crie maneiras de se colocar presente nas situações. Se desafie, saia da zona de conforto.
Não pense em tudo que pode dar errado. Avalie cenários, mas não limite seu potencial. Sabe aquela ideia que passa pela sua cabeça e vai embora por medo de se ao menos dar voz?
É tempo de acordar, se renovar. É hora de agir e escrever a sua história.
A carreira não pode esperar!
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