A verdade é uma só: Você é o Motor da Mudança!
Olá!
Seja bem-vindo(a) à minha coluna, que usando as ferramentas dialéticas do Coaching irá propor reflexões sobre as questões pessoais e sociais que impactam, de fato, quem somos e nosso papel no mundo.
A proposta é exercitar o pensamento para o autoconhecimento, o autodesenvolvimento e a interação em sociedade. Ao conhecer as forças, dificuldades, crenças e o modo como interage, o ser humano então acorda seu potencial para mudar o mundo.
“Acredito que é preciso agir, a partir de nosso quociente intelectual, emocional e espiritual, para provocar mudanças que afetam a todos.”
Espero que goste!
Um abraço,
Isabel C Franchon
A verdade é uma só: Você é o Motor da Mudança!
Vivemos hoje um momento bastante complexo e desafiador que nos pede não só coragem, mas iniciativa. Se quisermos realmente inovar para sobreviver precisaremos rever conceitos, romper paradigmas. Fazer novas alianças e ousarmos tocar em temas polêmicos e delicados na esperança de que sim, nós podemos.
Desde que tive meu primeiro contato com o Coaching, há quase 15 anos, descobri que as metodologias usadas no processo possuem um poder imenso de provocar mudanças. Mais que isso, é sempre a partir de cada ser humano que as mudanças começam e assumem proporções que impactam toda uma sociedade.
Seja você a mudança que deseja ver no mundo!
A frase acima é de Gandhi e tem norteado o trabalho que faço como Coach traduzindo, de certa forma, o título deste artigo e o da coluna: Coaching é o exercício do pensar que permeia toda a vida em busca de soluções, transformações, realização, propósito. É, para mim, um modo de ser e viver cotidianamente.
Na constante busca pela autorrealização e pela felicidade cada um de nós escolhe um caminho, uma trilha, uma filosofia, uma prática, um modo de viver. Mas todas nos levam ao mesmo ponto: a necessidade de autoconhecer-se, seja para alcançar objetivos pessoais, profissionais, sociais ou espirituais.
A busca faz parte da vida.
Trabalhar para desenvolver-se integralmente é o objetivo. Não basta um QI (Quociente Intelectual) elevado, cultura e sucesso. Precisamos também desenvolver nossa Inteligência Emocional (QE) e nossa Inteligência Espiritual (QS) para que assim possamos nos sentirmos completos e agirmos pelo que temos de melhor. E esse é um trabalho diário, consciência focada ou “estar presente” na expressão de Robert Dilts e Richard Moss.
Carl G. Jung, psiquiatra e psicoterapeuta, criador da psicologia analítica, já dizia que:
“quando as coisas vão mal no mundo, estão mostrando que existe algo errado com o indivíduo: há algo de errado em mim. Se eu for sensato, examinarei a mim mesmo em primeiro lugar”.
E Jung vai além em The Meaning of Psychology for Modern Man afirmando que:
“O essencial é a vida do indivíduo, pois só ela faz história, só ela promove transformações, só ela cria futuro. Todo o futuro, toda a história da humanidade, brota da soma imensa dessas fontes ocultas que moram no interior dos indivíduos. Mesmo em nossa vida privada e subjetiva não somos apenas testemunhas passivas ou vítimas – somos também seus construtores. Nós fazemos nossa própria época!”
Nessa construção, todos os assuntos nos competem, nada é vazio de significado, nenhuma discussão é infrutífera, já que o objetivo é ampliar nossos horizontes e amplificar nossas percepções. O que chamo de Ecologia (aprendida com o Prof. Dr. Pierre Weil) permeia todos os níveis no Coaching.
Portanto, caro leitor, não estranhe se encontrar aqui nesta coluna ferramentas para o desenvolvimento de competências profissionais e pessoais ou discussões sobre o que afeta você no seu trabalho – é a Ecologia Pessoal que nos leva a conhecer nossas forças, virtudes e talentos; reconhecer fraquezas, defeitos e dificuldades, e descobrir quais são as oportunidades que existem para alcançar objetivos e as ameaças que podem impedir nosso aperfeiçoamento.
Tampouco se surpreenda com abordagens sobre as dificuldades que enfrentamos hoje, em sociedade, seja com foco na política, na empresa, na saúde, na miséria – é a Ecologia Social que pede um trabalho constante no desenvolvimento de novos meios de interação, comunicação e solução de problemas, estimulando atitudes e valores que deem a todos, de fato, a oportunidade de usar seus talentos e habilidades de forma positiva.
Enfim, a Ecologia Ambiental abarca a nossa casa, o Planeta que dividimos e pelo qual somos responsáveis. Não há que deixar de lado aspecto tão importante em nossas vidas.
Mas posso resumir o objetivo desta coluna numa só expressão – a Sustentabilidade Pessoal, o espaço transformador de cada um, que pode acontecer no Coaching do dia-a-dia.
O grande pilar da Sustentabilidade é o Ser Humano. São as suas mudanças de atitudes as responsáveis de fato por mudar o mundo, por transformar o futuro do planeta e da sociedade. Quando há descompasso entre crenças e atitudes é necessário recorrer a regras, leis, fiscalizações e multas para que seja possível garantir a sobrevivência e o bem-estar de todos. E ficaremos sempre correndo atrás do prejuízo…
Como diz Danah Zohar (física e filósofa), a Sustentabilidade exige que um sistema seja capaz de se manter e evoluir. E os elementos sustentáveis na natureza são aqueles cujos elementos cooperam na produção de um ambiente equilibrado, capaz de manter o todo.
A verdade é que de fato estamos criando um novo mundo. E precisamos nos tornar seres humanos capazes de sustentar esse novo mundo, ou então ele não sairá do plano das ideias.
É nesse sentido que você, incluindo a essência do Coaching no dia a dia, se transforma no motor da mudança.
Gostou do artigo? Quer saber mais como incluir a essência do Coaching no dia a dia? Então entre em contato comigo. Terei o maior prazer em responder.
Isabel C Franchon
https://www.q3agencia.com.br
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