Alexandre Ribas, Colunista em Cloud Coaching

Assessment, o que é e como usar
Avaliação de tempo e prioridades
A forma como escolhemos quais atividades fazer, como atribuímos valor e também como alocamos tempo está relacionada a uma série de variáveis; uma destas variáveis é nossa natureza, talentos e possíveis dificuldades.
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
Coaching Assessment – um importante diferencial para o Coach!
Começar um processo de Coaching sem um levantamento completo de todos os recursos de um coachee poderia ser como viajar sem checar se o que está na mala é o necessário ou o suficiente para uma viagem.
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
DISC, a Teoria do Medo!
Viver a vida fugindo dos medos pode não ser uma das formas mais agradáveis e saudáveis de conduzirmos nossa carreira profissional e vida pessoal. O DISC é um meio para as pessoas se conhecerem melhor!
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
Coaching e Ferramentas de Assessment: Avaliar não é julgar!
É recomendável que o Coach tenha o máximo possível de informações do Coachee. O levantamento de dados, ou avaliação dos talentos e oportunidades, garante uma maior segurança para o sucesso do Coaching.
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
As 3 chaves para o (verdadeiro) Sucesso!
O sucesso é algo que não deveria ser definido e mensurado em razão de como alguém é visto, mas pela forma como se sente consigo, de estar no lugar certo, fazendo o correto e levando ao mundo o que faz de melhor.
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
Usuários DISC, deem uma basta à INICIATIVA!
A iniciativa é muito importante para conquistarmos o que desejamos na vida pessoal ou profissional, e todas as pessoas, independentemente do perfil comportamental possuem iniciativa.
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
A escolha da carreira profissional certa!
Podemos mudar de profissão, mas quanto mais cedo tivermos a certeza do que estamos procurando, maior a chance de sermos felizes e obtermos sucesso, com uma grande realização interior.
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
10 Dicas para Devolutiva de Ferramentas de Assessment
Ferramentas de assessment, mesmo as de excelente qualidade, não conseguem fazer uma conexão automática entre os resultados e as várias dimensões da pessoa analisada, sem que haja a devida devolutiva.
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
Como descobrir um sentido para a vida!
Descobrir os nossos talentos é o caminho mais certo para compreendermos a razão de nossa existência, todos nós possuímos talentos únicos e intransferíveis desde o nascimento, porém não nascemos com manual.
Por Alexandre Ribas
Assessment, o que é e como usar
10 dicas para o uso de ferramentas de assessment em Coaching!
É cada vez mais comum empresas certificadoras de Coaching também disponibilizarem ferramentas de assessment, ou ao menos sensibilizar os futuros Coaches a respeito da importância destas ferramentas na prática do Coaching.
Por Alexandre Ribas

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A forma como escolhemos quais atividades fazer, como atribuímos valor e também como alocamos tempo está relacionada a uma série de variáveis; uma destas variáveis é nossa natureza, talentos e possíveis dificuldades.

Começar um processo de Coaching sem um levantamento completo de todos os recursos de um coachee poderia ser como viajar sem checar se o que está na mala é o necessário ou o suficiente para uma viagem.

Viver a vida fugindo dos medos pode não ser uma das formas mais agradáveis e saudáveis de conduzirmos nossa carreira profissional e vida pessoal. O DISC é um meio para as pessoas se conhecerem melhor!

É recomendável que o Coach tenha o máximo possível de informações do Coachee. O levantamento de dados, ou avaliação dos talentos e oportunidades, garante uma maior segurança para o sucesso do Coaching.

O sucesso é algo que não deveria ser definido e mensurado em razão de como alguém é visto, mas pela forma como se sente consigo, de estar no lugar certo, fazendo o correto e levando ao mundo o que faz de melhor.

A iniciativa é muito importante para conquistarmos o que desejamos na vida pessoal ou profissional, e todas as pessoas, independentemente do perfil comportamental possuem iniciativa.

Podemos mudar de profissão, mas quanto mais cedo tivermos a certeza do que estamos procurando, maior a chance de sermos felizes e obtermos sucesso, com uma grande realização interior.

Ferramentas de assessment, mesmo as de excelente qualidade, não conseguem fazer uma conexão automática entre os resultados e as várias dimensões da pessoa analisada, sem que haja a devida devolutiva.

Descobrir os nossos talentos é o caminho mais certo para compreendermos a razão de nossa existência, todos nós possuímos talentos únicos e intransferíveis desde o nascimento, porém não nascemos com manual.

É cada vez mais comum empresas certificadoras de Coaching também disponibilizarem ferramentas de assessment, ou ao menos sensibilizar os futuros Coaches a respeito da importância destas ferramentas na prática do Coaching.