A congruência entre o “parecer” e o “ser”, com o “ser” vindo primeiro, é essencial para uma carreira sólida, longeva e admirada, de verdade, seja em coaching ou não.
É necessário descobrir os pontos fortes, mas se não souber como administrá-los e qual o local e momento adequado para utilizá-los, você também poderá ter problemas.
Profissionais, times ou empresas que querem se sobressair e ser reconhecidos pelas suas qualidades e resultados positivos deveriam se espelhar nos atletas, times e países de alto desempenho no esporte.
Para maior segurança ao escolher sua carreira, invista seu tempo e demais recursos onde o retorno é o mais certo e garantido possível: o AUTOCONHECIMENTO.
Desenvolver um negócio com o objetivo de vendê-lo irá prepará-lo para quando o momento da mudança chegar, independentemente se for em razão da venda do negócio, crise de mercado, mudança de tecnologia, etc.
Confira a relação das principais fontes de estresse no trabalho e algumas das 12 Forças Impulsionadoras, resultado do trabalho de Spranger e estudos recentes em neurociência.