Aline Gomes, Colunista em Cloud Coaching

Carreira com Propósito
Não deixe o crítico sabotar o seu potencial
7 dicas para você não deixar seu sabotador crítico detonar seu potencial!
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
Feedback sem juízo de valor
Um dos grandes desafios do líder é gerar resultados com equipes engajadas e autorresponsáveis. Com seu estilo de liderança, ele busca potencializar a equipe para dar seu melhor. Mas e quando a performance não vai bem?
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
O líder como agente de mudanças
O mundo mudou e constantemente somos influenciados pela tecnologia, que transforma a forma como nos conectamos, vivemos e trabalhamos. Com isso, a forma de liderar também se transforma a cada dia.
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
Como superar os erros e virar o jogo
Não é fácil encarar um feedback negativo, um erro ou uma derrota. Você pode até ter dado o seu melhor, mas a outra parte avaliou que não foi o suficiente para atingir uma meta. O que fazer? Como virar o jogo?
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
Pare de guardar SPAM Mental
Assim como um e-mail, você guarda na sua mente um monte de spams que só ocupam espaço e não te ajudam em nada.
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
Inteligência Emocional: Para que e Por quê?
Diante de um mundo em constante mudança, com cenários complexos e ambíguos, nos vemos diante de muita pressão, poucos recursos, tempo escasso e muito stress. Como ter equilíbrio sem colocar tudo a perder?
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
Líder: Não gerencie apenas resultados, desenvolva pessoas
Não basta gerir as pessoas da mesma forma e querer alto desempenho. Você precisa compreender que gerencia seres humanos que possuem também expectativas, sonhos e vida pessoal.
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
Escolha Profissional: Qual caminho seguir?
Se você acha que não pode errar nesta escolha ou acha que é um caminho sem volta, este artigo é para você! Na verdade, você pode escolher sempre, mas é preciso considerar outros fatores. Saiba mais aqui!
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
Pare de competir e comece a compartilhar
Você trabalha em diversas empresas e conhece muitas pessoas, porém quando te perguntam: Como é a sua rede de networking? A resposta é: xiiii, é péssima! Sou muito fraco nesta habilidade. O que fazer?
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
A Síndrome do Sabe Tudo: Atenção, você faz sem perceber!
Sua atitude pode torná-lo intolerante, excessivamente crítico a ponto de prejudicar sua conexão com pessoas e o pior cenário: perder sua essência e autenticidade.
Por Aline Gomes

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7 dicas para você não deixar seu sabotador crítico detonar seu potencial!

Um dos grandes desafios do líder é gerar resultados com equipes engajadas e autorresponsáveis. Com seu estilo de liderança, ele busca potencializar a equipe para dar seu melhor. Mas e quando a performance não vai bem?

O mundo mudou e constantemente somos influenciados pela tecnologia, que transforma a forma como nos conectamos, vivemos e trabalhamos. Com isso, a forma de liderar também se transforma a cada dia.

Não é fácil encarar um feedback negativo, um erro ou uma derrota. Você pode até ter dado o seu melhor, mas a outra parte avaliou que não foi o suficiente para atingir uma meta. O que fazer? Como virar o jogo?

Assim como um e-mail, você guarda na sua mente um monte de spams que só ocupam espaço e não te ajudam em nada.

Diante de um mundo em constante mudança, com cenários complexos e ambíguos, nos vemos diante de muita pressão, poucos recursos, tempo escasso e muito stress. Como ter equilíbrio sem colocar tudo a perder?

Não basta gerir as pessoas da mesma forma e querer alto desempenho. Você precisa compreender que gerencia seres humanos que possuem também expectativas, sonhos e vida pessoal.

Se você acha que não pode errar nesta escolha ou acha que é um caminho sem volta, este artigo é para você! Na verdade, você pode escolher sempre, mas é preciso considerar outros fatores. Saiba mais aqui!

Você trabalha em diversas empresas e conhece muitas pessoas, porém quando te perguntam: Como é a sua rede de networking? A resposta é: xiiii, é péssima! Sou muito fraco nesta habilidade. O que fazer?

Sua atitude pode torná-lo intolerante, excessivamente crítico a ponto de prejudicar sua conexão com pessoas e o pior cenário: perder sua essência e autenticidade.