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]]>“Controle sua mente ou ela controlará você” – Horácio (poeta romano)
Olá, Mulheres NO CONTROLE!
No meu último artigo, tratei sobre a Inteligência de Adaptabilidade: O Poder da Mudança em sua Mente!
Quero abordar sobre estar No Controle da Sua Vida, Ganhos e Resultados colocando Energia Certa no Lugar Exato!
Quando nos sentimos presas em uma rotina, nos concentramos no que não podemos controlar, isto é, quanto mais as situações ou coisas estão fora do nosso controle, maior a probabilidade de sentirmos raiva, decepção e ansiedade.
Alguns questionamentos que recebo em minhas mentorias:
Imagine que eu lhe pedisse agora para parar de pensar em “rosas” nos próximos cinco minutos e prometesse uma recompensa.
Com certeza, sua mente ficaria mais inquieta voltando sempre a pensar em rosas e mais rosas… E mesmo quando você percebesse que conseguiu parar de pensar em rosas, lá está mais uma vez algumas cenas de rosas novamente e novamente!
O mundo em geral, acredita que você Mulher é uma navegadora habilidosa e possui uma tecla acessível, no momento que quiser pressionar, para “controlar” pensamentos e sentimentos, mudando de direção, racionalmente quando quiser…
Na Psicologia, o conhecido “efeito rebote da supressão do pensamento” tem comprovadamente um padrão contrário, fazendo com que o pensamento surja ainda com mais frequência, onde considero então que gastar tempo e energia tentando tirar pensamentos e sentimentos de sua mente, proporcionará para você Mulher menos controle sobre as emoções que te afetam…
Resumindo: Dizer para nós mesmas, ou ouvir os outros nos dizerem, não pensar ou sentir de uma certa maneira é totalmente inútil, para não dizer impossível! Faz sentido?
Mesmo usando “técnicas ou estratégias” para esquecer temporariamente lembranças e emoções dolorosas, podemos desenterrar até atingir um ponto de ebulição, destruindo assim nossa mera ilusão de controle!
De 0 a 10 o quanto isso realmente te incomoda?
Vou te ensinar 6 Super Dicas Poderosas para estar definitivamente No Controle:
Tenho ajudado centenas de Mulheres a recuperarem o controle através de uma atenção mais plena, autoconsciente e engajada a propósitos claros e bem definidos.
Isso é puro treinamento! Sim, todos os dias, no que eu chamo de a Hora de Ouro. Usando as técnicas poderosas de Visualização e Visionalização, acessando de fato o seu Poder Transformador!
Isso aumentará sua sintonia com o “fluxo e refluxo” de sua mente, onde você terá maior controle do poder que suas emoções têm sobre seu comportamento, desenvolvendo assim seu Autocontrole Personalizado, percebendo que a “voz em sua cabeça” muitas vezes nem sempre é confiável.
Estar NO CONTROLE é uma conquista diária feita de pequenos gestos e atitudes!
Anote essas informações, releia e coloque em prática!
A sua vida vai mudar!
Estamos juntas e misturadas nessa jornada, de mãos dadas rumo ao NO CONTROLE!
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Muito Sucesso!
Elis Ferraz
https://fatordesucesso.com.br/
Confira também: Inteligência de Adaptabilidade: O Poder da Mudança em sua Mente!
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]]>“Adaptabilidade não é imitação… Ela significa poder de resistência e assimilação.” (Mahatma Gandhi)
Olá, Mulheres NO CONTROLE!
No meu último artigo, tratei sobre o poder e influência dos paradigmas na sua vida.
Quero agora, mencionar o que chamo em minha metodologia de a Quinta Inteligência:
Gosto muito dessa definição de Gandhi e costumo ensinar que a IA (Inteligência de Adaptabilidade) é a capacidade de se ajustar prontamente a diferentes condições, sendo flexível, versátil e aceitando mudanças ao longo da vida.
Nos últimos anos, temos experienciado uma transformação em tudo o que vivemos, onde a maioria das pessoas afirma que a vida nunca mais será a mesma, que tudo mudou e a nossa realidade no futuro ainda é coberta de incertezas, etc.
E AGORA? O que será de nós?
Devemos estar NO CONTROLE da nossa Vida, Ganhos e Resultados como nunca!
Para Nós Mulheres, isso é absolutamente instintivo e ligado ao nosso DNA nos tornando aptas para sermos ágeis, brilhantes e assumirmos o espaço onde estivermos, administrando com equilíbrio situações adversas da vida, bem como encontrando soluções para os problemas e desafios que surgirem.
Quanto mais rápidas pudermos nos adaptar e fazer com que a nossa cabeça, mente e coração encontrem um caminho a seguir, então mais rapidamente podemos chegar onde queremos e precisamos estar, sim, no TOPO!
Quando a vida coloca um muro (adversidade) no nosso caminho, o que fazemos?
Nós podemos parar. Podemos bater com a cabeça naquela parede ou podemos descobrir uma maneira inteligente de passar por cima, por baixo ou ao redor desse obstáculo.
Sou grata por todas as coisas que me trouxeram até aqui!
Os desafios que superei e que estou superando são o que tornam a minha vida mais interessante, emocionante e realmente significativa.
A maioria das empresas está passando por mudanças generalizadas e pedindo aos seus líderes que sejam mais resilientes, resistentes e capazes de se recuperar em um ambiente novo e desafiador.
Todas essas perguntas te ajudam a olhar para o lado de fora e podem te ajudar assim a enxergar o mundo externo com mais clareza. No entanto, a verdadeira mudança está no seu interior usando a Inteligência de Adaptabilidade, sendo mais flexíveis para mudar as circunstâncias, enfrentar novos desafios e mudar as suas ações para garantir o sucesso do seu projeto, carreira e negócios.
Por isso afirmo que a adaptabilidade, a capacidade de se adaptar a circunstâncias adversas, desaprender habilidades antigas e aprender novas, é talvez a habilidade mais importante que você pode possuir!
Porque a adaptabilidade sempre foi fundamental para a natureza humana; é o que impulsiona a evolução. Percebemos isso na interação com o nosso cliente que a cada dia tem se tornado diferente. Por isso ter a mentalidade adaptável, isto é, a Inteligência de Adaptabilidade é o Fator de Sucesso de cada pensamento que gere uma ação!
Estar NO CONTROLE é uma conquista diária feita de pequenos gestos e atitudes.
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Elis Ferraz
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Confira também: Vença Agora os Seus Paradigmas!
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]]>Olá, Mulheres NO CONTROLE!
Criar um ambiente seguro e sem julgamentos é crucial para que você compreenda profundamente sua essência, missão, visão e valores criando assim sua Constituição Pessoal!
Quantas pessoas vagam por este mundo, totalmente sem noção nenhuma sobre si mesmas… seguindo tendências, modismos e coisas sem nenhum valor de fato para sua existência!
Você conhece o Poder e Influência do Paradigma em sua Vida?
Em primeiro lugar, é bom deixar claro que um paradigma é a maneira como “vemos” o mundo. Não em termos de nossa visão, mas em termos de percepção, compreensão e interpretação.
Logo, o paradigma é um mapa que você tem na sua cabeça e jamais vai servir se você tentar ou forçar usá-lo em qualquer lugar ou direção…
Explico: É como tentar usar o mapa da cidade de São Paulo na capital do Rio de Janeiro! Você irá se perder facilmente e gastará horas para encontrar algum lugar!
Interpretamos tudo o que experimentamos por meio destes que chamo de Mapas Mentais!!!
Raramente ou quase nunca questionamos sua precisão e geralmente não sabemos que os temos. Simplesmente assumimos que a maneira como vemos as coisas é como elas, de fato, são ou como deveriam ser. Faz sentido?
Ao compreender a importância do paradigma e do condicionamento desde a infância, você certamente aumentará sua consciência da importância de não julgar os valores e crenças dos outros ao seu redor. Tornando-se assim capaz de demonstrar compreensão e respeito pelo ponto de vista de todos, criando assim um ambiente seguro e de crescimento.
Falar da sua própria verdade, com base em suas crenças e valores, é o maior ativo que você tem!
Você sente que está fazendo todas as coisas certas para alcançar os seus objetivos e chegar aonde deseja estar na vida, mas ainda não consegue chegar lá?
Você vê pessoas com mais dinheiro, mais sucesso, mais felicidade do que você e pensa: “O que estou fazendo de errado?”
Eu posso te afirmar agora que o problema não é você. São os seus paradigmas!!!
Quer mudar definitivamente os seus resultados?
A Única Chave é Mudar os seus Paradigmas! Quebrar os seus Paradigmas! Vencer os seus Paradigmas!
Vou te ensinar uma Fórmula que mudou minha Vida:
Potencialize sua Visualização e Visionalização – Esta Potente Dupla V irá se tornar assim o seu divisor de águas para explorar um Novo Mundo de Possibilidades!
Vamos praticar:
Pense em algumas áreas da sua vida que o dinheiro afeta.
Agora imagine (e se fosse possível…) mudar este paradigma para aumentar consideravelmente sua renda e ganhos antes do final deste ano.
Escolha uma ou duas ideias limitantes que fazem parte do seu paradigma. E substitua-as por ideias que representem liberdade para você.
Conscientemente, mantenha esses novos pensamentos em sua cabeça e então aja como se esses pensamentos já estivessem embutidos na base de sua vida.
Você irá perceber como sua Vida vai mudar – Grandemente!
Lembre-se de que estar NO CONTROLE! é uma conquista diária feita de pequenos gestos e atitudes!
Anote essas informações, releia e então coloque em prática!
Sua vida vai mudar!
Estamos juntas e misturadas nessa jornada, de mãos dadas rumo ao NO CONTROLE!
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Elis Ferraz
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Confira também: O que muda (DE FATO) quando sua mentalidade muda?
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]]>Olá Mulheres NO CONTROLE!
A resposta é muito simples: Tudo!
E sabe por quê?
Porque a mudança exige uma nova forma de ver as coisas, uma nova mentalidade para interpretar as coisas que gera um novo comportamento que geram consequentemente novos resultados.
No entanto, o que a maioria das pessoas não sabe é que é necessário construir uma base… Um tipo de processo mental que te dê PODER sobre sua mente.
Poder de escolher e maior discernimento para decidir.
Então, quero te convidar para seguir o processo mental dos 5 passos para entrar no espiral de crescimento e em seguida convidar você mulher, para desenvolver as 5 crenças fortalecedoras que te fazem crescer.
Ou melhor… Qual é o primeiro passo para se conquistar a mudança?
Reconhecer!
Reconhecer que algo não está contribuindo para o seu crescimento ou que não está te ajudando a alcançar determinado resultado é o primeiro passo mais importante. Ninguém muda se não RECONHECER que precisa mudar.
Agora anota todos os passos:
Reconhecer, Sentir Pesar, Confessar, Restituir e Abandonar
Primeiro você reconhece que está errada!
No entanto, se você não sentir pesar… Se realmente não se sentir mal por aquilo que você fez, a mudança não acontece… Sentir pesar é o combustível que te possibilita seguir em frente para concluir todo o processo. Se o seu pesar não for doloroso o suficiente, é muito provável que você repita o erro novamente.
Lembre-se que as pessoas mudam quando elas se encontram em uma situação que não existe mais o passado e nem o futuro… Que não tem pra onde ir, a não ser mudar de atitude.
Depois de reconhecer e sentir pesar e hora de confessar.
Confessar significa declarar o que está errado, o que deve ser feito de diferente para se ter outro resultado. Confessar é evidenciar o erro, é analisar para compreender o que fazer.
Bem… Depois de reconhecer, sentir pesar, confessar… É hora de restituir e abandonar.
Existem muitas coisas que não podem ser, de fato, restituídas. No entanto, sempre que possível, restitua danos ou perdas que possivelmente tenha causado.
E… É claro! Abandonar é a materialização de que você realmente mudou, pois você deixa de cometer este erro e adota uma nova atitude.
Na vida, podemos escolher entre 2 “R”… Ter Razão ou Resultado.
As duas palavras começam com R, mas apenas uma delas te leva aos seus objetivos.
Quanto mais rápido você reconhecer e fazer a mudança de sua mentalidade, mais rápido você vai pra frente.
Inclusive… Fazendo um paralelo… Foram meus pais que me ensinaram isso.
E, é claro! Meus 3 filhos foram criados e educados seguindo esses passos que carinhosamente chamo de “Os passos do arrependimento”.
É aí…Tá achando que é só isso? Bora lá que tem mais… Afinal de contas eu prometi te pegar pela mão nessa jornada rumo ao NO CONTROLE da sua vida, dos seus ganhos e resultados!
Agora que falamos dos 5 passos para te colocar no espiral de crescimento é hora de aprender sobre as 5 crenças fortalecedoras que te fazem crescer.
Então vamos entender como essas crenças fortalecedoras vão dar a você PODER. Por isso elas são chamadas de fortalecedoras.
Quando você diz que tudo depende única e exclusivamente de você, você está dizendo que assume a responsável por suas escolhas. Você está desenvolvendo uma personalidade proativa. Proatividade é muito mais que fazer sem ser mandado. É ser responsável pelo resultado de suas escolhas. E mesmo que a escolha de alguém prejudique sua vida…
Você assume a responsabilidade em resolver, pois você tem foco em resultado.
Proatividade é assumir a responsabilidade e não a culpa.
A segunda crença fortalecedora, por sua vez, fortalece a primeira, porque, quando você afirma que nada tem a ver com pessoas ou circunstâncias, você não culpa as pessoas pelo resultado da sua vida e não se desculpa quando as circunstâncias não estão favoráveis.
A maioria das pessoas se habituam a dar desculpas quando as circunstâncias não estão a favor delas ou… culpam e responsabilizam os outros pelo seu insucesso.
A terceira crença fortalecedora está relacionada ao perdão. Perdoar os outros e perdoar a si mesmo.
E neste caso, o perdão anda de mãos dadas com a gratidão.
Veja… Quando você se sente grato por qualquer coisa, principalmente as coisas ruins. Você dá um novo significado para o que quer que tenha ocorrido.
A gratidão faz você entender que foram todas essas coisas, boas e ruins, que te trouxeram até aqui. Gratidão leva ao perdão e te posiciona acima de qualquer uma dessas coisas.
Quando você se queixa de algo… Você é vítima… É impossível separar a queixa da vitimização.
Coisas boas e ruins acontecem a todo momento e estamos sujeitos a elas. No entanto, a interpretação do que acontece e o impacto que isso tem em nossas vidas, depende de nós.
Quando você diz que o universo SEMPRE conspira a seu favor… Você passa a enxergar oportunidades em tudo o que te acontece.
Veja… Esteja sempre um nível acima, pois os problemas nunca poderão ser resolvidos no mesmo nível em que foram criados. Imagine uma régua de zero a 10. Se você é nível 5 e o problema é nível 3, é só um probleminha. Se for nível 8 é um problemão. E, então, qual é a conclusão a que a gente chega???
E por hoje é só, pessoal!!!
Lembre-se que estar NO CONTROLE é uma conquista diária feita de pequenos gestos e atitudes.
Anote essas informações, releia e coloque em prática…
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Elis Ferraz
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Confira também: Seja uma Mentora Inesquecível!
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]]>Olá Mulheres NO CONTROLE!
Quero tratar de forma inteligente a questão da Mentoria nos dias de hoje, usando o que ensino sobre a Inteligência de Adaptabilidade.
A Mentoria em todas as suas formas ajuda, de fato, a construir uma liderança forte com culturas envolventes e relacionamentos significativos, fornecendo informações privilegiadas e estratégicas, capazes de criar performance e desenvolver a perspectiva correta para se destacar em sua carreira, negócios e projetos.
Afirmo que existe uma tal de “sabedoria oculta em suas próprias experiências” quando você acredita que não tem nada a oferecer e então convidam você para ser uma mentora…
Sim! Suas experiências serão, de fato, um verdadeiro tesouro para muitos que desenham suas trilhas profissionais, buscando referências para vencer usando o tempo como fator de sucesso.
Compartilhe feedback, dedique um tempo para se conectar, acompanhar e entender os desafios que pessoas enfrentam todos os dias, se colocando à disposição para “mentorizar de verdade”, discutindo o lado emocional e mais pessoal das coisas que podem ajudar assim a geração de alta performance. Faz sentido?
Mentoras eficazes estimulam os outros a serem confiantes, reflexivos e até curiosos, construindo um relacionamento forte e um senso de conexão e pertencimento nos mentorados, capaz de deixar assim um legado de conhecimento e ações que ressignifique suas existências completamente!
Ensino em meus programas de Mentoria NO CONTROLE o uso de experiências e perguntas poderosas, para encorajar os mentorados a se envolverem nesse tipo de questionamento profundo para mudança de paradigmas e mindset.
Afirmo que a mentoria estará no seu melhor nível quando é estreitamente adaptada à experiência e personalidade do seu mentorado.
O valor de uma Mentoria é Imensurável!
Às vezes é alguém nos oferecendo as “palavras certas na hora certa”, outras vezes é observar como outros respondem a uma situação desafiadora…
Para alguns, é um encontro casual com uma guia; para outros, é uma orientação mais formal…
Sua orientação pode afetar drasticamente a trajetória de vidas e ajudará a ver as coisas de uma maneira diferente.
Tenho diversos mentores que, em determinados pontos críticos da minha vida, viram mais em mim do que eu mesma… Suas palavras ressoam em mim!
Sou eternamente grata pelas palavras certas na hora certa de meus mentores, e espero que deixemos um legado para as gerações futuras com a contribuição genuína de nossas vivências, experiências, labutas, práticas que nos levam, de fato, ao crescimento, performance e conquistas diárias.
Você também pode mostrar humildade em situações positivas, o que significa que você não deixa o sucesso fazer você esquecer o quadro geral. Isso porque muitos mentores buscam somente o elemento sucesso em relação às experiências de aprendizado.
Se você também já percorreu um caminho cometendo erros, então explique ao seu mentorado como você aprendeu com isso e o que você faria de forma diferente.
Compartilhar sua experiência de aprendizado sempre será o sinal de uma boa mentoria e de um modelo mais positivo e humano.
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Elis Ferraz
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Confira também: Soft Skills x Hard Skills
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]]>Olá, Mulheres NO CONTROLE!
Nesta postagem, quero tratar sobre o aprendizado de soft skills essenciais. Vou falar sobre a importância das habilidades de adaptabilidade e inteligência emocional. E te fornecer Super Dicas sobre como trabalhar nessas áreas.
Ambas foram listadas pelo LinkedIn como parte das suas 5 habilidades sociais mais requisitadas atualmente.
Geralmente as soft skills são descritas como habilidades não técnicas que as pessoas possuem, levando em consideração qualidades como personalidade, atitude e motivação. Isso significa que as habilidades sociais podem ser aplicadas a todos os tipos de trabalhos e situações diferentes, para que todas as pessoas possam se beneficiar ao trabalhar nelas.
De acordo com uma pesquisa realizada pelo LinkedIn em 2019 (Global Talent Trends) ficou evidente que para 92% dos gestores entrevistados as soft skills eram tão importantes quanto as hard skills – ou até mais!
Veja que a habilidade de adaptabilidade (ligada ao que eu trato sobre as 5 Inteligências) é à capacidade de uma pessoa de mudar o seu comportamento ou perspectiva de forma autêntica e apropriada, pois ajuda Você Mulher a lidar com novos cenários, desafios e situações, aumentando a sua capacidade de resiliência e confiança.
Aqui você ganha uma Mentalidade Adaptativa, isto é, você entende quando modificar a sua abordagem ou comportamento para beneficiar a si mesma e aos que estão ao seu redor te mantendo NO CONTROLE!
E somada a Inteligência Emocional, que gosto de definir como a capacidade de:
Dessa forma, afirmo que as emoções precedem o pensamento. E quando as emoções estão em alta, elas então mudam a maneira como os nossos cérebros funcionam. Diminuindo assim as nossas habilidades cognitivas, os poderes de tomada de decisão e até mesmo as habilidades interpessoais. Compreender e gerenciar as nossas emoções (e as emoções dos outros) nos ajuda a ter mais sucesso na nossa vida pessoal e profissional nos mantendo NO CONTROLE da nossa Vida, Ganhos e Resultados como Mulheres!
Para Você refletir:
Pare de ouvir: “Você é tão emotiva”. É uma crítica feita às mulheres (geralmente de homens que têm medo de expressar os seus próprios sentimentos). Em outras palavras, eles dizem: “Você é muito emocional para liderar, para tomar decisões sensatas, etc.”.
Entenda que a nossa capacidade de sentir, perceber e gerenciar as nossas emoções é, na verdade, o nosso SUPERPODER!
Nós temos um impulso mais forte do que os homens para nos conectarmos emocionalmente com outras pessoas, e isso tem raízes biológicas e sociais.
Nós evoluímos e fomos treinadas à vida toda para nos conectarmos emocionalmente e nos adaptarmos – e essas poderosas habilidades são um ativo com valor econômico real!!!
Espero que você tenha percebido que, se prestar muita atenção a esse conjunto de habilidades essenciais e cruciais, então poderá fortalecê-las apenas seguindo a sua vida diária.
Não há necessidade de reservar tempo para praticar, meditar ou refletir.
Apenas continue fazendo o que você faz. Trabalhando, estudando, comprando, brincando, socializando, cuidando dos outros. Mas percebendo de forma mais consciente as emoções dentro e ao redor de você.
Pergunte mais:
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Elis Ferraz
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Confira também: Inteligência Financeira é Aprendida!
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]]>O post Inteligência Financeira é Aprendida! apareceu primeiro em Cloud Coaching.
]]>Afirmo categoricamente: Para ter sucesso e crescimento no mercado feminino, as empresas precisarão entender e atender profundamente as necessidades, preferências e comportamentos diferenciados das mulheres quando se trata de administrar seus recursos financeiros!
A Mentalidade Financeira pode ser aprendida por modelagem, por experiência ou até mesmo por educação, seja ela formal ou informal.
A população, de um modo geral, não foi educada para pensar em multiplicar ganhos, mas sim a consumir os ganhos que obtém.
E quando, especificamente, nos referimos às mulheres, a ausência dessa educação atrapalha mais ainda no seu desenvolvimento profissional, seja como empreendedora, empresária ou não. É natural ver a mulher utilizar seus ganhos em prol daqueles que ela se sente responsável.
Veja, a mulher teve treinamento para tudo o que se refere a cuidar daqueles que estão à sua volta. Ela, de um modo geral, vive a vida dos outros e para os outros, onde a prioridade da família vem antes da dela.
E, com este condicionamento mental, a inteligência financeira fica limitada a ter o necessário para atender essas necessidades.
Sair desse condicionamento mental requer, de fato, uma mudança de mentalidade. Um processo de aprendizado diário e constante onde ela identifica seu desejo ardente, reconhece sua existência e determina objetivos e plano de ação para chegar lá!
A ausência ou o pouco entendimento e desenvolvimento da inteligência financeira, podem se tornar grandes limitadores para a mulher que busca uma vida plena. Uma vida onde ela pode ser bem-sucedida como empresária, profissional. E, além disso, ainda exercer o papel de mãe, mulher, ter relacionamentos bem-sucedidos e tempo para viver a sua prioridade.
Poder de escolha é também liberdade e plenitude.
Assim para vocês terem somente uma “pequena” ideia do que estou falando, até 2030 espera-se que as mulheres americanas controlem grande parte dos US$ 30 trilhões em ativos financeiros que os baby boomers terão. De fato, uma potencial transferência de riqueza de tal magnitude que se aproxima do PIB anual dos Estados Unidos!!!
Fazem ideia disso???
Estar No Controle é assumir definitivamente e se tornar “literalmente” alfabetizada financeiramente, para aprender a investir seus recursos de modo inteligente seguindo as tendências e mudanças de mercado e cenários, sendo capaz de administrar melhor seu dinheiro, planejar a longo prazo e lançar seus próprios empreendimentos do zero que eventualmente se tornem assim realmente lucrativos.
Eu ajudo Mulheres comuns a se tornarem empresárias e empreendedoras extraordinárias por meio de negócios muitas vezes iniciados em casa, criando nelas então uma mentalidade de riqueza e liderança!
Gostou do artigo? Quer saber mais sobre como aprender e desenvolver a Inteligência Financeira? Então entre em contato comigo. Terei o maior prazer em te ajudar.
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Elis Ferraz
https://fatordesucesso.com.br/
Confira também: Metas Novas? Como estar (de fato) NO CONTROLE da Sua Vida, Ganhos e Resultados?
O post Inteligência Financeira é Aprendida! apareceu primeiro em Cloud Coaching.
]]>O post Metas Novas? Como estar NO CONTROLE da Sua Vida, Ganhos e Resultados? apareceu primeiro em Cloud Coaching.
]]>Existem diversas novas razões pelas quais você pode decidir estabelecer uma nova meta, seja por ter assumido uma nova posição, um desafio de vendas ou só para medir a sua capacidade de superação, etc.
O que será requerido da sua parte?
Comprometimento e Dedicação!
E não importa se esteja buscando um novo hábito ou se desfazer de um antigo, melhorar a sua performance e produtividade, corrigir o seu foco, mudar de ares e assim sucessivamente…
Mas quero realmente fazer uma contribuição significativa com você para que esteja definitivamente NO CONTROLE da Sua Vida, Ganhos e Resultados!
Te indico criar Micro-Hábitos!
Sim! Através de pequenas e significativas mudanças diárias você, de fato, se aproximará demais dos seus objetivos para o alcance da Meta!
Pense numa escada!
Cada degrau (step) é o seu desafio para chegar ao topo.
Chamo isso de um Micro-Hábito.
Por exemplo: Para se ter uma noite de sono melhor sugiro afastar o telefone e ler algumas páginas de um bom livro… E então, quando se levantar pela manhã, JAMAIS pegar no celular para ler o feed de notícias, mensagens, etc.!
Ao invés disso, invista em sua Hora de Ouro… agradecendo, orando, meditando e visionalizando o seu novo dia, criando mentalmente a sua postura, melhores respostas…
Faz sentido?
Com esta técnica simples, você então transforma o potencial das suas metas, sem elas novas ou velhas, em atingíveis e cria os indicadores para medir o progresso que está conquistando.
Isso te deixará mais feliz, com o foco direcionado a soluções e não se tratando como vítima e refém do sistema, porque você reconhece os seus pequenos sucessos enquanto tenta atingir a sua meta, te mantendo motivado e escalando.
Então use essas informações para ajudá-lo a seguir em frente.
Me fale como este artigo te ajudou!
Quero realmente entender como posso contribuir com outros temas na sua caminhada rumo ao topo!
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Elis Ferraz
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Confira também: Excelência e Liderança Feminina no Mundo Empresarial Brasileiro
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]]>O post Excelência e Liderança Feminina no Mundo Empresarial Brasileiro apareceu primeiro em Cloud Coaching.
]]>Em recentes pesquisas, sabemos que são mais de 9,3 milhões de mulheres (34% do total de empreendedores formais e informais no país) dirigindo um negócio no Brasil, mesmo dentro do mundo da nova economia (meio ambiente marcadamente masculino).
No ambiente das startups, apenas um terço das 12 mil empresas mapeadas no país, têm mulheres como parte da estrutura corporativa, na condição de fundadoras, funcionárias com ações ou mesmo investidoras. Além disso, 66,5% dessas empresas têm apenas homens como sócios, enquanto apenas 8,3% possuem uma estrutura societária formada exclusivamente por mulheres.
Por exemplo: entre as fintechs brasileiras o cenário desafiador se repete: 90% dos empresários são homens; 7%, mulheres, de acordo com a pesquisa da Fintech Deep Dive, realizada pela Associação Brasileira de Fintechs (ABFintechs), em parceria com a PWC.
Acredito que se agirmos cada vez mais com o intuito de incentivar de verdade a formação de mulheres empresárias e empreendedoras então poderemos mudar o curso dessa realidade!
Sim! Aprender e viver como Empresárias entendendo e investindo no ambiente de capital de risco: à medida que mais investidores, principalmente mulheres, apostarem em empresas lideradas por mulheres, o ecossistema de inovação brasileiro, o mais maduro da América Latina, também pode se tornar cada vez menos masculino.
Precisamos gerar um sentimento de empoderamento e pertencimento para nós Mulheres. Sentimento que permitirá, de fato, sermos autoras e protagonistas das nossas carreiras profissionais. E criar assim melhores cenários para o nosso crescimento e fortalecimento, na busca da nossa excelência e liderança feminina.
Sempre afirmo, defendo e ensino isso em minhas mentorias voltadas a alta performance, mostrando que se estivermos No Controle das nossas vidas, ganhos e resultados seremos reconhecidas e destacadas como líderes e gestoras de negócios e carreiras, que impactarão a geração de novos resultados e crescimento na história do nosso país e mundo!
Para que isso aconteça, precisamos estar dispostas a mudar e ressignificar a nossa forma de pensar e agir! Por isso destaco:
Tenho 2 dicas que quero compartilhar neste artigo para o seu exercício, a saber:
Como um experimento mental, tente imaginar como e por que o seu próprio negócio ficará desatualizado. Quem ou o que pode torná-lo obsoleto?
Tenho certeza de que, ao encontrar respostas para essa pergunta, você então poderá se posicionar para fazer essas inovações, em vez de ter os seus concorrentes fazendo isso às suas custas… Faz sentido?
Especificamente, assuma o trabalho que todos na empresa odeiam fazer. Isso deixará a sua mente pronta para abordar o negócio de um ponto de vista diferente. Então você estará pronta para começar a mudar a sua empresa para melhor.
Pense racionalmente sobre as recompensas de continuar por um caminho ou criar um novo, o tempo todo!
Quero usar as frases, de forma potencializada, de dois pensadores que admiro (Platão e Gandhi) para encerrar o meu artigo:
Mova o mundo – o primeiro passo será mover a si mesma, sendo a própria mudança que você quer ver no mundo!
Se torne o Fator de Sucesso da sua existência!
Gostou do artigo? Quer saber mais sobre a Excelência e Liderança Feminina no Mundo Empresarial Brasileiro? Se quiser saber mais, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em te ajudar.
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Elis Ferraz
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Confira também: 5 Pontos Fortes que Tornam as Mulheres Empreendedoras Superincríveis!
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]]>O post 5 Pontos Fortes que Tornam as Mulheres Empreendedoras Superincríveis! apareceu primeiro em Cloud Coaching.
]]>Em uma era de escassez de habilidades, as mulheres representam um formidável pool de talentos como Empresárias e Empreendedoras!
Homens, afastem-se! (risos)
As Mulheres agora lideram o segmento de crescimento mais rápido de empresas iniciantes no Brasil e no Mundo!
Mas por quê?
As mulheres atingiram o Topo e com a força crescente do empreendedorismo elas ganham então mais escala e crescimento como profissionais.
As atividade em home office também ajudam com os outros importantes papéis da mulher (mãe) possibilitando assim mais flexibilidade e controle sobre seus horários.
Afirmo categoricamente:
Nós Mulheres somos, de fato, perfeitamente adequadas para o estilo de vida do Empreendedorismo neste Novo Cenário!
Apesar do longo caminho que a sociedade moderna ainda terá que percorrer antes de alcançar a tão sonhada “igualdade de gênero”, nós mulheres estamos, de fato, prosperando como empresárias.
Destaco, o que chamo de os 5 Pontos de Sucesso para Nós Mulheres estarmos definitivamente No Controle da nossa Vida, Ganhos e Resultados, a saber:
Vários estudos têm destacado que, nós Mulheres, pontuamos mais alto que os homens na maioria das áreas da IE, principalmente nas “habilidades pessoais”, que nos ajudam a liderar de forma mais humanizada e eficácia nas empresas, sendo mais autoconscientes com o uso da empatia, diminuindo os gaps comunicacionais e rotatividade (turnover) de funcionários por mais tempo.
As mulheres descobriram a adaptabilidade como um forte traço empreendedor. Num cenário cada vez mais desafiador e com grandes mudanças, a flexibilidade tem promovido negócios mais promissores em direção ao sucesso. Inovando em diversas formas de compor o formato administrativo e operacional, bem como as estratégias de marketing e vendas, etc.
Sabemos que os homens também são criativos, mas acredito que podemos concordar que homens e mulheres veem as situações de maneira diferente… As mulheres são ótimas em pensar fora da caixa e em buscar novas soluções para velhos problemas, sempre!
Já eles evitam uma nova abordagem, se o que estiver funcionando não precisar ser mudado…
Nós Mulheres valorizamos os relacionamentos acima de outras coisas, como por exemplo: poder e status. E isso nos permite ter mais sucesso e vantagens em nossos negócios e projetos. Pensamos de forma coletiva e com isso atraímos mais possibilidades e autoridade no que desenvolvemos. Gostamos de construir relacionamentos duradouros.
Sim, temos consciência de que abrir uma empresa traz riscos e consequências enormes, que podem ser desastrosas sem uma liderança e gestão bem definidas!
Mas estamos prontas para dar este importante Salto!
Recentemente uma respeitada pesquisa do Centro de Empreendedorismo em Londres, destacou o seguinte: 80% das mulheres podem visualizar oportunidades quando outras pessoas veem risco. Apenas 67% dos homens pensam da mesma forma. Embora os homens tenham a reputação de aventureiros, nós Mulheres, na verdade, temos uma mentalidade de correr riscos como uma poderosa habilidade. Sim! Damos conta do recado!
Nós Mulheres estamos nos posicionando, nos fazendo ouvir e nos manifestando diante das adversidades!
Somos, Sim, Mulheres Empresárias e Empreendedoras de Sucesso continuando dia a dia a subir na hierarquia e os resultados são espantosamente positivos!!!
Gostaram do artigo? Quer saber mais sobre os pontos fortes que tornam as mulheres empresárias e empreendedoras superincríveis? Se quiser saber mais, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em te ajudar.
Sucesso!
Elis Ferraz
https://fatordesucesso.com.br/
Confira também: Nós Mulheres Somos Tão ou Mais Competentes que os Homens!
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