Todos os posts por Fátima Farias
Todos os posts por Fátima Farias
Business Partner de RHBPs de RH: Comunicação, ferramenta crucial para relações internas saudáveis!
Descubra como a comunicação eficaz é fundamental para a manutenção e o fortalecimento das relações internas, e para fomentar um ambiente de trabalho engajado, promovendo um clima organizacional saudável e produtivo.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHBPs e as práticas de ESG nas Relações de Trabalho
Descubra como as práticas de ESG estão transformando as relações de trabalho nas organizações e como RHs e BPs estão liderando esta mudança para um futuro corporativo mais sustentável e responsável.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHBPs: Apoio em Ações para Melhorar o Clima Organizacional e a Gestão de Conflitos
Ambientes permeados por tensões constantes torna-os improdutivos, amplia a agressividade, a desconfiança, o desconforto e as emoções ruins. Entenda como BPs têm apoiado ações para melhorar o clima organizacional e a gestão de conflitos.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHEcossistema de Aprendizagem nas Organizações: Como BPs de RH têm mudado o jogo!
Descubra como os BPs de RH estão remodelando a Cultura e o Ecossistema de Aprendizagem nas empresas, estimulando o crescimento coletivo e fomentando a autonomia. Saiba por que isso é crucial para o sucesso organizacional.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHSemana de 4 dias: O Futuro do Trabalho está chegando ao Brasil
Descubra como a semana de trabalho de 4 dias está prestes a transformar a jornada de trabalho no Brasil, com benefícios para colaboradores e empresas. Já adotada por empresas em vários países, entenda seus impactos e suas perspectivas.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHCentro de Serviços Compartilhados (CSC): O que é e qual seu papel para o RH e BPs?
Explore como o Centro de Serviços Compartilhados (CSC) fortalece a eficiência dos processos de RH. Descubra como esse subsistema de suporte padroniza os processos dentro da estrutura de RH, proporcionando apoio estratégico aos BPs.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHUniverso Organizacional – ainda volátil, incerto e em “tratamento”
Entenda como a volatilidade e as incertezas estão impactando o universo organizacional. Saiba como as empresas buscam reequilibrar orçamentos, estimular a mobilidade global e local, e lidar com questões de saúde mental dos colaboradores.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHTransformação do RH: Um novo RH de “Resultados Compensatórios” com o apoio de BP
Descubra como a transformação do RH em um RH de resultados compensatórios é impulsionada pelo apoio dos BPs, criando uma experiência positiva para os colaboradores.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHImportantes SKILLS desenvolvidas no Mundo do Trabalho pelos RHs e seus BPs
Não apenas as tendências das novas Tecnologias têm chamado a atenção de empresários e seus RHs, mas principalmente as habilidades (Skills) que serão requisitadas, tanto para novas formas de trabalho, como em relação a própria força de trabalho.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHUpskilling e Reskilling: A importância dos BPs nas áreas Clientes
Dentre as Tendências nas Organizações de ponta que se preocupam em aliar o mindset de desenvolvimento de competências aos resultados e à alta performance dos talentos internos, estão o upskilling e o reskilling. Qual o papel dos BPs?
Por Fátima Farias
