O Coaching Evolutivo é um processo com uma visão humanística focada no ser humano com base em valores, ajudando-nos a ter mais sucesso nas áreas pessoal e profissional da vida.
A execução é a grande questão que ainda não foi abordada no mundo dos negócios. Sua ausência é o único grande obstáculo ao sucesso e a razão da maioria dos fracassos, que são, erroneamente, atribuídos a outras causas.
Conheça os 13 Princípios de John Maxwell que são mais importantes para superar todos os seus talentos e maximizar as suas habilidades, para atingir o sucesso!
O comportamento mais observado nas pessoas que não atingem os objetivos e fracassam é o pessimismo. Possuem baixa produtividade, não conseguem focar em objetivos, não planejam e ainda culpam todos pelo fracasso na vida.
Nos últimos anos as organizações têm tido muito trabalho em conseguir construir equipes de alto desempenho, por que será? Conheça as 17 Leis do Trabalho em Equipe de Alto Desempenho.
Distinguir as perguntas certas ou erradas é fundamental para se preparar uma sessão de coaching ou mentoring. Confira uma lista bem estruturada de perguntas por área de necessidade:
O que você está fazendo para buscar as novas competências necessárias para suprir as tendências e os desafios do RH e da Gestão de Pessoas em 2021 e ajudar a sua organização a atingir os resultados?
Quais as tendências da Gestão de Pessoas em 2021/2022 e os principais desafios do RH? Será que estamos prontos para construir uma cultura voltada à mudança?