Kátia Soares, Colunista em Cloud Coaching

Sobre

Kátia Soares é fundadora da Agentes da Mudança, Escritora, Consultora especializada em Gestão de Mudança, Mentoring, Executive Coaching e Conselheira Consultiva. É Criadora da Jornada de Formação – Líderes Agentes da Mudança. Autora dos livros “A Transição na Gestão de Mudança” e “Cultura da Mudança ou Mudança de Cultura”. Com mais de vinte anos de experiência em consultoria organizacional com foco em marketing, mudança estratégica/cultural e coaching para grupos e executivos. Como consultora atuou por cinco anos na Ernst & Young Consulting. Estruturou no Brasil a prática de change management. Tem liderado há mais de quinze anos projetos de transformação organizacional em empresas nacionais e multinacionais, sendo especialista em gestão de mudança, planejamento estratégico e comunicação empresarial.

Site:

https://www.agentesdamudanca.com.br

Confira abaixo suas publicações:

O Canal do Agente da Mudança
Como Construir Organizações Projetadas para Mudanças
O futuro pertence às organizações que acolhem a mudança com coragem e flexibilidade. Descubra como desenvolver uma mentalidade de enigma, criando estruturas ágeis e líderes que incentivam a experimentação e o aprendizado constante.
Por Kátia Soares
O Canal do Agente da Mudança
A Mudança como Alavanca do Desenvolvimento Humano
A mudança é uma alavanca poderosa para o desenvolvimento humano. Descubra como ela pode impulsionar tanto o crescimento pessoal quanto o coletivo. Abrace essa transformação e cresça com ela.
Por Kátia Soares
O Canal do Agente da Mudança
A espiritualidade como forma de sustentação do ambiente de mudanças acelerado pela entrada da IA
Descubra como a espiritualidade pode ser a sustentação do ambiente de mudanças acelerado pela IA. Aprenda como conectar mente, corpo e espírito para construir empresas mais resilientes, humanas e prósperas e criar um futuro melhor.
Por Kátia Soares
O Canal do Agente da Mudança
A Competência da Mudança e as Soft Skills na Lista de Prioridades do Conselho
Descubra como a competência da mudança e o desenvolvimento de soft skills estão moldando as prioridades dos conselhos para antecipar tendências, tomar decisões estratégicas e promover uma cultura organizacional saudável e inovadora.
Por Kátia Soares
O Canal do Agente da Mudança
O Despertar do Propósito Individual a partir do Entendimento da Mudança
Descubra como entender e lidar com a mudança pode ajudar você a encontrar seu propósito individual. Aprenda como a autoconsciência, a resiliência e o apoio podem transformar sua vida pessoal e profissional, começando hoje mesmo!
Por Kátia Soares
O Canal do Agente da Mudança
A Alta Liderança como Agente da Mudança
Descubra como a alta liderança é um importante agente de mudança nas organizações, influenciando a cultura, motivando equipes, alinhando estratégias, gerando confiança e segurança nos colaboradores e promovendo transformações eficazes.
Por Kátia Soares
O Canal do Agente da Mudança
A Governança Corporativa e a Consciência do Modelo Mental da Liderança
Descubra como a Governança Corporativa transforma o modelo mental da liderança, impulsionando a transparência, a ética. a responsabilidade e o sucesso organizacional, essencial para uma liderança inovadora, adaptável e sustentável.
Por Kátia Soares
O Canal do Agente da Mudança
A Competência da Mudança na Era da Inteligência Artificial
Explore como a competência da mudança é crucial para a adoção de Inteligência Artificial nas estratégias de negócios. Entenda a importância dessa competência para que as organizações possam aproveitar as oportunidades que a IA oferece.
Por Kátia Soares
O Canal do Agente da Mudança
Os Imprevistos da Mudança e o Impacto no Desenvolvimento da Liderança
Descubra como os imprevistos da mudança impactam o desenvolvimento da liderança e explore soluções para conciliar engajamento, entrega de resultados e autocuidado.
Por Kátia Soares
O Canal do Agente da Mudança
7 Dicas para Lidar com Conversas Difíceis no Mundo da Mudança
Descubra como lidar com conversas difíceis com 7 dicas para melhorar o engajamento e promover um ambiente colaborativo. Torne-se um agente de mudança e transforme o ambiente de trabalho em um espaço de diálogo aberto e crescimento mútuo.
Por Kátia Soares

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O futuro pertence às organizações que acolhem a mudança com coragem e flexibilidade. Descubra como desenvolver uma mentalidade de enigma, criando estruturas ágeis e líderes que incentivam a experimentação e o aprendizado constante.

A mudança é uma alavanca poderosa para o desenvolvimento humano. Descubra como ela pode impulsionar tanto o crescimento pessoal quanto o coletivo. Abrace essa transformação e cresça com ela.

Descubra como a espiritualidade pode ser a sustentação do ambiente de mudanças acelerado pela IA. Aprenda como conectar mente, corpo e espírito para construir empresas mais resilientes, humanas e prósperas e criar um futuro melhor.

Descubra como a competência da mudança e o desenvolvimento de soft skills estão moldando as prioridades dos conselhos para antecipar tendências, tomar decisões estratégicas e promover uma cultura organizacional saudável e inovadora.

Descubra como entender e lidar com a mudança pode ajudar você a encontrar seu propósito individual. Aprenda como a autoconsciência, a resiliência e o apoio podem transformar sua vida pessoal e profissional, começando hoje mesmo!

Descubra como a alta liderança é um importante agente de mudança nas organizações, influenciando a cultura, motivando equipes, alinhando estratégias, gerando confiança e segurança nos colaboradores e promovendo transformações eficazes.

Descubra como a Governança Corporativa transforma o modelo mental da liderança, impulsionando a transparência, a ética. a responsabilidade e o sucesso organizacional, essencial para uma liderança inovadora, adaptável e sustentável.

Explore como a competência da mudança é crucial para a adoção de Inteligência Artificial nas estratégias de negócios. Entenda a importância dessa competência para que as organizações possam aproveitar as oportunidades que a IA oferece.

Descubra como os imprevistos da mudança impactam o desenvolvimento da liderança e explore soluções para conciliar engajamento, entrega de resultados e autocuidado.

Descubra como lidar com conversas difíceis com 7 dicas para melhorar o engajamento e promover um ambiente colaborativo. Torne-se um agente de mudança e transforme o ambiente de trabalho em um espaço de diálogo aberto e crescimento mútuo.