Leandro Alves da Silva, Colunista em Cloud Coaching

Desenvolvimento Humano
Sobre a evolução tecnológica e sermos seres humanos
A velocidade de tudo aquilo que é virtual e computacional já não nos permite igualar qualquer ideia de simultaneidade entre o nosso agir e as plataformas tecnológicas existentes.
Por Leandro Alves Da Silva
Desenvolvimento Humano
Sobre fazer mais do mesmo e a má vontade
A má vontade promove todo e qualquer evento que atrapalha a convivência em sociedade e caracteriza-se pela permanente entrega do mais do mesmo sem qualquer perspectiva de mudança.
Por Leandro Alves Da Silva
Desenvolvimento Humano
Por uma experiência autêntica
Comemore todo o caminho escolhido. Certamente, tudo aconteceu como deveria acontecer. Mesmo com adiamentos e períodos de lentidão: é o presente que lhe interessa agora.
Por Leandro Alves Da Silva
Desenvolvimento Humano
E quando nossos valores concorrem entre si?
Inicia o dia e o planejamento de tarefas está pronto para ser seguido. Contudo, chega uma novidade que também lhe é muito importante e acaba por ser atendida. Como se sente quando isto ocorre?
Por Leandro Alves Da Silva
Desenvolvimento Humano
É importante saber olhar para frente
Como perceber que chegou a hora de mudar? Como mudar se ainda as condições existentes não viabilizam os acontecimentos necessários? Como aceitar que algo já deixou de ser respeitável e agora é intolerável?
Por Leandro Alves Da Silva
Desenvolvimento Humano
Mentoria docente
Programas de capacitação docente constituem o planejamento estratégico de instituições que reconhecem a importância do professor em seu desenvolvimento humano junto aos viveres: pessoal, acadêmico e organizacional.
Por Leandro Alves Da Silva
Desenvolvimento Humano
Conversando sobre os fundamentos do Coaching
Quais áreas do conhecimento você seleciona para fundamentar o Coaching? Sugiro a seleção: filosofia, antropologia, comunicação, psicologia, administração, neurociência e tecnologia da informação.
Por Leandro Alves Da Silva
Desenvolvimento Humano
Conversando sobre os alcances e os limites do Coaching
Todo profissional que se doa por completo àquilo que acredita, chega ao final de um dia de trabalho com a certeza de que tudo o que foi possível ser feito, recebeu a máxima dedicação ao propósito escolhido.
Por Leandro Alves Da Silva
Desenvolvimento Humano
Sobre os movimentos da empresa social
Procurando conjugar a empresa ao valor social, nosso colunista descreve possíveis movimentos que esta união pode alcançar junto à tomada da consciência colaborativa daqueles que ali estão.
Por Leandro Alves Da Silva
Desenvolvimento Humano
Reter talentos, não. Preservá-los, sim
Há empresas que dedicam esforços às pessoas talentosas que entregam com amor e compromisso aquilo que é pedido. Assim, elas não permanecem retidas, mas, acolhidas e preservadas junto às suas escolhas.
Por Leandro Alves Da Silva

Todos os posts por Leandro Alves Da Silva

A velocidade de tudo aquilo que é virtual e computacional já não nos permite igualar qualquer ideia de simultaneidade entre o nosso agir e as plataformas tecnológicas existentes.

A má vontade promove todo e qualquer evento que atrapalha a convivência em sociedade e caracteriza-se pela permanente entrega do mais do mesmo sem qualquer perspectiva de mudança.

Comemore todo o caminho escolhido. Certamente, tudo aconteceu como deveria acontecer. Mesmo com adiamentos e períodos de lentidão: é o presente que lhe interessa agora.

Inicia o dia e o planejamento de tarefas está pronto para ser seguido. Contudo, chega uma novidade que também lhe é muito importante e acaba por ser atendida. Como se sente quando isto ocorre?

Como perceber que chegou a hora de mudar? Como mudar se ainda as condições existentes não viabilizam os acontecimentos necessários? Como aceitar que algo já deixou de ser respeitável e agora é intolerável?

Programas de capacitação docente constituem o planejamento estratégico de instituições que reconhecem a importância do professor em seu desenvolvimento humano junto aos viveres: pessoal, acadêmico e organizacional.

Quais áreas do conhecimento você seleciona para fundamentar o Coaching? Sugiro a seleção: filosofia, antropologia, comunicação, psicologia, administração, neurociência e tecnologia da informação.

Todo profissional que se doa por completo àquilo que acredita, chega ao final de um dia de trabalho com a certeza de que tudo o que foi possível ser feito, recebeu a máxima dedicação ao propósito escolhido.

Procurando conjugar a empresa ao valor social, nosso colunista descreve possíveis movimentos que esta união pode alcançar junto à tomada da consciência colaborativa daqueles que ali estão.

Há empresas que dedicam esforços às pessoas talentosas que entregam com amor e compromisso aquilo que é pedido. Assim, elas não permanecem retidas, mas, acolhidas e preservadas junto às suas escolhas.