Há estudos mostrando que “introvertidos” compõem entre 33% e 50% da população. Qual a possibilidade de introvertidos e extrovertidos terem ou não sucesso em equipes que interagem e, por vezes, lideram outros?
Muitos dos que querem saber sobre missão de vida estão em trabalhos que apenas funcionam como caminho para que possam receber um pagamento e assim sobreviver. Mas esquecem que é preciso viver sua missão!
Coach, ao ser chamado por um cliente preste atenção nas dicas a seguir, algo que pode fazer muita diferença no resultado final do trabalho de Coaching ou de outros processos de apoio profissional.
Como você sente sua energia no trabalho? Revigorado e envolvido frequentemente? Ou ao contrário, anda sempre cabisbaixo e aborrecido? Está se deixando facilmente “infectar” pela energia dos seus colegas?
Da maneira com que se usam expressões como “sucesso”, “resiliência” e “felicidade” parece haver um entendimento comum. Infelizmente, não é a realidade, é fundamental conceituar o que cada uma delas significa.
Você já pensou numa plataforma de conteúdo e mentoria para colaborar com o desenvolvimento e o aprimoramento da competência dos profissionais de Coaching? Você gostaria de fazer parte? Fique ligado, estamos quase lá!
Os heroísmos individuais não são saudáveis para o negócio e nem para os gerentes. Ao invés de um processo ou trabalho estruturado em equipe, a força estará no conhecimento e na capacidade de um funcionário específico?
Quanto mais cedo conseguir lidar com seus erros e controlar seus medos, melhor será. Não fuja deles! É muito melhor enfrentar e transformá-los numa ponte para um novo estado de conquistas e de autoconhecimento.
Qual o sentido mais adequado aos nossos dias no que diz respeito à conexão entre a “pressa” (no sentido de rapidez com que se toma uma decisão) e o resultado dessa decisão? O que é o mais adequado?
Sua empresa está preparada para uma crise? Uma empresa onde colaboradores se sentem frágeis frente a qualquer contexto está fadada ao fracasso. Um ambiente de dúvida cria condições para a perda de valores, crenças e motivação.