O mundo pede reinvenção, independentemente do segmento ou área de atuação. Criar um novo normal para a forma de liderar tornou-se uma necessidade urgente!
Quando o líder aprende a se compadecer de si próprio, a entender que também tem fragilidades, a respeitar e acolher suas limitações, liderar se torna mais leve.
Ao contrário do que muitos pensam, o autodidatismo não é só para quem nasce com esse dom, é possível desenvolver habilidades para se tornar autodidata.
Como seriam os resultados nas empresas se fosse possível determinar traços de personalidade, características ou estilos que definissem um conceito ideal de liderança?