Todos os posts por Walter Serer
Todos os posts por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo Corporativo10 Valores Fundamentais de Liderança
Muitos avaliam os líderes por seus valores – pessoais e de liderança – e, embora cada líder apresente personalidade e estilo diferente, eles têm em comum características próprias do mundo corporativo. Veja o top 10 de valores fundamentais de liderança.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo Corporativo5 Razões que Levam Todo e Qualquer Líder a Falhar
É um fato inegável nos negócios e na vida que empreendedores e bons líderes falham. Afinal, eles não deveriam ser capazes de ter sucesso em qualquer ambiente e sob qualquer circunstância? Por que, depois do sucesso, falham?
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoComo Construir uma Carreira seguindo o Caminho da Ética
Navegar pelos caminhos de uma carreira ética pode parecer mais um labirinto do que seguir um mapa. Mas há alguns passos simples que podemos tomar para garantir que trabalhemos para empresas com padrões alinhados aos valores que mais prezamos.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoSegurança Emocional no Trabalho
Em sua organização você é livre para expressar suas ideias, contestar o “status quo” e propor mudanças? Ou o seu sabotador interno o impede por temer julgamentos e, assim, ser rotulado como contestador e “do contra”?
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoFantoches e a Síndrome de Pinóquio
É hora de deixarmos de idolatrar falsos líderes empresariais e suas organizações alicerçadas na total falta de ética, na ganância e na vil exploração de funcionários e fornecedores.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoMudanças e Resiliência
A Resiliência passou a ser um comportamento muito relevante diante das mudanças e dúvidas que afetam a todos nós. Não há como resistir às mudanças! Então como se tornar Resiliente para enfrentá-las?
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoDilemas do Crescimento através da Inovação
Como disse Peter Drucker: “A inovação sempre significa um risco. Qualquer atividade econômica é de alto risco e não inovar é muito mais arriscado do que construir o futuro.”
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoNovos Tempos: A Guerra por Emprego
Não, os robôs não estão chegando... eles já estão aqui e entraram em nossas organizações, gerando enormes preocupações quanto ao futuro dos empregos hoje existentes. Como se preparar para esta nova realidade?
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoTrabalho pode ser Fonte de Satisfação?
As pessoas não deixam as empresas, mas sim seus chefes. As organizações vitoriosas têm a clara noção de que líderes fazem com que colaboradores amem ou odeiem seu trabalho. Confira 16 Regras de Ouro para Engajamento no Trabalho.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoProcrastinação: A Verdadeira Destruidora dos Seus Sonhos!
Você se considera um procrastinador? Quer se tornar mais produtivo e disciplinado? Então confira 7 recomendações que irão ajudar você nesta árdua tarefa!
Por Walter Serer
