Pessoas com uma característica comportamental de estabilidade, com intensidade acima da média da população, tendem a ser mais metódicas, planejadas, pensam mais antes de decidir e buscam constantemente uma maior previsibilidade de futuro.
Pessoas com influência muito alta e que têm ao mesmo tempo baixa intensidade na inteligência interpessoal podem se tornar socialmente inconvenientes, podendo também ser ofensivas, intensificando as consequências negativas do medo de rejeição social que possuem.
Pessoas com dominância acima da média da população é a presença de uma maior competitividade, a qual se reflete na necessidade de chegar sempre na frente e vencer, assim como mandar e estar no controle da própria vida e de quem está à sua volta.
Investir no conhecimento, desenvolvimento e uso dos pontos fortes é fundamental para uma vida plena, feliz e bem-sucedida, principalmente quando estes são utilizados na hora e no volume adequado.
É necessário descobrir os pontos fortes, mas se não souber como administrá-los e qual o local e momento adequado para utilizá-los, você também poderá ter problemas.
Profissionais, times ou empresas que querem se sobressair e ser reconhecidos pelas suas qualidades e resultados positivos deveriam se espelhar nos atletas, times e países de alto desempenho no esporte.
Para maior segurança ao escolher sua carreira, invista seu tempo e demais recursos onde o retorno é o mais certo e garantido possível: o AUTOCONHECIMENTO.
Confira a relação das principais fontes de estresse no trabalho e algumas das 12 Forças Impulsionadoras, resultado do trabalho de Spranger e estudos recentes em neurociência.