Confira o paralelo entre as características de cada um dos chapéus do pensamento de Edward de Bono e os fatores comportamentais DISC. E a importância disso para o seu futuro.
Como pessoas difíceis podem iniciar seu desenvolvimento pessoal e seguir a vida com menos ruídos, resistências, dores e maior leveza, saúde e fluidez? O DISC poderia identificá-las?
O estresse no trabalho é um assunto cada vez mais sério e complexo. Veja como os fatores DISC podem se relacionar com estas fontes de estresse no trabalho.
Saber vender, apesar de muito importante, pode não ser o suficiente para vender bem. Como entender com segurança a razão da boa ou má performance em vendas?
Ao utilizar a metodologia de análise de perfil comportamental é muito importante tomar cuidado com estereótipos de perfil e algumas crenças que podem prejudicar pessoas e resultados.
Qualquer padrão comportamental DISC pode exercer, com sucesso, um cargo de liderança, ao mesmo tempo, nenhum padrão comportamental está imune a uma situação de incompetência e fracasso, como líder.