Com o avanço das tecnologias e a transformação digital que estamos vivendo, a inovação em vendas se torna cada vez mais essencial. O futuro das vendas é promissor e cheio de possibilidades. Mas como inovar de fato?
O medo de que a inteligência artificial possa substituir o ser humano é cada vez mais compreensível, já que a tecnologia tem avançado rapidamente e muitos empregos tem sido automatizados. Mas, será que a IA realmente vai nos substituir?
O que você faz para tornar o planeta um lugar melhor? Que atitudes você desenvolve para isso? Não dá mais para ser omisso e esperar ver o que acontece! Temos que investir em processos e tecnologias que garantam a sustentabilidade do planeta.
As suas competências profissionais estão alinhadas ao contexto da Futurabilidade? Talvez o termo pareça muito longe da sua realidade. Então, vamos entender de outra forma.
Você se sente desorientado com as mudanças do Mundo? Muitas pessoas gastam toda sua energia tentando evitar o caos do dia a dia. No entanto, isso é algo que foge do nosso alcance e controle, sabe por quê?
Quais são os melhores caminhos para se tornar um vendedor de sucesso, que cumpra metas e supere seus próprios resultados? Veja 7 dicas essenciais para quem pensa em entrar para a área de vendas ou já trabalha e deseja prosperar na carreira.
Você sabia que a Motivação é fundamental para agir na concretização dos seus objetivos? Ela é a mola propulsora para se obter resultados e alavancar a produtividade. Então como encontrar motivos para essa ação na sua vida?
Que tal resgatar a sua capacidade de enfrentar as mudanças, as adversidades e superar os obstáculos da vida? Sim, é possível Virar o Jogo! Aprenda 9 segredos que vão ajudar você a dar a volta por cima com resiliência!
As empresas e os profissionais que estão se saindo bem no mundo atual são aqueles que se mostram melhores não só em se adaptar às mudanças, mas também em se adiantar a elas. Mas como fazer isso?
Como manter o sentimento de pertencimento nos colaboradores e motivá-los a vestir a camisa do time, assumir as rédeas no trabalho? Como fazer com que colaboradores se sintam protagonistas?