Competência é um conjunto de conhecimentos, habilidades, atitudes e entrega. Quais competências o mercado exige? E como desenvolvê-las? Já pensou nisto? Para cada profissão, cargo e função há um tipo de exigência! É preciso fazer uma autoanálise.
Você sabe o que quer mudar ou transformar na sua vida profissional? Qual é o objetivo principal? “Se você não sabe aonde quer ir, qualquer caminho serve...” (Alice no País das Maravilhas, de Lewis Caroll)
O que você está fazendo hoje para realizar ou atingir seus objetivos? O que você faria melhor se pudesse mudar algo em sua vida? O que você poderia desenvolver ou conquistar para aproveitar melhor as oportunidades profissionais?
A palavra que diz tudo é “encantamento”. Crianças esperam ansiosas durante um ano para ver vitrines lindas e mostrar o que desejam. Já os responsáveis, sabendo das expectativas, fazem de tudo para que a festa seja a mais marcante. Prestam atenção a todos os detalhes.
Já ouviu falar do Mapeamento On Line (MTOL)? Com ele é possível descobrir talentos e competências, mapeando de forma detalhada cada talento e a indicação das profissões, especialidades, cargos e funções mais apropriados.
Você, mulher, alia a dinâmica de um lar com os desafios do mundo corporativo? Quer mais satisfação no trabalho, mas não sabe como implementar o seu pleno potencial? Quer administrar melhor seu tempo para ser mais proativa?
Que tipo de influência exerço sobre os meus liderados? Motivadora e inspiradora? Como uso minha autoridade e poder? Qual é a reação dos liderados em relação ao meu comportamento? Como procuro tomar decisões?
Metas representam o que queremos! Conduzem-nos para frente! E neste caminho temos que ter claro o que desejamos conquistar, aonde queremos chegar, em quanto tempo e com quais recursos.
Crenças são as regras que norteiam nossas vidas, são princípios de ação inconscientes que influenciam nosso comportamento de forma profunda, motivando-nos. Mas cuidado com as crenças limitantes!
Você poderá mudar/transformar qualquer área de sua vida através do Coaching, mas lembre-se: não há milagres! Em primeiro lugar, você precisa ter consciência do que quer transformar ou mudar.