Quantas vezes um Coach já foi chamado para desenvolver competências em um cliente? Quantos líderes e equipes passaram por processos de aprimoramento e/ou desenvolvimento? Quantos altos executivos já recorreram a um Coach para ajudá-lo em suas metas de negócios?
Uma proposta de conteúdo bastante intensa e de alta contribuição para a formação profissional, competência e organização pessoal no atendimento aos coachees. Entra em efetiva operação a plataforma de conhecimento em Coaching, que lançamos semanas atrás.
Nos dias de hoje, qualquer profissional deve ter competência ao apresentar suas ideias na forma de palestras. Isso vale para uma grande plateia, para pequena audiência ou a um único e especial ouvinte: o cliente Coachee.
Passados 23 anos, desde o triste momento do acidente de San Marino, na Itália, ainda hoje Ayrton é idolatrado pelos seus fãs, enquanto o homem sempre vem associado a lições de vida.
A escolha de alguém com pouca (ou nenhuma) ambição para posição de liderança faz ou não sentido? Líderes despretensiosos ajudam a construir autoestima, a ir além das expectativas e canalizar esforços individuais para o bem do coletivo, mas o que se vê na prática é algo diferente.
Estaria ou não havendo a tentativa de manipulação para esconder um sintoma de depressão ou de esgotamento físico-mental pelo cliente? A Revista Veja fez uma matéria com dois dos mais importantes e renomados médicos brasileiros, tendo como tema a depressão nos consultórios.
Em momentos de crises, os choques de interesses e a pouca paciência das pessoas formam a química fantástica para estimular situações de estresse e embates. E não há dúvidas de que o Coaching é uma ferramenta que pode auxiliar a gerenciar crises, inclusive quando envolver salários.
Se há esgotamento e este é percebido pelo Coach, não deve-se insistir em uma metodologia que busque o alcance de metas pelo cliente, sem adequar o processo a um “auto ganho” cognitivo associado ao bem-estar interior com autoconfiança e motivação.
Na última quinta-feira, dezenas de Coaches espalhados pelo país participaram da apresentação dos princípios do ESPAÇO DO COACH que promoverá desenvolvimento, competência e um acentuado grau de interação entre profissionais que trabalham com intervenções como o Coaching e a Mentoria.
Normalmente, quando alguém nos comunica o convite para um evento e informa que somos “convidado especial”, cria uma expectativa enorme sobre como essa deferência será celebrada. Se você é Coach, então não deixe de ler, você irá adorar o convite 100% grátis!