As pessoas têm vontades e necessidades na vida e quando enxergam os ganhos destas conquistas, acabam criando um compromisso com elas mesmas, um comprometimento, que nem sempre estão preparadas para tal.
O profissional liberal precisa se enxergar como empresa e realizar o planejamento completo, desde o estudo do seu mercado, serviço, clientes, concorrentes, até a forma de administrar suas finanças.
Não é fácil fazer uma transição profissional quando se tem responsabilidades com família e com um padrão de vida já estável. Mas também não é impossível, desde que seja planejado para que não haja grandes impactos.
Pessoas são lideradas e não administradas. Administramos processos, sistemas, problemas, organizações, projetos. Quando lidamos com pessoas, lidamos com valores, sentimentos, crenças, expectativas e sonhos.
Está satisfeito com a sua vida? Com a sua carreira? Se neste momento você recebesse um presente, um Gênio da Lâmpada, que lhe concedesse três pedidos, o que você gostaria de mudar ou melhorar em sua vida?
Em algum momento da sua vida, você já parou para pensar o que realmente faz sentido e importa para você? Quais são seus valores? Eles estão alinhados ao seu estilo de vida, estão alinhados ao seu trabalho?
Você conhece bem o seu fluxo de trabalho? Sabe dizer quanto tempo gasta para executar cada atividade? Quer garantir o cumprimento das suas metas diárias, sem desgaste desnecessário de energia?
Quando o ser humano se torna vítima dos problemas, perde a autonomia de mudar a situação. Ao reclamar de tudo, torna-se ainda mais difícil sair dela e perde-se a oportunidade de enxergar soluções!
A escolha é uma constância em nossas vidas. As escolhas ditam o nosso destino, nunca na vida lamente uma escolha, se o resultado não saiu como você esperava, reveja suas ações, mas nunca deixe de fazer escolhas!
Atribulações, tempo escasso... Hoje em dia é inviável fazer reuniões prolongadas! Mas saiba que é possível conduzir reuniões mais diretas, objetivas e eficazes, através de algumas etapas básicas.