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Esta é a coluna de Fabiana Mello que abordará tendências e comportamentos necessários aos líderes que atuam em ambientes inovadores e em constante transformação.

“Uma oportunidade interessante para reflexão de temas que podem apoiar o autodesenvolvimento de líderes motivados a tornar o ambiente de trabalho mais feliz e produtivo. As mudanças em nosso contexto organizacional e no sistema de trabalho, tem nos forçado a repensar o papel da liderança e também nossos comportamentos e habilidades neste cenário. Buscarei inspirar os leitores a refletirem sobre oportunidades de autodesenvolvimento no caminho do protagonismo.” (Fabiana Mello)


Fabiana Mello é coach com formação pelo Escola de Coaches do Instituto EcoSocial, uma das melhores escolas de Coaches no Brasil. Membro da ICF (International Coaching Federation). Licenciada por Happy Melly para facilitação de treinamentos em Management 3.0. Graduada em Processamento de Dados pela FATEC, MBA em eBusiness pela FGV e Ohio University, Pós-MBA em Empreendedorismo e Inovação com extensão em Stanford e é mestre em Engenharia de Software pelo IPT – USP.
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