O Fator Humano no Mundo Corporativo
O Fator Humano no Mundo Corporativo
O Fator Humano no Mundo CorporativoArmas Poderosas
12 atitudes básicas para que você possa explorar seu potencial ao máximo e turbinar sua carreira, fazendo com que o foco e a energia trabalhem a seu favor.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoA revolução das mentes
Computadores, smartphones e Internet são parte do dia a dia da maioria das pessoas, tornando as diferenças entre humanos e máquinas seja cada vez menor.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoCaminho para o futuro (ou para o inferno)
O progresso só acontece quando envolve mudanças de comportamento, sejam elas individuais ou coletivas.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoVuca 4.0
Mudanças são inevitáveis e, quase sempre, causam desconforto. A história nos mostra que ao longo do tempo elas impactaram significativamente a vida humana e impulsionaram o progresso em todos os sentidos e áreas da vida humana.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoPoder e solidão
Quem encontra prazer na solidão, ou é fera selvagem ou é Deus. O poder seduz e é uma coisa admirável e preciosa; mas tem um preço: a solidão.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoSobre gerentes, gestores e líderes
Nas empresas, os cargos de comando, chamados erroneamente de posições de liderança, são, via de regra, ocupados por bons gestores e gerentes; porém possuem poucos, ou, em muitos casos, nenhum líder.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoDo fracasso no inferno ao sucesso no paraíso
Estabelecendo as razões que diferenciam empresas que colecionam fracassos e aquelas que, ao contrário, são bem-sucedidas.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoPOLÍTICA nas EMPRESAS: Poder e Guerra
Uma das regras básicas aplicável a todos os aspectos da vida é a de que a única maneira de vencer é decidir jogar. E o jogo político nas organizações deve ser jogado...
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoFantasmas que assombram a criatividade e a inovação
Uma das grandes queixas dos líderes nas corporações refere-se à falta de criatividade e engajamento dos colaboradores em processos que envolvem mudanças.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoVisão e Compromisso
O ponto inicial para a escolha do destino é a visão. Sem saber claramente para onde queremos ir ou que objetivos atingir nunca saberemos como escolher o melhor caminho.
Por Walter Serer
