O Fator Humano no Mundo Corporativo
O Fator Humano no Mundo Corporativo
O Fator Humano no Mundo CorporativoSobre gerentes, gestores e líderes
Nas empresas, os cargos de comando, chamados erroneamente de posições de liderança, são, via de regra, ocupados por bons gestores e gerentes; porém possuem poucos, ou, em muitos casos, nenhum líder.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoDo fracasso no inferno ao sucesso no paraíso
Estabelecendo as razões que diferenciam empresas que colecionam fracassos e aquelas que, ao contrário, são bem-sucedidas.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoPOLÍTICA nas EMPRESAS: Poder e Guerra
Uma das regras básicas aplicável a todos os aspectos da vida é a de que a única maneira de vencer é decidir jogar. E o jogo político nas organizações deve ser jogado...
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoFantasmas que assombram a criatividade e a inovação
Uma das grandes queixas dos líderes nas corporações refere-se à falta de criatividade e engajamento dos colaboradores em processos que envolvem mudanças.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoVisão e Compromisso
O ponto inicial para a escolha do destino é a visão. Sem saber claramente para onde queremos ir ou que objetivos atingir nunca saberemos como escolher o melhor caminho.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoNegociar com sabedoria
Por que, no universo corporativo, planos fracassam, projetos não são implantados de forma satisfatória e alguns acordos importantes com empregados/clientes/fornecedores não prosperam?
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoSucesso & Equilíbrio
Para muitos profissionais, o sucesso significa simplesmente atingir cargos e posições importantes no topo das organizações. Será mesmo?!?
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoComunicação ou Monólogos
Comunicação deveria ser uma via de duas mãos; no entanto, muitos insistem em achar que é via de mão única onde o que realmente importa é falar.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoCamaleões Corporativos
Esconder emoções, abandonar convicções, ocultar/omitir fatos e atividades é uma constante no dia a dia de muitos profissionais que acreditam que assim estão se protegendo de seus “predadores”. Estará isto correto?
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoA maratona dos insensatos
Desânimo, estresse, irritabilidade, falta de propósito, e, por vezes, depressão são os sentimentos comuns a muitos profissionais nas organizações modernas. O que fazer?
Por Walter Serer
