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Como Fazer Podcasts Memoráveis: Guia Prático para Entrevistas de Sucesso

Descubra como estruturar podcasts de alto nível, escolher convidados certos, fazer perguntas que encantam e manter a audiência conectada do início ao fim com conteúdo relevante e de qualidade profissional.

Como Fazer Podcasts Memoráveis: Guia Prático para Entrevistas de Sucesso

Como Fazer Podcasts Memoráveis: Guia Prático para Entrevistas de Sucesso

Com o advento da Internet, muitas mudanças ocorreram e muitas outras ainda acontecerão rapidamente, dada a modificação continuada e acentuada da tecnologia. Assim, em marketing e mídia digital, cada profissional se tornou um jornalista protagonista de seu programa, na mesma frequência em que se tornou um personagem sendo entrevistado.

Realizar podcasts e lives, no atual momento, virou moda podendo ser realizada com apenas um celular ou em um estúdio com equipamentos de última geração.

No contexto empresarial, há vários tipos de entrevistas, aquelas de emprego, entrevistas com os porta-vozes de uma organização, falando sobre uma crise ou procedimentos adotados diante de novos desafios ou personalidades e autoridades sendo entrevistadas para emitirem seus pareceres e compartilharem seus pensamentos nos mais diversos contextos.

Temos um estúdio na empresa, desenvolvemos programas de entrevistas há mais de 20 anos e resolvi compartilhar alguns aprendizados obtidos durante esse período. Tendo em vista que fazer podcasts, e com qualidade, se tornou um dos mais utilizados recursos para que as empresas compartilhem seus conteúdos e divulguem seus produtos. Além disso, o podcast serve para informar, educar, entreter, conectar pessoas ou promover uma marca ou serviço.


Colocando em Prática: Dicas para um Podcast de Sucesso

Vou dar algumas sugestões básicas e depois focar nas perguntas, meio pelo qual se mantem um diálogo, direciona as respostas para um objetivo comum e faz com que o podcast seja interativo e interessante.

Um podcast deve ter toda uma configuração, desde o público-alvo a ser impactado, tema do podcast, quem irá ser entrevistado ou convidado para uma boa conversa, tempo de duração, objetivo a ser atingido, que pode ser a divulgação de um produto, venda, ampliação da marca ou branding.

Sobre a escolha do convidado (ou convidada) atenção especial, pois dará o tom do sucesso ou insucesso do programa. De preferência alguém que seja referência sobre o tema a ser abordado, uma autoridade sobre o assunto ou alguém que consiga, pelo seu nome e influência, atrair boa audiência ou tenha uma boa história para contar.

Para quem está realizando o podcast, a sugestão é que pesquise bem sobre o convidado, seus trabalhos, sua experiência, seu conhecimento sobre o assunto a ser discutido.

Procure criar um ambiente favorável e confortável, procurando fazer um bom acolhimento, recebendo-o, deixando claro o objetivo do programa, preparando o convidado (ou convidada) para ficar bem à vontade para o início do podcast.

Um bom podcast tem um bom ritmo, não pode ter pausas longas, nem falas prolixas, nem perguntas confusas. Para quem estiver conduzindo, a proposta é ser claro, ter uma comunicação simples e direta. Além disso, ser simpático, bom ouvinte e saber interromper com delicadeza, caso o convidado esteja falando muito.

Sobre a qualidade dos equipamentos, um cuidado especial deve ser observado, desde a qualidade da imagem e do som, eliminação de ruídos desagradáveis, procurando fazer uma edição para ajustes e devidos acabamentos, eliminando eventuais erros, melhorando a qualidade em geral.


A Essência da Entrevista: O Poder das Boas Perguntas

Reservei um espaço maior para as perguntas, pois são elas que carregam em si a essência do conteúdo da entrevista e são aquele fio invisível condutor do raciocínio e das ideias abordadas no bate-papo.

Vou usar como exemplo, um executivo que se tornou referência no seu campo de atuação e, como personalidade e especialista, foi então convidado para contar a sua história, que poderá ser modelada para outras pessoas também atingirem o mesmo sucesso.

Longe de propor um manual de entrevistas, meu objetivo é fornecer algumas perguntas que fui colecionando ao longo das minhas entrevistas e, de fato, tenho utilizado muitas delas. Espero que lhe sirvam quando estiver sendo entrevistado ou então quando tiver a missão de conduzir um podcast.


Perguntas sugeridas:

  1. Como e onde você iniciou sua trajetória profissional?
  2. Quais os principais desafios e resultados que você vivenciou ao longo da sua carreira?
  3. Quais habilidades pessoais você adquiriu com a sua vida executiva?
  4. Alguém da sua história de vida inspirou/motivou a sua carreira?
  5. Alguma história no relacionamento com o cliente que você gostaria de destacar?
  6. Alguma experiência na gestão de pessoas que você acredita ser relevante e interessante para nosso público?
  7. Fazer o que se gosta é fundamental para o sucesso?
  8. O que te faz feliz?
  9. Como você concilia a vida pessoal com a vida profissional?
  10. O que você não tolera?
  11. Quando você erra reconhece isso?
  12. Qual seu sonho não realizado?
  13. Como você lida com a frustração?
  14. Como você se define?
  15. Como você mantém o foco para a realização dos seus objetivos?
  16. Qual a sua visão sobre a solidão do poder?
  17. O que você faz para se sentir motivado?
  18. Qual conselho você daria para aqueles que estão iniciando sua carreira profissional?
  19. Ao recrutar um profissional quais características comportamentais você considera fundamentais?
  20. Com base no que você vivenciou ao longo da sua vida corporativa, qual o segredo do sucesso para ir da teoria ao topo?
  21. Qual legado profissional e pessoal você gostaria de deixar para a sociedade?
  22. Quais os reflexos das práticas de cidadania empresarial para as organizações profissionais e sociedade?
  23. Cite alguns líderes que, em sua opinião, são inspiradores.
  24. Como você define o papel da liderança?
  25. Qual a importância da inovação nas organizações?
  26. Como você realiza o networking de maneira efetiva?
  27. Do que você tem saudades?
  28. Do que você tem orgulho?
  29. Qual o significado da palavra felicidade?
  30. Qual a sua citação favorita? E por quê?
  31. Quais são seus hobbies favoritos?
  32. Qual sonho você gostaria de realizar?

Conclusão:

Tenho a convicção de que terá muitas chances de realizar uma boa entrevista. Mas é importante alertar que há pessoas que falam demais e outras que falam de menos, e quem deverá dar o devido tempero para que a entrevista fique boa é o entrevistador.


Gostou do artigo? 

Quer saber mais sobre como fazer podcasts memoráveis? Então, entre em contato comigo pelo meus contato abaixo. Terei o maior prazer em responder.

Reinaldo Passadori
https://www.passadori.com.br/

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Reinaldo Passadori é fundador, palestrante e CEO da Passadori – Comunicação, Liderança e Negociação, especialista em comunicação e mestre em neuromarketing pela FCU – Florida Christian University. É idealizador e apresentador do programa Comunicação Executiva, no qual promove entrevistas e debates do mundo corporativo. Com 39 anos de história formou mais de 130.000 pessoas na habilidade da comunicação verbal, não verbal e liderança. É Autor dos livros Comunicação Essencial, As 7 Dimensões da Comunicação Verbal, Media Training e Quem Não Comunica, Não Lidera.
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