Hoje, nessa visão de Organizações Admiradas e Líderes com visão, um dos itens mais importantes está na questão da Inovação. Esse item, tem um significado muito importante, pois ele está diretamente ligado ao futuro, mas com a ação no presente.
Quer ter uma organização admirada daqui para frente, seja de fato um líder com visão! Um líder capaz de enxergar essa organização no futuro em que estamos emergindo, no ano de 2021. Um futuro onde a tecnologia nos auxilia a encarar a velocidade dos processos e o conhecimento que precisamos para distinguir dentre outras. Por isso quanto mais o líder souber olhar para a Estratégia, Planejar estrategicamente, executar com maestria, o seu resultado será seu diferencial num mundo louco. Um mundo com tanta informação e numa velocidade quase da luz. Entender a necessidade do mercado é, de fato, fundamental.
O Fórum Econômico Mundial em 2015 já previa isso: “As empresas norte-americanas continuam de fato sendo as mais inovadoras do mundo em praticamente todos os índices. Elas atraem grandes talentos, ganham a maioria das patentes e assim dominam a maior parte do capital de risco do mundo. E, quando são de capital aberto, são então superavaliadas no mercado.
Isso é ainda mais reforçado pelo fato de que a América do Norte está na vanguarda de quatro revoluções tecnológicas sinergéticas:
- Inovação na produção de energia, alimentada pela tecnologia;
- Fabricação avançada e digital;
- Ciências biológicas;
- Tecnologia da informação.
Enquanto a América do Norte e a União Europeia, que incluem algumas das economias mais inovadoras, vão à frente, outras partes do mundo estão emparelhando rapidamente com esses países. As estimativas do desempenho em inovações da China, por exemplo, aumentaram em 2015 para 49% do nível da União Europeia (conta 35% em 2006). Isso a partir da mudança do modelo econômico do país, concentrando-se mais em serviços e inovações.(*)
(*) Os visibilizadores capturam os principais fatores de desempenho inovador externos à empresa que cobrem três dimensões da inovação:
- Recursos humanos;
- Sistema de pesquisa aberto com excelência e atraentes;
- Financiamento e apoio.
As atividades das empresas de inovação: investimentos; ligações e empreendedorismo; estão agrupadas em três dimensões de inovação a saber:
- Investimentos;
- Ligações e empreendedorismo;
- Ativos intelectuais.
Resultados cobrem os efeitos das atividades inovadoras das empresas em duas dimensões de inovação:
- Inovadores;
- Efeitos econômicos.
Isso significa que essas oportunidades capitalizadas são oferecidas pela revolução etnológica.
Quando olhamos por tudo isso, significa que precisamos ficar atentos a todas as atividades organizacionais e humanas. E em todos os setores, como por exemplo: a Educação, Serviço, Indústria, etc.
Gostou do artigo? Quer saber mais sobre como ser um líder com visão e ter uma organização admirada daqui para frente? Então entre em contato comigo. Terei o maior prazer em responder.
Iússef Zaiden Filho
http://www.izfcoaching.com.br/
Confira também: O Futuro do Trabalho nesse novo cenário e os novos perfis
Participe da Conversa