Uma pesquisa realizada pelo Gallup em 150 países verificou que o Bem-Estar Profissional, ou melhor, aquilo que fazemos a maior parte do nosso dia ou com que nos ocupamos, tem uma importância fundamental e está diretamente ligado ao nosso Bem-Estar Social, Financeiro, Físico e da Comunidade.
Para ser admitido por uma organização, o profissional passa por um processo seletivo, onde diversos fatores são avaliados, desde sua formação, experiência, atributos pessoais…, dentro de uma metodologia específica que se sofistica a cada dia, principalmente para os postos mais elevados.
Ao ser aprovado, este profissional “toma posse” e é “integrado ao grupo”, dependendo do cargo, receberá os benefícios pertinentes, que vão desde o vale alimentação, vale transporte, assistência médica, veículo, cartão corporativo…
Com o passar do tempo, sente-se parte integrante da organização, mostra-se aos diversos grupos externos, muitas vezes, através de sua “identidade corporativa”; ou numa apresentação presencial ou por telefone te perguntam “José de onde?”
O curioso é que passa a sentir-se “dono” daquele posto de trabalho, esquece que é apenas “uma concessão”, enquanto está ali, pois a vaga é da empresa e manter-se nela depende de alguns fatores como a manutenção e existência desta ou desempenho e continuidade de interesse do profissional.
Esta minha provocação é um convite à reflexão neste momento de crise, onde empresas são enxugadas e postos de trabalho são fechados (e isto é cíclico na história da humanidade), e o quanto os profissionais estão preparados para embarcarem em busca de uma nova perspectiva?
A busca de uma nova colocação, exige repensar e ressignificar o seu “projeto de vida”, para onde seguir e o quanto está preparado para isso, sempre estamos no nosso limite, mas diante das adversidades podemos ir além.
O fato é que temos que viver o “momento presente” sendo “Resilientes” com autoconfiança, autocontrole, otimismo, ter uma rede de apoio, observando o contexto e cientes de nosso potencial físico e psíquico.
Antes de sermos profissionais, somos pessoas, quanto mais integrados e cientes de nossos papéis na vida cotidiana, mais fortalecidos estaremos para gerenciarmos as adversidades. A vitalidade de nossa saúde física.
“Bem-estar consiste na combinação de nosso amor pelo que fazemos diariamente, a qualidade de nossos relacionamentos, a segurança de nossas finanças a vitalidade de nossa saúde física e o orgulho que temos que contribuímos às nossas comunidades” (Tom Rath / Jim Harter – O Fator bem-estar)
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