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Crenças que nos impedem de amadurecer e atuar como adulto!

Atuar como um adulto, frente às adversidades, é uma escolha, uma busca, um processo e uma conquista, que se dá ao aceitar a vida como ela é, ao se tornar uma pessoa madura, emocionalmente equilibrada, ao adquirir a liberdade de escolha e ser você mesmo em sua singularidade.

Atuar como um ser humano adulto, frente às adversidades cotidianas, é uma escolha, uma busca, um processo e uma conquista. Isso se dá quando aceitamos a vida como ela se apresenta, quando nos tornarmos pessoas maduras, emocionalmente equilibradas, quando adquirimos a liberdade para escolhermos e sermos nós mesmos em nossa singularidade.

Conceituando – CRENÇA: É um sentimento de certeza sobre algo que gera um pensamento de certeza para o bem ou para o mal.

Tipos de Crenças:

Fortalecedoras – Impulsionam o indivíduo a gerar um estado positivo de automotivação, confiança e segurança em si que o leva a avançar em suas opiniões, decisões e ações.

Destruidoras – Geram no indivíduo um estado negativo e de aparente mau humor e apatia, desanimador, desmotivador que o impelem a comportamentos disfuncionais que sabotam sua existência/atuação frente aos desafios de sua vida.

Nada na vida é real, e tudo não passa de seu próprio poder de interpretação ao seu bel prazer da realidade que se apresenta (cenário/situação atual), de acordo com sua escala de: valores e crenças.

Crenças Limitantes:

  • São quaisquer crenças que bloqueiam ou dificultam o processo de alcançarmos nossas metas/objetivos e realização;
  • São conclusões que definem nossos limites pessoais sobre o que é possível ser, ter e fazer, seja pessoal ou profissionalmente;
  • São regras/critérios que se convertem em exigências e expectativas e que se transformam em um incômodo quando não são satisfeitos;
  • Geralmente incluem palavras do tipo: deve, deveria, preciso, sempre, nunca, todos, impossível – usadas tanto em relação a nós mesmos, quanto em relação aos outros;
  • Toda justificativa é uma crença.

Razões que dificultam o processo de amadurecimento e atuação na vida adulta:

  • Culparmos os outros ao invés de nos responsabilizarmos por nossas opiniões, escolhas e atitudes;
  • Vivermos e alimentarmos nossas ilusões, ao invés de encararmos nossa própria realidade;
  • Buscarmos alguém que cuide de nós, ao invés de aceitarmos que cabe apenas a nós, cuidarmos de nós mesmos;
  • Aceitarmos que não controlamos a vida e que cabe a nós, somente aceitarmos e respondermos ao que ela nos traz;
  • Termos a clareza de que não somos “donos da verdade”, e nem dos outros, e o que nos cabe é, apenas aceitarmos e vivermos com aquilo que eles decidem sobre suas próprias vidas;
  • Aceitarmos que a vida não está contra ou a nosso favor, ela é somente a vida e acontece sem que o que pensamos ou queremos, seja levado a sério ou considerado;
  • Atuarmos como vítimas, ao invés de sermos os protagonistas da nossa própria história;
  • Percebermos e aceitarmos que não somos o centro do universo e que o mundo não orbita em torno de nosso umbigo;
  • Aceitarmos que a vida não nos deve nada, que ela não é justa ou injusta e que, nos tornarmos “bonzinhos” não nos garantirá salvo conduto contra o sofrimento;
  • Aceitarmos sem reclamação que, a vida é feita de luz e sombra e, de perdas e ganhos;
  • Aceitarmos que não existe essa tal de “verdade absoluta”, e que cabe somente a nós, decidirmos nossas escolhas em um mundo de possibilidades, ambiguidades e incertezas.

“Esteja disposto a encarar o mundo como ele é, e não da maneira que você gostaria que ele fosse.” Jack Welch.

Marcio Caldellas
www.mccoaching.net

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Marcio Caldellas, Psicólogo com especializações em Psicodrama, Psicoterapia Cognitiva Construtivista e Psico-oncologia, atuando há mais de 25 anos com adultos e adolescentes. Certificado em Coaching (Personal, Career, & Executive) -2010, e membro da SBC – Sociedade Brasileira de Coaching e BCI – Behavioral Coaching Institute – USA. Sólida carreira desenvolvida em Executive Search, atuando como Headhunter ao longo 20 anos em Consultoria Boutique. Responsável pelo atendimento às empresas – nacionais e multinacionais de porte nos diversos segmentos de negócios, com: Assessment Corporativo, DO – Desenvolvimento Organizacional, participação de CE – Convergência Estratégica e Pesquisa de Clima.
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