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É possível retornar ao mercado depois de empreender?

Retornar ao mercado depois de empreender gera insegurança. A dica é depurar sua experiência e transformá-la em aspectos positivos para o futuro empregador. Saiba mais.

Retornar ao mercado depois de empreender

É possível retornar ao mercado depois de empreender?

Empreender é uma experiência bem desafiadora e nem sempre o fato de não ter sido bem sucedido, pode significar fracasso absoluto. Certamente serve para aumentar o autoconhecimento e ampliar a visão da gestão de uma empresa, independentemente do tamanho.

Retornar ao mercado depois de uma experiência no empreendedorismo, pode gerar alguma insegurança. Mas cabe ao profissional depurar a sua experiência e transformá-la em aspectos positivos para o futuro empregador. Essa é uma lição importante.

Muitas pequenas empresas não vão pra frente, porque a pessoa não tem perfil e nem as competências para gerenciar um negócio como um todo. Entretanto, pode ser um excelente profissional na área em que atua. Então, essa atividade vai dar visão de negócio, visão sistêmica e isso enriquece o currículo de qualquer um; só é preciso convencer o entrevistador disso.

O selecionador poderá ter várias dúvidas sobre o desempenho do profissional. E caberá ao candidato apresentar suas competências, aprendizado e importância de suas experiências para o futuro empregador. Não apenas no momento da entrevista, mas também quando está se elaborando o currículo.

Em função da percepção de ter fracassado em seus empreendimentos, nem sempre a pessoa consegue avaliar os aspectos positivos da experiência. Por isso, age de maneira negativa diante da vivência.

Outro aspecto que pode deixar o selecionador em dúvida quanto à contratação, diz respeito à subordinação.

Será que alguém que foi empreendedor no próprio negócio será bom subordinado a um gestor? Será que se adaptará à condição da hierarquia?

A entrevista será a oportunidade para demostrar maturidade profissional, de convencer que, como ex-empreendedor, ele compreende muito bem a importância de um time coeso. Que nesse período adquiriu outras competências que podem somar nessa nova oportunidade. Por exemplo: habilidade de negociação, de relacionamento interpessoal em diversos níveis; iniciativa, criatividade, domínio de processos e procedimentos – que  todo empreendedor acaba desenvolvendo – em menor ou maior grau.

Não esquecer que, apesar de não ter sido um sucesso, houve algumas vitórias e conquistas. E, se for relevante para a posição que se esteja pleiteando, vale a pena ressaltar os resultados alcançados.

Demostrar que foi uma experiência enriquecedora, mas que fazer parte de um time pode ser mais estimulante do que ter o próprio negócio.

Gostou do artigo? Quer saber mais sobre como retornar ao mercado depois de empreender? Então entre em contato comigo. Terei o maior prazer em responder.

Adriana Gomes
http://www.vidaecarreira.com.br/

Confira também: Mente e atitude empreendedora, é o que empresas buscam nos jovens para compor suas equipes

 

Adriana Gomes é Mestre em Psicologia – UNIMARCO, pós-graduada em Psicologia Clínica, Psicóloga, (CRP 30.133), Coach certificada pela Lambent do Brasil e reconhecida pela ICC – International Coaching Community. Carreira de 25 anos nas áreas organizacional e clínica (Psicoterapia, Orientação de Carreira). Ex-vice-presidente do Grupo Catho, empresa onde atuou como Headhunter, Executive Search e Outplacement atendendo empresas nacionais e multinacionais de grande porte. Coordenadora Acadêmica da área de Pessoas dos Cursos de Pós Graduação da ESPM, Coordenadora do Centro de Carreiras da ESPM – Centro de Orientação de carreira para alunos dos cursos Master e MBA, Coordenadora do Núcleo de Estudos e Negócios em Desenvolvimento de Pessoas da ESPM, Professora no curso de pós-graduação da ESPM na Cadeira de Pessoas. Atuou como Professora do Instituto Pieron de Psicologia Aplicada no curso de Especialização em Orientação Profissional. Membro da ABOP – Associação Brasileira de Orientadores Profissionais. Autora dos Livros: Tô Perdido! Mudança e Gestão da Carreira editora Qualitymark – 2014 e Mudança de Carreira e Transformação da Identidade LCTE 2008. Atualmente colunista do Jornal folha de S.Paulo na seção Negócios e Carreiras, Colunista de Carreira da Rádio Bandeirantes – Coluna Carreira em Foco, foi colunista e colaboradora no portal EXAME.com, Blogueira dos sites HSM e Click Carreira, palestrante e Diretora do site www.vidaecarreira.com.br.
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