As férias escolares vêm aí. Muitas escolas possuem cursos de férias e até vemos o aumento dos espaços de brincar que disponibilizam atividades de lazer no contraturno da escola e nas férias escolares.
Mas nada como passar um tempinho em casa do lado de pelo menos um dos pais, não é? Ou nada como saber que você poderá passar alguns dias perto dos filhos durante as férias escolares. Infelizmente, nem todos os pais podem tirar férias na mesma época dos filhos.
Pensando nisso, que tal promover algumas atividades ou flexibilizar o modelo de trabalho para promover essa interação pais e filhos? Então vamos a algumas ideias:
- Uma atividade por semana para pais e filhos na empresa. Pode ser um filme, pode ser um almoço, pode ser disponibilizar uma sala de jogos, uma sala de brincar, um campeonato de pais e filhos entre os funcionários… Enfim, aqui a criatividade manda!
- Se não for possível ter crianças toda semana na empresa ou em nenhum dia, que tal estimular o pai ou a mãe a passar um dia da semana em casa? Isso pode ser feito oferecendo um dia de home office aos pais por semana, um day off que pode ser compensado em outro dia/horário se ele preferir, pode ser feito o mês do trabalho por produção, em que os funcionários com filhos podem trabalhar sob demanda (use o bom senso e seja realista nesta questão).
- Se não for possível dispensar os funcionários um dia inteiro, que tal uma manhã ou tarde, ou ao menos algumas horas um ou mais dias da semana?
- Se nenhuma das possibilidades acima for possível, que tal um convênio com um espaço de brincar bem divertido, próximo à empresa para que os pais possam mandar os filhos alguns dias na semana e aproveitar para dar um pulinho no local para almoçar junto com as crianças ou até mesmo dar um beijinho?
Quer agradar um pai ou mãe? Basta pensar no bem-estar do seu filho! Quer contribuir com a educação do país? Possibilite mais tempo entre pais e filhos! Olha que grande contribuição sua ação pode promover!
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